En los últimos años, jefes de empresas han muerto prematuramente en China
En julio de 2001, el Sr. Peng Zuoyi, vicepresidente y director general de Tsingtao Beer Co., Ltd., lamentablemente falleció a la edad de 56 años.
En marzo de 2004, Hu Kai, director general de Beijing Dazhong Electrical Appliances Co., Ltd., murió de un ataque cardíaco a la edad de 52 años.
En abril de 2004, el presidente de Ericsson China, Yang Mai, murió repentinamente a la edad de 54 años.
En noviembre de 2004, Wang Junyao, un hombre reformista y abridor y presidente del Grupo Junyao, falleció a la edad de 38 años.
En septiembre de 2005, el director ejecutivo en funciones de NetEase, Sun Dedi, murió repentinamente a la edad de 38 años.
En enero de 2006, Nan Min, presidente de Shanghai Zhongfa Electric Group, murió de trombosis cerebral aguda a la edad de 37 años tras fracasar los esfuerzos de rescate.
En febrero de 2006, Wu Shaoming, presidente de la autopista Jiangxi-Guangdong, falleció a la edad de 56 años.
En abril de 2007, Xu Weilin, presidente de Luye Wood Company, falleció debido a un infarto de miocardio a la edad de 42 años.
En diciembre de 2007, el director financiero de Baidu, Wang Zhansheng, murió inesperadamente a la edad de 40 años.
En julio de 2008, Zhang Shengyu, presidente de Beijing Tongrentang Co., Ltd., murió repentinamente de un ataque cardíaco a la edad de 39 años.
En abril de 2010, Wang Jiangmin, fundador de Beijing Jiangmin Technology Co., Ltd. y del software antivirus Jiangmin, sufrió un ataque cardíaco y murió después de ineficaces esfuerzos de rescate a la edad de 59 años.
En febrero de 2011, Li Xuejun, director de Chengdu Weishitong Information Industry Co., Ltd., murió debido a una enfermedad y no pudo salvarlo. Tenía solo 42 años.
En abril de 2011, Wang Jiamin, presidente de Shandong Xingmin Steel Ring, murió debido a una enfermedad y los esfuerzos de rescate fracasaron. Tenía sólo 51 años.
En junio de 2011, Ding Mingliang, uno de los fundadores y ex presidente de Delhui Co., Ltd., murió de cáncer a la edad de 52 años.
En julio de 2011, Wu Zheng, ex editor en jefe de Phoenix.com y director de operaciones de BesTV, se enfermó repentinamente mientras nadaba. El tratamiento de emergencia falló y murió a la edad de 39 años.
En junio de 2013, Hong Guangzhi, vicepresidente y director de tecnología de Huicong.com, sufrió una enfermedad repentina y el tratamiento de emergencia fracasó. Tenía solo 43 años.
En julio de 2013, Wu Lijun, ex presidente de Yunifang, murió repentinamente de una enfermedad cerebral a la edad de 36 años.
En agosto de 2013, Wang Qinglai, presidente del Grupo Nanyang Tongyu, murió de una hemorragia cerebral repentina a la edad de 43 años.
Las escenas de tragedia son impactantes, y todas y cada una de ellas caen, dejando a la gente suspirando, ¡dejando atrás pensamientos dolorosos!
Misión, presión e ignorancia Es por su fuerte sentido de misión, responsabilidad y espíritu de lucha que estas élites se destacan. También es porque ocupan altos cargos y asumen la responsabilidad del desarrollo empresarial e incluso. vida o muerte. A medida que la competencia se vuelve cada vez más intensa, los ejecutivos corporativos necesitan gastar más energía y esfuerzos para hacer frente a los cambios en el entorno interno y externo y buscar intereses corporativos y desarrollo a largo plazo.
Muchos altos ejecutivos han llegado a un estado de desinterés, descuidando su propio ritmo de vida, olvidando las necesidades de sus familias e ignorando su propia salud física y mental. El concepto tradicional chino es "simplemente empujar el coche". hasta que se caiga". Permítales perder la oportunidad de reparar una y otra vez, y agregar otra carga al cuerpo que con frecuencia está expuesto a señales de advertencia, haciendo que cada cadena del cuerpo y la psicología se aprieten fuertemente y corran a gran velocidad, y un Una piedra pequeña puede hacer que se desmoronen. Este "automóvil averiado" de alta velocidad fue destruido y asesinado.