¿Cuáles son las tres obediencias y las cuatro virtudes?

Las "Tres Obediencias y Cuatro Virtudes" son la ética confuciana, con el fin de adaptarse a la estabilidad de la familia patriarcal y salvaguardar los intereses de la familia (grupo étnico) del marido patriarcal, basada Sobre los principios de "diferencia entre el interior y el exterior" y "los hombres son superiores a las mujeres", la moralidad de las mujeres a lo largo de su vida Los requisitos normativos planteados por, comportamiento y cultivo.

La palabra "tres obediencias" apareció por primera vez en el clásico confuciano de Zhou y Han "Libro de los ritos·Ai——Biografía". Cuando se hablaba del año de luto por una hija (tres años por su marido y un año por su padre), se decía que "una mujer tiene el significado de 'tres obediencias' y no tiene 'propósito especial', por lo que no se casa con su padre, pero se casa con su marido y muere su hijo." Como hija, esposa, madre, la mujer debe estar subordinada al hombre. Sin embargo, las mujeres han sido sumisas durante mucho tiempo. El carácter "女" se refiere a la imagen de inclinarse y arrodillarse en las inscripciones en huesos de oráculo de la dinastía Shang (muestre la fuente, hay hexagramas en el "Libro de los Cambios" que abogan por que las mujeres sean obedientes); y dedicadas y siempre sirven a sus maridos. Más tarde, se exigió que las mujeres fueran mártires y castas, y a las viudas se les prohibió volver a casarse.

El término "Cuatro Virtudes" se encuentra en "Li Zhou Tianguan Nei Zai". Este es un puesto oficial para enseñar a las mujeres del harén, responsable de enseñar "Li Yin" y "deberes de las mujeres" a las mujeres del harén. paso a paso, entre las cuales la posición más alta Las "Nueve esposas" de la dinastía Han estaban "a cargo del departamento de mujeres para enseñar a las nueve mujeres sobre el habla, la apariencia y las virtudes". se llamaron las "Tres Obediencias" y se convirtieron en los estándares para la moralidad, el comportamiento, la capacidad y el cultivo de las mujeres. Es decir, "Tres Obediencias y Cuatro Virtudes"

Las llamadas "Tres Obediencias" son: si no te casas con tu padre, te casarás con tu marido. Si tu marido muere, tu hijo se casará contigo. Significa que las niñas deben escuchar las enseñanzas de sus padres antes de casarse y no deben refutar las instrucciones de sus mayores a voluntad, porque tienen un rico conocimiento social y un significado rector fundamental después del matrimonio, deben ser corteses con sus maridos; dirigir la casa y cultivarse con sus maridos, respetar a los ancianos y amar a los jóvenes si, lamentablemente, su marido falleció antes que ella. Debe cumplir con sus responsabilidades, encontrar formas de criar a sus hijos y respetar la filosofía de vida de sus hijos. La "obediencia" aquí no es "seguir" en el sentido superficial, sino la esencia de "participar en" la naturaleza del trabajo. (Etiqueta, funeral y transmisión de Xia).

Las llamadas “Cuatro Virtudes” se refieren a: la virtud, la apariencia, las palabras y los hechos. En otras palabras, para ser mujer, ante todo el carácter moral, hay que poder ser íntegro; luego apariencia (señala que debes ser digno y firme, no frívolo) informal), habla (lo que significa que debes poder agregar significado libremente cuando hablas con los demás, entender lo que dicen los demás y saber lo que debes y no debes decir) ) y limpieza (la limpieza incluye cuidar a su marido, educar a sus hijos, respetar a los mayores, amar a los jóvenes, ser diligente y ahorrativo y otros detalles de la vida). ("Libro de los Ritos: Las Nueve Esposas de los Oficiales Celestiales")

Versión moderna de Tres Obediencias y Cuatro Virtudes (Virtudes)

= = = = = = = = = Las Tres Novias Obediencias y Cuatro Virtudes = = = = = = = = = = = = = =

Los novios deben escuchar sus palabras y hechos

Los novios son ignorantes y deben seguirlos ciegamente.

Debes obedecer las ideas de tu novio

Tu novio debe ser tolerante con su estilo.

La delgada línea del novio será "recompensada"

El novio debe recordar "obtener" si sospecha.

