¿Qué tal el asistente de planificación Wanda?
Primero, creación, mantenimiento y promoción de la marca
1. Visualización, promoción, mantenimiento y selección de la marca, creación de la marca;
2. Diseño, registro, presentación y gestión de marcas corporativas;
3. Recopilación, redacción y presentación de diversos materiales de solicitud de marcas;
4. selección de diversas empresas publicitarias cooperativas, recopilación y perfeccionamiento de materiales de diseño, difusión creativa, análisis y control de producción, negociación de precios, etc.).
5.
En segundo lugar, mantenimiento y promoción de la promoción en los medios y relaciones públicas
1. Responsable de la promoción en los medios, incluida la redacción y publicación de comunicados de prensa, la planificación de conferencias de prensa y actividades de promoción en los medios a gran escala. e implementación;
2. Establecer y mantener recursos de relaciones públicas con los medios, establecer buenas relaciones de cooperación con los medios de televisión nacionales, medios financieros, medios industriales/profesionales y medios en línea, y utilizar publicidad de noticias suaves y duras. publicidad y eventos a formas de comunicación, como relaciones públicas de eventos y marketing, pueden crear una imagen profesional de la empresa y mejorar aún más el conocimiento de la marca.
3. La planificación e implementación general de la promoción en los medios, incluida la selección de varios medios, la recopilación y perfeccionamiento de los materiales informativos, la comunicación, el análisis y el control durante el proceso de promoción, la negociación de precios, etc.
3. Planificación de mercado y promoción de eventos
1. De acuerdo con los requisitos de la etapa de desarrollo industrial y empresarial, organice exposiciones, exposiciones, foros, lanzamientos de nuevos productos e itinerarios de nuevos productos. otras actividades de mercado Evaluar, seleccionar, organizar, planificar y liderar la implementación de la preparación, implementación, seguimiento de informes y publicidad;
2. De acuerdo con las necesidades de marketing de la empresa, cooperar con el marketing y los negocios relacionados. departamentos para diseñar y producir una serie de materiales de marketing para la empresa, incluidos álbumes de imágenes de la empresa, anuncios, largometrajes de imagen corporativa, compilaciones de informes de medios, etc.;
3. sitio web de la empresa; comercio electrónico y promoción en línea, manuales de series de productos;
4. Responsable de la recepción y soporte de * * * funcionarios y clientes clave, tomando fotografías, diseñando y produciendo tarjetas y pancartas de bienvenida, y actualizar y mantener el contenido de visualización de la empresa;
5. Responsable de la recopilación, recopilación y análisis de las prácticas del mercado y los competidores, incluida la recopilación, el diseño y la publicación de la información diaria y los informes semanales de la empresa;
6. Responsable de la planificación general y la implementación de las actividades de marketing.
Cuarto, comunicación de marca
1. Responsable de proporcionar videos de imagen corporativa, videos publicitarios, álbumes de imágenes corporativas, sitios web, periódicos, revistas y PPT explicativos estandarizados para los socios estratégicos de la empresa. , estaciones de radio y organizar diversas conferencias, actividades, seminarios, comunicación de medios y otros productos de marca, orientación y servicios generales;
5.
1. Ayudar al departamento de proyectos de desarrollo a redactar diversos planes y materiales de solicitud escritos;
2. Ayudar a otros departamentos a redactar planes y materiales (libros).
Verbo intransitivo La planificación, planificación e implementación general de la construcción de la cultura corporativa
1. La planificación, planificación y supervisión general de la construcción de la cultura corporativa;
2. Responsable de la edición, revisión y distribución de las publicaciones internas de la empresa;
3. Responsable de la construcción y mantenimiento de los tableros de anuncios culturales de la fábrica y de los canales de publicidad internos del departamento;
4. para la reunión anual de resumen de elogios de la empresa y para la planificación y realización de veladas culturales.
Por cierto, puede que te preocupe más el salario futuro de la planificación. Un buen planificador generalmente gana un salario anual de 200.000 a 300.000 yuanes, y un director de planificación o consultor estratégico corporativo gana un salario anual de 300.000 a 500.000 yuanes.
Pregunta 2: ¿Quién ha realizado la planificación en Wanda Company? ¿Qué haces durante la jornada laboral? Tengo un amigo que trabaja como planificador en Wanda Shopping Mall. Wanda Mall planifica mucho eventos, lo que tiene dos aspectos. Por un lado, planifica sus propios eventos, como días nacionales y celebraciones de aniversario. Por otro lado, hago planificación de eventos para algunos comerciantes, que es el trabajo de planificación en Wanda Shopping Mall. Por otro lado, la planificación de estas actividades es muy meticulosa, es decir, se deben arreglar todos los aspectos de materiales y detalles del proceso, pero hay muchas cosas triviales. Sin embargo, escuché que el bono de fin de año de Wanda al final del año es de al menos tres meses de doble salario, y cuanto mejores sean los resultados de la evaluación, más podrá obtener cuatro o cinco meses de doble salario o incluso más.
