Políticas de la nueva área de Shanghai Pudong
1. El impuesto sobre la renta de las empresas productivas "financiadas con fondos extranjeros" en el área se aplica a una tasa reducida del 15%. si el período de operación es superior a diez años, el impuesto sobre la renta se recaudará con cargo al impuesto sobre la renta. A partir del año de ganancias, el impuesto estará exento durante dos años y se recaudará a la mitad de la tasa durante tres años.
2. En la Zona de Desarrollo de Pudong, la importación de maquinaria y equipos de construcción, vehículos y materiales de construcción necesarios está exenta de derechos de aduana y de impuestos industriales y comerciales unificados. Los equipos, materias primas y auxiliares, vehículos de transporte y artículos de oficina utilizados por empresas con inversión extranjera dentro de la zona están exentos de aranceles e impuestos industriales y comerciales unificados. Los productos que cumplen con las regulaciones nacionales están exentos de aranceles de exportación e impuestos industriales y comerciales unificados; .
3. Los proyectos productivos invertidos por inversionistas extranjeros en la zona deben centrarse principalmente en la exportación de productos, algunos productos importados sustitutos podrán venderse en el mercado interno luego de ser aprobados por las autoridades competentes y pagar derechos aduaneros y unificados. impuestos industriales y comerciales.
4. Permitir que los inversores extranjeros inviertan en la construcción de proyectos de energía y transporte como aeropuertos, puertos, ferrocarriles, carreteras y centrales eléctricas en la región. A partir del año en que se obtienen ganancias, su impuesto sobre la renta está exento durante los primeros cinco años y se aplica a la mitad del tipo durante los cinco años siguientes.
5. Los inversores extranjeros pueden establecer industrias terciarias en la Nueva Área de Pudong. Las industrias como las financieras y la venta minorista de productos básicos que están prohibidas o restringidas por las regulaciones actuales pueden ponerse en operación de prueba en la Nueva Área de Pudong, previa aprobación. .
6. Se permite a los inversores extranjeros establecer bancos con financiación extranjera en Shanghai, incluida la Nueva Área de Pudong. Primero se aprueba el establecimiento de empresas financieras y luego se permite que varios bancos con financiación extranjera establezcan sucursales. sobre las necesidades reales del desarrollo de Pudong. Al mismo tiempo, la tasa del impuesto sobre la renta para los bancos con financiación extranjera debería reducirse adecuadamente y deberían implementarse diferentes tasas impositivas según las diferentes empresas. Para garantizar el funcionamiento normal de los bancos con financiación extranjera, Shanghai promulgará las regulaciones pertinentes lo antes posible.
7. En la Zona Franca de la Nueva Área de Pudong, las agencias de comercio exterior pueden participar en el comercio de reexportación y actuar como agentes de las empresas con inversión extranjera en la zona para importar materias primas, piezas y componentes y exportar productos. El personal administrativo clave del área aduanera puede solicitar múltiples pasaportes de entrada y salida para facilitar la entrada y salida.
8. Las empresas financiadas por China en el área, incluidas las empresas de inversión en otras regiones de China, recibirán un trato diferente de acuerdo con las políticas industriales de la Nueva Área de Pudong. Para las empresas que cumplan con las políticas industriales y contribuyan al desarrollo y la apertura de Pudong, también podrán concederse, según corresponda, reducciones y exenciones del impuesto sobre la renta.
9. La zona implementa una política de transferencia pagada de derechos de uso de la tierra. El período de los derechos de uso es de 50 a 70 años.
10. Para acelerar la construcción de la Nueva Área de Pudong y proporcionar la infraestructura necesaria para el desarrollo y la inversión, los nuevos ingresos fiscales de la Nueva Área de Pudong se utilizarán para un mayor desarrollo de la nueva área.
Base jurídica: varias medidas adoptadas por la Nueva Área de Pudong para apoyar a las empresas en la expansión del empleo.
1. Relaciones de recaudación y administración Si las empresas en la Nueva Área de Pudong contratan al siguiente personal, pasan por los procedimientos de registro de empleo y pagan las primas del seguro social y tienen un empleo estable durante más de 3 meses, se les otorgará un Subsidio único al empleo.
(1) Si una empresa recluta recién graduados y personal militar retirado con un registro familiar en la Nueva Área de Pudong, se otorgará un subsidio de 1.500 yuanes por persona.
(2) Si una empresa contrata personas con un registro de hogar en la Nueva Área de Pudong. Para aquellos que tengan dificultades para encontrar empleo en Shanghai y nuevas áreas, se proporcionará un subsidio de 10.000 yuanes por persona;
(3) Si el número Si el número de personas que participan en el seguro social en una empresa aumenta en una persona por persona en comparación con el final del año anterior, se proporcionará un subsidio de 500 yuanes.
La segunda es que las agencias de servicios de recursos humanos registradas en Shanghai envían 20 o más empleados a empresas en la nueva área. Las empresas que se encarguen de los procedimientos de registro de empleo, paguen primas de seguro social y tengan un empleo estable durante más de tres meses recibirán un subsidio de recomendación único de 400 yuanes por persona.
Otros
(1) El subsidio anual máximo para cada empresa no excederá los 500.000 yuanes.
(2) Adoptar el principio de subsidios elevados y no habrá duplicación de varios tipos de subsidios en este método.
(3) Las personas con dificultades laborales en Shanghai y nuevas áreas se refieren a aquellas que cumplen con las “Opiniones sobre la mejora adicional del trabajo de asistencia al empleo de la ciudad” de Shanghai (Hu Renshe [2016] No. 54) y “Acerca del personal requerido por las medidas de implementación para mejorar aún más la asistencia laboral” de la Nueva Área de Pudong (Pu Renshe [2019] No. 1).
(4) Este método entrará en vigor el 20 de agosto de 2021 y estará vigente a partir del 2021, 12 y 31. El departamento de recursos humanos del nuevo distrito será el responsable de la interpretación. Al mismo tiempo se abolió el "Aviso de Emisión" (Pu Renshe [2020] N° 2). Si una empresa paga el seguro social a partir de enero de 2021 y cumple con las disposiciones de estas Medidas, se aplicarán las disposiciones de estas Medidas.