Mi novio es tacaño y quiere "conseguirlo"

= = = = = = = = Un hombre debe obedecer las tres virtudes y seguir las cuatro virtudes = = = = = = = = = =

Novia sale con "Cong"

Novia obedece órdenes.

Si tu novia dice algo mal, tienes que "seguirla" ciegamente

Mi novia tiene que esperar a maquillarse.

Mi novia quiere renunciar al dinero.

Cuando tu novia se enfada, debes soportarlo.

Recuerda "virtud" en el cumpleaños de tu novia.

= = = = = = = = = = = = = Las cuatro virtudes de la nueva era = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

1. Responsabilidad

“Todos somos responsables del ascenso y caída del mundo”. Aunque al gerente de cualquier organización se le otorga el poder de utilizar y disponer los recursos humanos, financieros y materiales, él es el primer responsable. Al ejercer sus poderes, deben tener un alto grado de conciencia, seguir el principio de justicia y amor y tener cuidado de no cometer errores que causen problemas considerables a todas las partes.

En general, como manager, te ves hermosa tanto dentro como fuera del escenario. De hecho, las personas que más trabajan en una organización suelen ser los gerentes. También necesita trabajar cuando otros descansan. Incluso cuando jugaba, parecía divertirse mucho, pero en realidad no podía olvidar lo real en su mente. Por ejemplo, Liu Chuanzhi más tarde prestó gran atención a ejercicios como correr y nadar. Uno de los propósitos es cambiar su forma de pensar, ya que puede entrar en un estado de pensamiento en cualquier momento. Especialmente quería olvidarse por completo del trabajo mientras hacía ejercicio. "Pero nadar y correr por sí solos no son suficientes. Todavía no puedes dejar de pensar en nadar y correr. Escuché que el golf es bueno y el césped es exuberante. Me pregunto si puedo desviar mi espíritu". .

Hasta cierto punto, se puede decir que los gerentes son los mayores portadores de problemas y los mayores alborotadores. ¿Estás cansado de este tipo de líder que está estrechamente relacionado con los problemas y se ocupa de ellos? Aunque no es fácil, como líder, considerando que tiene una organización con decenas, cientos o miles de personas, la vida de tantos empleados está sobre sus hombros. ¿Cómo no pensar siempre en su trabajo y tomárselo a la ligera?

De hecho, cualquier empleado común y corriente debería hacer esto. Aunque el trabajo es muy común y el salario puede no ser mucho, desde que llegué a esta organización, siento que no son solo las ilusiones de la organización y las personas, sino también factores del destino y la providencia. Cuando nos unimos, en realidad somos interdependientes. La calidad del trabajo de una persona afecta directamente el trabajo de otras, afectando a toda la organización, productos, servicios y clientes. Por lo tanto, incluso un trabajo ordinario tiene su impacto en toda la organización y en los clientes. Si la puntuación estándar general de la organización más exitosa se establece en 100 y la puntuación estándar general de la empresa menos exitosa se establece en 0, entonces la puntuación de una empresa debe estar entre 0 y 100, digamos 70. Cuando una persona ingresa a esta organización, si su contribución es inferior a 70 puntos, la puntuación promedio de toda la organización disminuirá, y si su contribución es superior a 70 puntos, la puntuación promedio de toda la organización inevitablemente aumentará. También lo es la sociedad. A medida que aumenta la contribución de un miembro de una sociedad, aumentará la puntuación media de toda la sociedad, y viceversa. En esta era de competencia, una pequeña diferencia, a miles de kilómetros de distancia, un pequeño retraso puede conducir a una pérdida total. Así que nunca subestimes el impacto de una persona común y corriente en una organización y sociedad. Debemos comprender plenamente que se puede decir que la mejora de la fuerza de una persona no es sólo para sus propios intereses, sino también para los intereses de toda la organización y la sociedad, y para la mejora de la fuerza de toda la organización y la sociedad. En este caso, como miembro de la organización y como miembro de la sociedad, ¿no deberíamos tener sentido de responsabilidad y nunca rendirnos hasta hacer algo bueno?

