Principales hazañas de empleadas destacadas
Mientras trabajen diligentemente en sus puestos, tanto hombres como mujeres serán reconocidos en su trabajo. A continuación se muestran las principales hazañas de empleadas destacadas que he recopilado cuidadosamente para ustedes. Espero que les guste a todos.
Parte 1 de las principales hazañas de empleadas destacadas
Camarada es una empleada en el departamento de costos y contratos del departamento de proyectos ****. Desde que se unió a la empresa en XX, ha sido sensata, diligente y trabajadora en el trabajo, independientemente de las ganancias y pérdidas personales, superando sus propias dificultades, haciendo su trabajo con conciencia y haciendo contribuciones desinteresadas en puestos ordinarios. Aún más dedicado.
Ser capaz de implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas del partido, esforzarse por practicar la "Tres Representaciones" y organizar y realizar activamente el trabajo para las trabajadoras mientras hacen bien su trabajo.
Los camaradas han estado luchando a nivel de base desde que se unieron al trabajo y tienen un profundo conocimiento de lo que las trabajadoras a nivel de base esperan, piensan y piensan. Por lo tanto, cree que al involucrarnos en el trabajo de las trabajadoras, primero debemos comenzar con el trabajo, el estudio y la vida de las trabajadoras, y comenzar con nosotras mismas. Se propuso "ocho cosas al frente", es decir, ir al frente para completar la tarea, desarrollar la integridad y la autodisciplina al frente, ir al frente cuando encuentre dificultades, hacer buenas personas y buenas obras al frente, tomar el Juramento de unirse al partido primero, hacer trabajo ideológico al frente y lograr objetivos de desempeño. Hazlo primero.
Este año, los camaradas también participaron activamente en la medición de la condición física de las empleadas de acuerdo con los acuerdos del sindicato y organizaron competiciones de tira y afloja, juegos de bádminton, juegos de baloncesto en campos pequeños y ajedrez. , juegos de póquer y otras actividades según las condiciones locales y la simplicidad. La tasa de participación de los empleados alcanza más del 90%. Todo esto no sólo atrae la atención de los empleados y mejora la cohesión de la empresa, sino que también cultiva los sentimientos de los empleados, cultiva su concepto de equipo y estimula su entusiasmo por el trabajo.
Durante el Día Nacional, los empleados se organizan para participar en competencias de bicicleta, ajedrez, voleibol y tenis de mesa para enriquecer la vida cultural de los empleados, mejorar su condición física y esforzarse por cultivar el estilo tenaz y positivo de los empleados. Al mismo tiempo, utilizamos nuestro tiempo libre para estudiar, organizar y llevar a cabo actividades regulares de aprendizaje y entretenimiento que los empleados adoraron en la sala de actividades sindicales, y compramos equipos de gimnasia, ajedrez, recogida y otros suministros culturales para satisfacer las necesidades. Durante los festivales importantes, organizaba activamente visitas a los aldeanos huérfanos locales y les llevaba arroz, aceite claro, pasteles de luna, frutas y otras necesidades diarias.
La camarada da ejemplo en todo. Es una buena trabajadora en el proyecto y una buena esposa en casa. La pareja se respeta y se quiere.
Los camaradas siempre han trabajado duro y logrado logros sobresalientes para las trabajadoras, y han hecho arduos esfuerzos para completar el trabajo sindical del proyecto.
Parte 2 de las principales hazañas de empleadas destacadas
Desde que ingresó a la empresa, xxx ha dedicado su pasión y juventud a puestos ordinarios con sus escasos esfuerzos. En el trabajo, está dedicada a su trabajo, sirve con entusiasmo y defiende el valor de "el cliente primero". Ha pasado de ser la vendedora inicial, la supervisora del salón de ventas y la gerente de cuentas hasta la actual supervisora clave del centro de atención al cliente, empleada común y corriente. ahora miembro de los Cuatro Excelentes Miembros del Partido. Ha sido elogiado muchas veces por líderes, colegas y clientes.
1. Presta atención al estudio teórico y cultiva tus propias buenas cualidades políticas e ideológicas.
Como miembro del partido, debes tener excelentes cualidades políticas y buenas cualidades ideológicas. Para cultivar su propia postura política clara y su excelente calidad ideológica, desde que se unió al partido en XX, ha estudiado cuidadosamente la constitución del partido, el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de la Tres Representaciones, y apoyó e implementado la línea, los principios y las políticas del partido, insiste en armar la mente con teorías científicas, conectarse conscientemente con la realidad, fortalecer conscientemente el aprendizaje político, exigirse siempre estrictamente de acuerdo con los estándares de un miembro del Partido Comunista y establecer leyes y políticas. Regulaciones, integridad y autodisciplina, servicio entusiasta y amabilidad. La idea de "servir al pueblo".
