¿El Grupo Wujiang está compuesto por cinco hermanos?
Si eres pobre, cambiarás de opinión y decidirás saltar por la "puerta agrícola"
Hoy en día, para muchas personas, la vida en el campo es una vida tranquila de vacaciones. Pero para la aldea Shimen en Lianyuan, Loudi, a principios de la década de 1980, todo estaba al límite. En este lugar remoto donde la comida y la ropa no son suficientes, algunos aldeanos comenzaron a intentar salir. Xiao Anjiang es uno de ellos. Desde el principio comprendió profundamente el atraso de la economía rural y las dificultades de la vida. En 1981, a la edad de 18 años, él y su segundo hermano, Xiao Zijiang, abandonaron Shimen, su ciudad natal, con un fuerte deseo de cambiar su destino de pobreza.
Es muy impotente salir de casa y es muy difícil empezar un negocio desde cero. Al principio, comencé un negocio minorista de productos plásticos con otros, vendiendo en las calles, durmiendo en las calles, dependiendo de los demás y siendo despreciado por los demás. Cuando tengas hambre, mastica dos panecillos al vapor para saciar tu hambre; cuando tengas sed, bebe unos sorbos de agua del grifo; cuando tengas sueño, toma una siesta bajo la sombra de un árbol en la calle; Al ir a Changsha, correr a Nanchang, ir a Xuzhou, correr a Chongqing, experimenté muchas dificultades. Sin embargo, siempre vale la pena, desde la venta ambulante hasta el alquiler de tiendas y la venta al por mayor, desde las pequeñas empresas hasta las grandes empresas. Después de años de arduo trabajo, los hermanos finalmente acumularon su propio capital y establecieron una fábrica de productos plásticos en Shunde, Guangdong, a finales de 1988, ganando gradualmente una posición firme en la feroz competencia del mercado.
Oportunidades de negocio generadas por una noticia
Las personas exitosas deben tener su propio camino hacia el éxito.
¿Quién dijo que la gente del campo es miope, pero los hermanos Xiao Anjiang tienen la misma habilidad de caza que los perros de caza? Una noticia puede permitirles aprovechar una rara oportunidad de negocio. Durante 1989, los hermanos Xiao Anjiang se enteraron de la visita del presidente soviético Gorbachov a China a través de los medios de comunicación. Con sus agudos nervios de economía de mercado, creían que el deshielo en las relaciones chino-soviéticas anunciaba la apertura del comercio fronterizo chino-soviético. Entonces pensé: aunque la Unión Soviética desarrolló una industria pesada en ese momento, tenía bastante escasez de productos industriales ligeros, por lo que debe haber un mercado para los productos industriales ligeros de los que carecía el pueblo soviético. Entonces decidieron por unanimidad ir a la frontera chino-soviética para ganar dinero con los extranjeros.
Los soldados fueron rápidos, por lo que los dos inmediatamente trabajaron día y noche, dirigiéndose al norte, hasta Harbin, y establecieron un punto mayorista de productos plásticos. Después de un año de arduo trabajo, el negocio mayorista de productos plásticos revestidos de aluminio abierto por los dos hermanos casi ha monopolizado el mercado de Harbin. Después de establecerse, se dirigió inmediatamente a Mohe, la parte más septentrional de China, en la frontera con la Unión Soviética, y estableció una empresa mayorista de revestimientos de aluminio y productos plásticos que hacía negocios directamente con los soviéticos. El negocio está en auge, con una facturación anual de más de 30 millones de yuanes. Luego arrendó la Fábrica de Productos de Aluminio de Urumqi, una empresa nacional clave que había estado cerrada durante más de dos años, sentando un precedente para que patrones individuales en China arrendaran empresas estatales. Gracias a su arduo trabajo, esfuerzos incansables y reformas drásticas, la empresa rápidamente volvió a la vida y obtuvo ganancias seis meses después. Ganó más de 4 millones en 1994. Esto también se ha convertido en un punto clave en su emprendimiento.
Si tienes dinero, no olvides nunca tus raíces y regresa decididamente a tu ciudad natal para construir una fábrica.