Entusiasmo

Emerson dijo: "Sin entusiasmo, ninguna gran empresa tendrá éxito". El entusiasmo es excitación desde el corazón, que impregna todo el cuerpo. La palabra pasión en inglés está compuesta de dos raíces griegas, una es “corazón” y la otra es “dios”. Una persona apasionada tiene a Dios en su corazón. Con la ayuda de Dios, ¿cómo puede una persona entusiasta fracasar en su trabajo, estudio y vida?

Las personas que han escuchado los discursos de Carnegie como un maestro de éxito y un orador famoso a menudo dicen que no es un muy buen orador. Al principio incluso tuve la experiencia de ser expulsado de estudiantes e instituciones de formación. Pero la gente dice que su entusiasmo captura a su audiencia desde el principio y la mantiene absorta de principio a fin. Él mismo cree que un objetivo importante del curso es despertar el entusiasmo interior de las personas.

En Japón solía haber un dicho llamado "político de paja". Esto significa que aquellos que son políticamente ambiciosos y están decididos a luchar por la prosperidad y la fortaleza de su país a menudo tienen que gastar parte de su propio dinero para hacer realidad sus sueños. Con el paso del tiempo, tuvieron que vender sus muebles e incluso sus terrenos y propiedades, dejando solo un pozo y un muro. No diré si esta situación es buena o no, pero el entusiasmo y el espíritu desinteresado son realmente conmovedores. Creo que esta es también la razón por la que Japón, que era pobre y débil en ese momento, ahora es próspero y fuerte.

"El Ejército Rojo no teme las dificultades de la expedición y solo piensa en los miles de ríos y montañas. Las cinco montañas hacen olas y Wumeng usa pastillas de barro. Las arenas doradas y El agua es cálida contra las nubes y los acantilados, y el puente Dadu está frío con los cables de hierro horizontales. Prefiero la nieve en las montañas. Después de que pasen los tres ejércitos, la quiero en toda mi cara.

"En ese momento, los miembros del Partido Comunista de China estaban llenos de un gran entusiasmo y optimismo revolucionario. ¿No podrían ganar la Gran Marcha y la Revolución China?

William Firpo es el personaje más famoso y popular de Yale. Uno de los profesores escribió el libro "La emoción del trabajo", en el que escribió: "Para mí, la enseñanza es superior a cualquier habilidad o profesión. Si existe el entusiasmo, es pasión. Mi hobby es enseñar, al igual que el hobby de un pintor es pintar, el hobby de un cantante es cantar y el hobby de un poeta es escribir poesía. Antes de levantarme todos los días, me emociono pensando en mis alumnos... El factor más importante para el éxito de una persona en la vida es la pasión por su trabajo diario. "El magnate del automóvil Henry Ford dijo: "Me gusta la gente entusiasta. Su entusiasmo calentará a los clientes y el negocio estará hecho. "Sólo aquellos que no sienten pasión por su trabajo encontrarán obstáculos en todas partes." "Charles Scober incluso dijo: "Una persona a la que le apasiona cualquier cosa triunfará en cualquier cosa". "¿Por supuesto, Charles? Scooby-Doo tiene algunos absolutos. Por ejemplo, una persona sin talento para la poesía, por muy entusiasta y trabajadora que sea, no puede convertirse en un poeta famoso. Pero aparte de un campo que requiere un talento extremadamente alto Para tener éxito, Charles Scobie tiene sentido incluso en el campo de la alta tecnología, Edward Appelton, un gran físico que ayudó a inventar el radar y la telegrafía inalámbrica, dijo una vez que esto es intrigante. Para tener éxito en la investigación científica, el entusiasmo es mucho más importante que el conocimiento profesional. ”

Se puede decir que trabajar en el campo de la alta tecnología es difícil, y ganar un Premio Nobel es aún más difícil, aun así, la pasión sigue siendo muy importante para nuestros empresarios, gerentes y empleados de cada empresa. , etc. no ¿Qué es lo que nos hace grandes de trabajar con pasión?