(¡La información anterior se basa en conversaciones con amigos que trabajan en Wanda y es solo como referencia!)
Pregunta 3: ¿Cómo contactar a amigos en el departamento de planificación de Shijiazhuang Wanda? ¡Por favor dame alguna orientación! 5 puntos, luego irás directamente a la oficina de ventas de Wanda y los entretendrás bien.
Pregunta 4: A la hora de trabajar en Wanda Plaza, ¿cuál es mejor, el departamento de planificación o el departamento de operaciones? ¿Cuál es más prometedor? El departamento de planificación trabajará en segundo plano y el entorno de trabajo será relativamente sencillo. Lo que el departamento de operaciones debe considerar es cómo operar y administrar el centro comercial, que es trivial y tiene que tratar con todo tipo de personas. Depende de si tu personalidad es extrovertida o introvertida. Si eres introvertido, ve al departamento de planificación y si te gusta comunicarte con la gente, ve al departamento de operaciones.
Pregunta 5: ¡Ve mañana a Wanda Plaza para una entrevista como asistente de atención al cliente en el Departamento de Planificación de Marketing! ¡Encuentra la solución! ! ¡urgente! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Las 36 preguntas comunes de la entrevista de 20 minutos se pueden buscar en línea y básicamente todas las preguntas de la entrevista se encuentran dentro de este rango. El modo de autopresentación puede ser: presentar mi nombre, luego decir que quiero presentarme desde tres aspectos, luego presentar mi experiencia laboral, experiencia de estudio y pasatiempos en tres párrafos, y finalmente resumir: Creo que mi experiencia laboral y aprendizaje La experiencia me calificará para este trabajo, así que pruébalo hoy. Preséntate en dos minutos. Ensayar frente al espejo. Te deseo éxito, no te lo tomes demasiado en serio, tus posibilidades de éxito serán mucho mayores.
Pregunta 6: ¿Qué departamentos hay en un centro comercial como Wanda Plaza? ¿Qué hace cada departamento? Departamento de Operaciones, Departamento de Ingeniería. . . . .
Pregunta 7: ¿Cuál es el tema clásico de las entrevistas en Dalian Wanda? Motivación laboral y aspiraciones personales. Preséntese. ¿Cuando naciste? ¿De qué universidad te graduaste? Por favor cuéntanos qué piensas de la empresa y por qué quieres trabajar. ¿Crees que te resulta difícil encontrar trabajo ahora? ¿Cómo se postuló para nuestra empresa? Por favor díganos qué piensa de nuestra empresa. Puedes trabajar en una gran empresa. ¿Qué opinas de nuestras pequeñas empresas? ¿Por qué quieres trabajar en nuestra empresa? Si la empresa te contrata, ¿en qué departamento te gustaría trabajar más? ¿Estás dispuesto a trabajar en el extranjero? ¿Estás dispuesto a viajar con frecuencia? ¿Cómo puedo creer que eres la mejor persona para este puesto? Si pudiera darte cualquier trabajo que quisieras, ¿cuál sería? ¿Por qué no has encontrado trabajo todavía? ¿Cuánto sabes sobre nuestra empresa? ¿Cuál es su impresión de esta empresa? ¿Puedes hablarnos de tu motivación para elegir este trabajo? Su domicilio está fuera de la ciudad y la empresa no dispone de alojamiento. ¿Qué opinas? No nos limitamos a posiciones fijas. ¿Para qué crees que eres más adecuado? ¿Qué tipo de trabajo quieres hacer? ¿Por qué desea postularse para nuestra empresa? ¿Qué tipo de trabajo hiciste en tu anterior empresa de prácticas? Preguntas frecuentes de la entrevista 100 preguntas clásicas de la entrevista ¿Por qué eligió postularse para nuestra empresa? ¿Qué trabajo quieres hacer en la empresa? ¿Por qué cambiaste de trabajo? ¿Cuál es tu perspectiva sobre el trabajo? ¿Puedes aceptar trabajar horas extras? ¿Qué crees que es lo más importante de este trabajo? Intereses, estudios, fortalezas y debilidades: ¿Qué es lo que más te interesa en este momento? ¿Cuáles son tus pasatiempos favoritos en tu tiempo libre? ¿Qué esfuerzos habéis hecho en materia de autorregulación? ¿Cómo te ayudarán los cursos que estudiaste en la escuela a solicitar el trabajo? ¿Cuáles son tus pasatiempos o calificaciones? ¿Cómo es tu rendimiento académico? Por favor hable sobre sus debilidades y fortalezas. ¿Cuál crees que es tu mayor debilidad? ¿Cuál es tu mayor logro? ¿Puedes contarme sobre tus éxitos y fracasos en trabajos anteriores? ¿Cómo te describirían tus mejores amigos? No