2. Sea diligente en el análisis y el pensamiento, y desarrolle sus propias capacidades comerciales de buenos servicios.
Como gerente de cuentas, xxx comprende profundamente que si no domina los negocios, lo hará. Será difícil ganarse la confianza de los clientes. Por esta razón, desde el día en que se convirtió en gerente de cuentas, su objetivo es convertirse en una "estrella del servicio" y una "experta en negocios". Para mejorar sus habilidades comerciales, utilizó todo el tiempo y las oportunidades disponibles para estudiar diligentemente y profundizar en el conocimiento empresarial, y ganó muchas veces el "primer lugar" en concursos empresariales celebrados por la sucursal del condado.
A los ojos de sus compañeros, es una "persona ocupada" inteligente y capaz. En la mente de los clientes del grupo, ella es la "persona cariñosa" en la que piensan primero.
Una vez, su hijo celebró su cuarto cumpleaños. Ella acababa de salir del trabajo y se estaba preparando para disfrutar de la dulzura de pedir deseos a la luz de las velas con su hijo. Un cliente llamó y necesitaba programar una transferencia de número porque tenía un asunto urgente. viaje. Ella aceptó inmediatamente sin decir una palabra. Después de llegar a la unidad del cliente, descubrió que el teléfono móvil del cliente era viejo y tuvo que enviar su tarjeta de presentación para transferir el número. Le tomó dos horas completar la solicitud del cliente. Cuando llegué a casa, mi hijo ya estaba dormido. Durante el trabajo normal, solía decir: "Debemos comprender las necesidades de los clientes. Los horarios de trabajo de los clientes son muy ajustados. Debemos establecer un sistema de citas y resolver los problemas de acuerdo con el tiempo propuesto por los clientes". Esta es Li Qiuyan, una persona móvil que considera las necesidades de los clientes como su propia responsabilidad.
3. Practicar activamente la innovación y cultivar la buena capacidad de trabajo y la calidad.
En XX, compitió por el puesto de monitora de grandes cuentas. Este es un nuevo punto de partida y en secreto tomó una decisión: si quiere hacer bien su trabajo, debe dedicarse a su trabajo, hacer todo lo que pueda y ocuparse de cada detalle.
4. Resume los logros y construye sobre el pasado y el futuro
Desde XX hasta el presente, ha recibido muchos honores detrás de las flores y los aplausos está la creencia en trascender a sí misma. y los extraordinarios logros en puestos ordinarios. Una firme perseverancia.
Parte 3 de las principales hazañas de empleadas destacadas
Desde el inicio de la producción, ha avanzado paso a paso con los pies en la tierra frente a 4 empresas. Nivel y 3 honores a nivel de fábrica. Ella no tiene ningún orgullo ni complacencia. Siempre hace su trabajo con los pies en la tierra y con diligencia en su trabajo ordinario como empleada, y trata todo con una actitud de trabajo rigurosa. Es la secretaria general de la rama siderúrgica de la Cuarta Planta Laminada de Acero.
Desde que se desempeñó como secretario general de la rama siderúrgica en 2007, Comrade siempre ha tenido en mente el propósito de servir a todos los empleados de la rama de todo corazón, asumió con valentía grandes responsabilidades y ocupó múltiples puestos. se desempeñó de manera sobresaliente durante el establecimiento de la sucursal Completó varios asuntos integrales asignados por la fábrica principal, participó activamente en el establecimiento de una gran cantidad de documentos de gestión básicos e integrales y documentos técnicos para la fábrica sucursal, y también dirigió a la mayoría de las trabajadoras en ¿Se ha realizado un gran trabajo fructífero en el trabajo de "servicio meritorio de las mujeres", "construcción de la cultura corporativa" y salvaguardia de los derechos e intereses legítimos de las trabajadoras?
Desde que el antiguo distrito se unió a Fourth Steel Rolling Co., Ltd., ella nunca ha dejado de aprender, insistiendo en aprender de los libros y la práctica. Considera a cada camarada como su maestro, constantemente les pide consejo. y mejora constantemente la calidad profesional del trabajo. En el trabajo, combina el conocimiento de los libros con la práctica, se mejora constantemente en la práctica y pronto podrá hacerse cargo de su propio trabajo.