Frank. Pat fue uno de los grandes vendedores de seguros de vida de Estados Unidos. En el trabajo, repasó el recorrido de su vida de reveses y éxitos. /p>

"...En 1907, cuando se dedicó por primera vez al béisbol profesional, sufrió el golpe más grande de su vida porque fue derrotado. Despedido. Mis movimientos eran débiles, por lo que el director del equipo me pidió deliberadamente que me fuera. Me dijo: 'Eres demasiado lento, parece que llevas 20 años en el campo. Frank, después de que te vayas de aquí, no importa adónde vayas o hagas lo que hagas, si no te levantas, nunca saldrás. .....Mi salario mensual es de 175 dólares estadounidenses. Después de irme, me uní al equipo de Atlansk y mi salario mensual bajó a 25 dólares. Con un salario tan pequeño, ciertamente no tenía pasión para hacer nada, pero estaba decidido a intentarlo. Después de quedarse unos diez días, ¿un hombre llamado Tiny? Los antiguos miembros del equipo de Mi Heng me presentaron al nuevo equipo. El primer día de mi nueva vida se produjeron cambios importantes en mi vida.

"Como nadie conocía mi pasado en ese lugar, estaba decidido a convertirme en el jugador más entusiasta de Nueva Inglaterra. Para lograr este objetivo, por supuesto, tenía que tomar medidas. Cuando jugaba, Sentí que todo mi cuerpo estaba lleno de electricidad. Lancé la bola rápida con tanta fuerza que el receptor se quedó paralizado. Recuerdo una vez que irrumpí en la tercera base y el tercera base se quedó atónito y le robé la bola. base hacía 100 grados Fahrenheit y estaba corriendo por el campo, probablemente sufriendo de agotamiento por calor

“Los resultados de este entusiasmo fueron realmente sorprendentes, con tres efectos: 1. Todos los miedos de mi corazón desaparecieron y desarrollé habilidades inesperadas. 2. Debido a mi entusiasmo, otros miembros del equipo también se entusiasman. No tengo un golpe de calor. Me siento muy saludable antes y después del partido. A la mañana siguiente, cuando leí el periódico, me emocioné muchísimo. El periódico decía: "La nueva incorporación de Pat fue nada menos que un rayo caído del cielo, y todo el equipo estaba lleno de energía bajo su influencia. No sólo ganaron, sino que hicieron su mejor partido de la temporada. Debido a mi actitud entusiasta, mi salario mensual aumentó de 25 dólares estadounidenses a 185 dólares estadounidenses, un aumento de 7 veces. Los siguientes dos años fui tercera base y mi salario aumentó a 30 veces. ¿Por qué? Por una pasión y ningún otro motivo. "

Más tarde, Pat se lesionó el brazo y tuvo que dejar de jugar béisbol. Luego comenzó a trabajar como agente de seguros en Fitley Life Insurance Company.

No tenía seguro por más tiempo. más de un año. El resultado fue muy frustrante.

Pero luego volvió a entusiasmarse, como cuando jugaba béisbol. Actualmente, es muy popular en la industria de los seguros de vida. No sólo le pidieron que escribiera un manuscrito, sino que también le pidieron que diera un discurso sobre su experiencia. Dijo: "He trabajado en ventas durante treinta años. He visto a muchas personas cuyos ingresos se han duplicado debido a su pasión por su trabajo. También he conocido a otras que se han desesperado por falta de pasión. Creo firmemente que sólo una actitud apasionada es el factor más importante para lograr ventas exitosas”

El entusiasmo es el secreto del éxito. Es como un poder creciente, un cielo azul, un sol brillante y una cálida brisa primaveral. No sólo puede hacer que las personas se esfuercen por progresar, sino que también puede infectar a todos los que las rodean y crear un entorno hermoso.

Entonces, ¿cuál es el secreto para sentir pasión por el trabajo, la vida y el estudio?

Primero, pídete que seas entusiasta y te entusiasmarás.

En segundo lugar, explora tu tema, intenta recopilar información sobre él, compréndelo constantemente y estúdialo, estudia. vive con él, comprende profundamente y comprende su valor, te apasionarás sin saberlo;

En tercer lugar, mantente saludable y enérgico, presta atención a tu ropa e imagen, el espíritu y las emociones estarán llenos de entusiasmo;

Cuarto, al hacer algo o comenzar cada día, anímate con palabras positivas;

Quinto, sé sincero con los demás, servir al público y al país puede generar entusiasmo;

Sexto, establezca una meta no demasiado difícil pero desafiante y trabaje duro para lograrla;

Séptimo, mantenga Sea curioso, pruebe y disfrute la diversión en el trabajo, el estudio y la vida, brinde obtenga algunas recompensas cuando progrese y mantenga su entusiasmo;

Octavo, haga más amigos y esté con personas entusiastas, puede generar y mantener el entusiasmo;

Noveno, la competencia puede movilizar el entusiasmo de las personas;

Décimo, prestar atención y descubrir las ventajas, el progreso y el éxito de los demás puede estimular su entusiasmo.

