Red de conocimiento de recetas - Recetas occidentales - ¿Por qué tanta gente prefiere quedarse en las grandes ciudades con un salario mensual de cinco a seis mil yuanes?

¿Por qué tanta gente prefiere quedarse en las grandes ciudades con un salario mensual de cinco a seis mil yuanes?

En primer lugar, hay muchas oportunidades de desarrollo en las grandes ciudades, lo cual es una razón importante por la que mucha gente se queda en las grandes ciudades.

Aunque no todo el mundo es apto para el desarrollo en las grandes ciudades, las grandes ciudades todavía atraen la atención y la presencia de muchas personas cada año. La razón es muy simple.

En primer lugar, las sedes de muchas empresas e instituciones se encuentran principalmente en ciudades de primer nivel, especialmente Beijing y Shanghai, donde se concentran muchas sedes. Por supuesto, la sede tiene más oportunidades de desarrollo y mucho personal de las agencias de la sede también tiene más oportunidades de superación personal. Si son liberados, también ascenderán un nivel. Esta es una lógica bien conocida. Sin duda, es más apropiado ser ascendido en la sede lo antes posible.

En segundo lugar, el rápido desarrollo de las grandes ciudades también es una razón importante. Por ejemplo, las empresas extranjeras y las instituciones públicas generalmente comienzan en el nivel de departamento adjunto, y la primera parada para la promoción en organizaciones grandes es el subdirector. La brecha en este punto de partida no es generalmente grande, porque los puestos a nivel departamental dificultan que muchas personas alcancen el nivel de subdirector durante su vida, y el subdirector es exactamente el precio inicial del nivel de gran ciudad.

En segundo lugar, desde la perspectiva del espacio de desarrollo profesional, es un hecho indiscutible que el espacio de desarrollo profesional en las grandes ciudades es obviamente mayor.

Muchas personas saben dónde elegirán vivir en el futuro. Hay dos puntos principales a considerar: primero, el espacio para el propio desarrollo; segundo, el entorno y las condiciones de aprendizaje del niño.

Desde la perspectiva del espacio de desarrollo profesional, las grandes ciudades obviamente tienen un mayor espacio de desarrollo que las ciudades de tercer nivel. Esto es un hecho.

El ranking de encanto comercial de la ciudad publicado por CBN utiliza por primera vez la tendencia de desarrollo futuro de la ciudad como indicador de evaluación. Las ciudades de primer nivel en Beijing, Shanghai, Guangzhou y Shenzhen todavía se encuentran entre las cuatro primeras. En la clasificación integral de ciudades realizada por la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma, las cuatro ciudades principales son Shenguang en el norte, seguidas de ciudades como Tianjin, Chongqing, Hangzhou y Suzhou; Por lo tanto, ya sea para evaluar el encanto comercial de la ciudad o para evaluar la fortaleza integral de la ciudad, las ciudades de primer nivel siguen siendo las ciudades con mayor potencial.

Qi Jian recibió una vez a un subdirector de la oficina central cuando era vicepresidente de un banco en una capital de provincia. A la reunión asistieron el presidente de la sucursal y el vicepresidente supervisor. Los líderes de la oficina central invitaron especialmente a participar a los compañeros de clase del vicepresidente de una determinada sucursal del condado. Resultó que eran compañeros de la universidad. Solo porque fui a diferentes unidades después de graduarme, los finales fueron muy diferentes: uno fue a la oficina central, pasó por el subdirector, el director y el subdirector, y el otro fue a la sucursal del condado. Cabe decir que ambos son excelentes y ascendieron dentro del plazo. Ahora uno habla de la situación económica y financiera internacional y nacional, mientras el otro sólo puede escuchar a los demás en silencio. Ésta es la diferencia entre ciudades grandes y ciudades pequeñas. Por supuesto, si hay diferencias en capacidades, eso es un asunto diferente, pero el espacio para el desarrollo profesional sigue siendo muy importante, razón por la cual muchas personas prefieren trabajar duro para vivir que quedarse en ciudades de primer nivel.

En tercer lugar, el entorno de aprendizaje para los niños en las grandes ciudades es obviamente mejor que el de las ciudades de tercer y cuarto nivel. El propósito de permanecer en las grandes ciudades es mejorar su futuro.

Muchas personas conceden gran importancia a tener en cuenta el entorno de aprendizaje de la próxima generación a la hora de elegir un lugar para trabajar y vivir. Esta es también la razón por la que muchas personas se quedan en las grandes ciudades.

Desde la perspectiva del entorno y las condiciones educativas de los niños, el nivel educativo en las grandes ciudades es diferente al de las ciudades pequeñas.