Los camaradas siempre consideran el mejoramiento continuo de su propia calidad como el objetivo de desafiarse a sí mismos y se esfuerzan por persistir en el estudio de la teoría política durante mucho tiempo. La teoría es precursora de la acción. En el trabajo práctico, estudió cuidadosamente la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de la "Tres Representaciones" y el espíritu del XVII Congreso Nacional, integró los conocimientos aprendidos con el trabajo y mejoró su apoyo al partido. línea, principios y La conciencia política ha logrado un alto grado de coherencia con el comité del partido de la fábrica principal y la rama del partido de la fábrica filial en política, ideología y acción. Persiste en dar el ejemplo. Si tu cuerpo está erguido, puedes hacerlo aunque no sigas órdenes; si tu cuerpo no está erguido, puedes hacerlo aunque no sigas órdenes. En el trabajo, debe ser recta y justa, adherirse a los principios en los asuntos importantes y al estilo en los asuntos menores, realizar activamente críticas y autocríticas y esforzarse por corregir y superar las deficiencias. Tiene requisitos estrictos para sus camaradas, pero también se preocupa por ellos. y se preocupa por los demás y persuade a las personas con emoción y razón. Aunque el ambiente de trabajo está dominado por hombres, ella todavía expresa sus propios puntos de vista y opiniones de manera razonable y clara sin ser arrogante ni arrogante. A través de su buen estilo de trabajo, ha formado ayuda mutua, comprensión mutua y acomodación entre los empleados. , y piensan en la misma dirección. Un ambiente de trabajo donde todos están centrados en una misma cosa. Como miembro del equipo directivo de la fábrica filial, es capaz de exigirse estrictamente en todo momento y en todo, cumplir conscientemente las normas de la fábrica principal y de las filiales y regular estrictamente su propio comportamiento. Cuando trabajaba en el área de trabajo, prestó atención a comprender los deseos y sufrimientos de las trabajadoras e hizo todo lo posible para ayudarlas a resolver problemas prácticos.
En su trabajo, insiste en tomar las tres intersecciones de las necesidades urgentes de la fábrica filial, las necesidades urgentes de las trabajadoras y el vínculo entre los departamentos relevantes de la fábrica principal y los trabajadores en el área de trabajo. como base de su trabajo, y se moviliza activamente. Las trabajadoras participan en diversas actividades de producción de seguridad en la fábrica principal y en las filiales. Promovemos enérgicamente la plena participación de las trabajadoras en el trabajo de estandarización laboral. Hemos propuesto y discutido repetidamente el enfoque y los puntos calientes del trabajo de las trabajadoras en los congresos de trabajadores de las principales fábricas y sucursales, y nos esforzamos por crear un ambiente armonioso, democrático, y un ambiente de trabajo progresista para las trabajadoras de la sucursal.
También guió activamente a las trabajadoras para que contribuyeran a la construcción de No. 4 Steel Rolling Co., Ltd., y llevó a cabo actividades de educación sobre patriotismo, colectivismo, ideología socialista y diversas actividades de educación básica sobre seguridad para las empleadas.
El desempeño mensual de la sucursal y la distribución de bonificaciones es un trabajo que requiere mucho tiempo y cuidado. Cuando estás sano, aún puedes completarlo trabajando horas extras, pero para un paciente acostado en una cama de hospital, Parece una tarea imposible. A finales de marzo de 2011, el líder de la rama llamó al hombre que acababa de ser operado ayer con una mente ansiosa y culpable. Inesperadamente, ella aceptó de inmediato porque estaba muy preocupada por el trabajo que tenía entre manos. Entonces, mientras estaba en la cama del hospital, soportó el dolor de la incisión, mientras usaba su mano derecha con la aguja de infusión aún insertada, trabajaba en la computadora portátil. Gotas de sudor caían una a una, empapando la funda del edredón del hospital. cama. . Apoyada en su tenaz perseverancia y su fuerte sentido de responsabilidad, utilizó su frágil cuerpo para completar el trabajo de desempeño y distribución de bonificaciones del mes en la cama del hospital. Los pacientes y colegas que la rodeaban estaban todos conmovidos.
Existen ciertos requisitos para la exactitud y puntualidad de diversos documentos de oficina, datos, informes y otros documentos en la sucursal. Sin embargo, detrás de esto también se requiere personal dedicado a recopilar, organizar, archivar, ingresar, etc. una gran cantidad de datos. Para completar mejor el trabajo en un entorno laboral con escasez de mano de obra, gran carga de trabajo y alta puntualidad, decidió presionarse a sí misma: aprender, practicar y ser perfecta. ¡Por esta razón, eligió libros profesionales de informática! Estudiar, a menudo trabajar horas extras y comprar lo que le gusta a una mujer es, de hecho, un lujo para ella. Al mismo tiempo, no tenía vergüenza de hacer preguntas a sus subordinados, aprendiendo de jóvenes técnicos y colegas. Estaba obsesionada con estudiar el negocio. A veces se sentaba frente a la computadora durante todo un día. La eficiencia en el trabajo mejoró rápidamente. Leap le ha dado alas a su trabajo, permitiéndole hacerlo más rápido, mejor y sin problemas.
Dios recompensa el trabajo duro. A través del trabajo duro, Comrade se ha convertido en un destacado personal de asuntos generales, y sus líderes y colegas lo han elogiado. Nunca está satisfecha con los resultados que ha logrado y siempre se fija altos estándares para llevar a cabo el trabajo de la sucursal de manera ordenada, siempre se fija nuevas metas, avanza paso a paso hacia la meta y avanza. sigue avanzando en la consecución del objetivo.
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