Se dice que existe este lema en los despachos de los generales Carnegie y MacArthur:

Si tienes fe, aún eres joven,

La duda conduce al envejecimiento;

Cuando tienes confianza, te vuelves más joven.

El miedo causa el envejecimiento

Si eres joven y tienes esperanza,

La desesperación causa el envejecimiento

El tiempo deja arrugas en tu piel; ,

Pero la pasión se pierde,

duele el alma.

Hoy en día, cuando las empresas contratan nuevos empleados, suelen preguntar por conocimientos, experiencia y habilidades, así como por espíritu de equipo. , pero rara vez prestan atención a su entusiasmo por el trabajo y rara vez encuentran formas de investigar. De hecho, no importa cuán ricos sean tus conocimientos, cuán magnífico sea tu talento o cuán inteligente sea tu lengua, si te falta entusiasmo y espíritu de lucha, en realidad eres pan comido en la televisión, lleno de tentaciones, pero sin función comestible real. Al contrario, aunque sus talentos no son tan satisfactorios y sus conocimientos no son tan ricos, les apasiona su trabajo. Aquellos que no trabajan bien, comen bien, duermen bien y trabajan duro hasta completar con éxito seguramente compensarán sus errores y lograrán algo. Cuando se encuentra con dificultades, la gente a menudo se deja llevar por su espíritu y le echan una mano para ayudarle a triunfar.

Seleccionar empleados entusiastas, cultivarlos y motivarlos es en realidad una responsabilidad importante de cualquier cuadro. Crear una organización llena de espíritu emprendedor y entusiasmo es una gran responsabilidad para cualquier líder organizacional. Para lograrlo, primero debemos entusiasmar a los líderes y cuadros de todos los niveles, de lo contrario, toda la organización no estará entusiasmada. Además, un líder puede tener menos conocimientos, ser más inteligente y menos capaz que sus subordinados, pero aparte de su carácter y sentido de responsabilidad, lo único que no puede quedarse atrás de sus subordinados y, sin embargo, dar ejemplo a toda la organización debe ser su interés. y entusiasmo por su carrera.

Con entusiasmo, la gente tendrá una nueva actitud, no pasiva, sino activa. Por ejemplo, cuando el nuevo negocio de una empresa requiere mano de obra, no esperará pasivamente la selección y el nombramiento de la empresa, sino que considerará activamente candidatos para el departamento de recursos humanos de la empresa, e incluso voluntarios. Con pasión, el trabajo se vuelve más significativo e interesante.

4. Will (nombre masculino)

Según la leyenda, el Buda Sakyamuni tuvo una gran perspicacia. En aquel entonces, entrenaba duro en las montañas y solo comía una comida de arroz con sésamo al día, incluso una comida de arroz con sésamo después de siete días. Persistió durante seis años. Al final, aunque era como un árbol muerto, todavía no podía deshacerse de él. Luego, llegó solo al árbol Bodhi, se deshizo de los pensamientos que lo distraían y juró solemnemente: "Quiero sentarme debajo de este árbol". Si no puedo deshacerme de la vida y la muerte y entrar en el Nirvana, nunca saldré de aquí. de nuevo. "Se dice que después de decir estas palabras, la tierra tembló y el dragón ciego abrió sus ojos; quinientos pájaros azules se elevaron hacia el cielo y rodearon a Bodhi; nubes moteadas y viento fragante se rodearon entre sí. Toda la tierra quedó envuelta en una atmósfera Así, Xi dijo que Dado entró feliz y pacíficamente en el estado de meditación y alcanzó la iluminación. Aunque el árbol Bodhi se llama "árbol sagrado" en el budismo, la iluminación de Sakyamuni fue en última instancia el resultado de una fuerte voluntad. >