Una flor que florece por sí sola no es primavera, pero un derroche de colores sí es primavera. En ese momento, los aldeanos de Shimen Village, a excepción de unos pocos que salieron a trabajar para ganar un poco de dinero, aún no habían salido de la difícil situación de la vida. La pobreza seguía siendo el retrato más preciso y verdadero de su ciudad natal. Xiao Anjiang tiene sentimientos profundos sobre esta situación: "La ciudad natal donde nací y crecí es muy pobre. Como miembro de mi ciudad natal, debo hacer mi propia contribución para deshacerme de la pobreza y hacerme rico. Para enriquecerme en los negocios, sólo puedes hacerte rico regresando a tu ciudad natal para invertir y establecer fábricas". ”
Entonces, bajo la iniciativa de Xiao Anjiang, los cinco hermanos decidieron regresar a su ciudad natal para invertir y establecer fábricas. llevando a todos a enriquecerse juntos. En septiembre de 1996, él y su hermano menor Xiao Zijiang recaudaron 120.000 yuanes y fundaron la primera empresa del Grupo Wujiang, Lianyuan Hongyu Aluminium Co., Ltd., en su ciudad natal, con Xiao Zijiang como director general. En 1999, la empresa recaudó otros 120 millones de yuanes para ampliar la escala de la fábrica de esmalte y construir una fábrica de productos de aluminio y una fábrica de termos. E invirtió 190 millones de yuanes para establecer Hunan Tianhua Industrial Co., Ltd. La Cooperativa de cría de ganado vacuno Tianhua adopta el modelo "empresa + base + agricultores", impulsando la producción anual de más de 654,38 millones de vacas lecheras en Loudi y sus alrededores, e impulsando 654,38 millones de agricultores se enriquecen. Como resultado, el alguna vez tranquilo pueblo de montaña se volvió activo y muchos aldeanos se convirtieron en "trabajadores" locales con un ingreso mensual fijo.
Más importante aún, el establecimiento de estas fábricas promovió el desarrollo de industrias locales y pronto generó una serie de pequeñas fábricas y talleres que proporcionaban materias primas, productos semiacabados y materiales de embalaje para las empresas de Wujiang. En el tranquilo interior del pasado, se construyó el Parque Industrial Lianyuan Shimen, un raro parque industrial en lo profundo de las montañas de Lianyuan, Loudi y Hunan. En el parque nacieron más de 30 fábricas de varios tamaños. Ha creado el "fenómeno Shimen" de "una tienda delante y una fábrica detrás, una tienda detrás y una fábrica detrás" y "el mercado primero y luego la fábrica", y se ha embarcado en una iniciativa única "De lo rural a lo urbano, de lo urbano a lo rural, convirtiendo las áreas rurales en ciudades" "Shimen Road", Shimen se deshizo de su pobreza y atraso a largo plazo de una sola vez y se convirtió en una conocida aldea rica.
Los métodos comerciales de los agricultores empresarios
Hoy en día, Hunan Wujiang Light Chemical Group Co., Ltd., fundada por Xiao Anjiang, cuenta con más de 28.000 empleados, integrando ciencia, industria y comercio. un gran grupo empresarial privado integral con derechos de importación y exportación autónomos y más de 30 empresas de producción, empresas de ventas nacionales y empresas de importación y exportación en Hunan, Guangdong, Guangxi, Jiangxi, Shandong, Shanxi, Xinjiang y otros lugares.
Al mismo tiempo, la empresa posee la granja de ganado Angus más grande de China, la granja de cría de ganado negro Xiangzhong de primera clase en China, una granja de ganado de engorde de alta gama, una planta de sacrificio y procesamiento, una fábrica de alimentos, una tienda especializada en carne vacuna y un restaurante. La carne de vacuno de alta calidad procedente del ganado negro del centro de Hunan alcanza los 600 yuanes/jin, lo que equivale a la carne de vacuno de Estados Unidos y Japón, llenando el vacío de carne de vacuno de alta calidad en la provincia de Hunan.
¿Cómo puede un empresario agrícola gestionar una empresa tan grande?
“Somos una empresa por acciones y el método de remuneración adopta el método de salario básico más comisión. Y hemos estado promoviendo el sistema de 28 acciones. Cuando los jueces preguntaron, las empresas privadas tienen muchas limitaciones. , respondió Wujiang, ¿cómo puede Wujiang manejar un Xiao Zijiang tan grande? Según él, desde hace más de diez años la empresa concede gran importancia al cultivo de talentos y cuenta con un sistema de gestión completo, especialmente el "Sistema de Derechos 28-Ocho".