se puede halagar su rendimiento académico en la universidad. ¿Cómo explicas eso? ¿Cuáles crees que son tus puntos fuertes? Experiencia laboral, actitud laboral ¿Qué experiencia en práctica social tienes? ¿Por qué elegiste tu escuela y especialidad actual? ¿Prefieres trabajar de forma independiente o en equipo? Por favor cuéntenos sobre su experiencia laboral relacionada con este trabajo. Si vienes a nuestra empresa, ¿cómo ves tu puesto? ¿Cuánto tiempo quieres trabajar para esta empresa? ¿Qué opinas de esta empresa (o de este trabajo)? ¿Por qué dejaste tu empresa anterior? ¿Cómo se siente consigo mismo como recién graduado de la universidad y con poca experiencia laboral? ¿Cómo afrontas tu falta de experiencia laboral? No tienes experiencia en marketing, ¿verdad? capacidad. ¿Estás enamorado? ¿Cómo ves el enamoramiento de los estudiantes universitarios? ¿Está calificado para el puesto que está solicitando? Pasaste la entrevista y ahora firmamos el contrato. Me temo que no puede encontrar una empresa mejor que nosotros en su nivel actual. A la entrevista asistieron diez candidatos. ¿Cómo demuestras que eres el mejor? Escuché que eres muy competente en XX. ¿Por qué no me dices lo que piensas? Si lo contratan, ¿puede venir a trabajar de inmediato? Salvaste a mi hija y daremos prioridad a tu empleo. Hay verduras en la cocina. ¿Puedes cocinarme algunos buenos platos? ¿Cómo te sientes acerca de los errores en el trabajo? Nuestra empresa planea no contratar estudiantes femeninas este año. Tienes tres minutos para mostrarte e interesarme, así que quédate.
Los invitados que recibes quieren que bailes con ellos. ¿Qué debes hacer si no quieres bailar? ¿Con quién te gusta trabajar? ¿Cómo evalúa el mercado laboral para los estudiantes universitarios? ¿Qué tipo de jefe te gusta? A veces es necesario hacer algunas tareas como servir té y agua. ¿Te opones? Si otra empresa te contratara al mismo tiempo, ¿cómo elegirías? ¿Qué piensas sobre marketing y gestión? ¿Crees que es mejor ser estricto o relajado en la gestión de los empleados? ¿Parece que no eres apto para trabajar en nuestra empresa? ¿Cómo son tus habilidades informáticas? ¿Cómo es tu nivel de lengua extranjera? ¿Puedes contarnos sobre tus actividades sociales? ¿Cuáles son tus planes futuros? ¿Por qué no has trabajado durante tanto tiempo? ¿Por qué debería contratarte? ¿Por qué cambiar de trabajo? Hable sobre los problemas que encontró en su vida pasada y cómo los resolvió. ¿Te gusta tu escuela? ¿Cómo está tu profesor? Si pudieras tener un libro, ¿cuál elegirías? Tu misión está cumplida, la de tu pareja no. ¿Qué vas a hacer? Otras preguntas: ¿Por qué no trabajar inmediatamente después de graduarse? ¿Cuáles son sus principales consideraciones a la hora de elegir un trabajo? ¿Crees que este trabajo está sobrecalificado o sobrecalificado? > & gt
Pregunta 8: ¿Los grandes almacenes Wanda (Wanda Plaza) revisarán los certificados de graduación en línea? ¡Experiméntelo usted mismo! Pocas empresas verifican la autenticidad de los diplomas, pero los departamentos de recursos humanos de las grandes empresas tienen una gran experiencia. Una vez que se descubran los problemas, será muy grave.
Pregunta 9: ¿Es mejor ser asistente de proyecto (desarrollo/reclutamiento de inversiones) o asistente de planificación? ¡Orientación de emergencia en línea! Gracias, son todos iguales, depende del tipo de trabajo para el que seas apto, pero el nivel de asistente de proyecto es más fácil de determinar, y el salario será más fácil de cuantificar y por supuesto será mayor.
Pregunta 10: ¿Qué hacen el departamento de gestión empresarial, el departamento de promoción de inversiones y el departamento de planificación de los grandes centros comerciales? ¿Cuál es mejor? ¿Beneficios de desarrollo, diversión en el trabajo? Departamento de gestión empresarial, ¡todos los gerentes comerciales de los centros comerciales nacen de madrastras!
El departamento de promoción de inversiones y el departamento de promoción de inversiones se cansan nada más iniciar un negocio. Este departamento es el más fácil, ¡puedes simplemente recostarte y recibir tu pago!
¡En el departamento de planificación, los planificadores masculinos actúan como bestias y las planificadoras actúan como ganado!
Eso está claro, ¿verdad?