Se entiende que la mayoría de las industrias del Grupo Wujiang están relacionadas. Al ser una extensión de la cadena industrial, no hay problema de concentración y diversificación. Tenemos que admirar que un agricultor que tiene casi 500 años no sólo sea capaz de utilizar hábilmente la alta tecnología que tiene en sus manos, sino que también tenga un sistema de gestión avanzado y científico.
Además, seguir completamente las leyes del mercado es también una de las razones importantes de los logros de Xiao Anjiang. Sólo cuando hay mercado puede haber productos, y sólo cuando hay demanda puede haber productos. Este es el principio al que siempre se ha adherido el Grupo Wujiang. En un entorno donde en China prevalecen las llamadas reglas tácitas, Xiao Anjiang y su empresa se quedan solos. Un jefe que no está familiarizado con brindar en la mesa tiene un espíritu empresarial tan puro y es invencible.
¿Quién dijo que una montaña no puede tolerar dos tigres?
A lo largo de los siglos, en el mundo de los negocios, la hermandad a menudo se ha perdido en favor del dinero, la fama y la fortuna. Por intereses y estatus, hay muchas intrigas y luchas a muerte, al igual que el drama de tomar el poder y forzar el palacio en el período feudal. Pero en Wujiang, este gran grupo ha roto el círculo vicioso de las luchas internas entre gigantes, y la iniciativa de los hermanos lo ha convertido en una leyenda local.
Se dice que el grupo lleva el nombre de los cinco hermanos cuando se estableció por primera vez. "Five Rivers" representa al quinto hermano Xiao Anjiang. Xiao Anjiang y Xiao Zijiang son los principales fundadores del grupo, por lo que poseen acciones relativamente grandes y los otros hermanos tienen una parte cada uno. El segundo hermano, Xiao Zijiang, creía que tenía más de sesenta años y había alcanzado la edad de jubilación, por lo que decidió retirarse voluntariamente y cedió el puesto de presidente a su hermano menor Xiao Anjiang. Lo que es aún más admirable es que, aunque Xiao Anjiang ahora tiene un gran poder, no usa su poder para beneficio personal. Xiao Anjiang siente que el hijo mayor de su segundo hermano, Xiao Zijiang, es muy valiente y talentoso, y planea entrenarlo para que sea el sucesor del grupo.
Las grandes empresas chinas suelen tomar la iniciativa de dejar paso a personas sabias, lo cual es realmente raro. Es este espíritu de franqueza y de integración mutua entre hermanos lo que permite a la empresa desarrollarse rápidamente, y es también esta cultura familiar la que hace que la empresa sea lo que es hoy. ¿Quién dice que una montaña no puede tolerar dos tigres? El Grupo Wujiang organizó tal drama.
Posdata:
Xiao Anjiang ha trabajado duro durante muchos años en el arduo trabajo de las empresas privadas. Con el "espíritu revendedor" trabajador, empezó de cero, ingresó al mundo empresarial y controló el mercado. Al final, creció desde cero, de pequeño a grande, de débil a fuerte, creando un milagro en la vida y una brillante carrera.
En la selección de las diez principales figuras económicas, Xiao Anjiang fue el único empresario que no apareció en el sitio de revisión. Debido a deberes oficiales, tuvo que ir a otros lugares para dejar hablar a su segundo hermano, Xiao Zijiang. Aunque nunca he conocido a esta figura legendaria, su sencillez y arduo trabajo se pueden ver en los materiales de solicitud del candidato y en la imagen de la portada.
Una chaqueta gris normal y un bolígrafo también son extremadamente baratos, al igual que la naturaleza sencilla de un granjero en su corazón. No renunció a su trabajo sólo porque fue reclutado. Es verdaderamente un hombre de acción que no busca fama ni fortuna. "Ir al mundo sin un centavo y ocupar el mercado internacional; regresar a casa y estar dispuesto a contribuir". Esta es la evaluación de Zhu Youzhi, presidente de la Academia de Ciencias Sociales.