Ejemplo de motivos para la solicitud de transferencia personal 2022

Las solicitudes de regularización de empleados generalmente se escriben en el formato de título, título, cuerpo y final. Este es el contenido principal de la solicitud de regularización. A continuación se muestra un ensayo de muestra sobre los motivos para solicitar una transferencia personal que compilé para usted. ¡Espero que le resulte útil! Para obtener más formularios de solicitud de muestra, haga clic en "Formulario de solicitud de transferencia" para verlos.

Ejemplo 1 de motivos de solicitud de transferencia personal

Estimado líder:

¡Hola!

Me incorporé a la empresa el 1 de junio de 20X y actualmente ocupo el cargo de gestión de canales de ingeniería, responsable de la gestión de ingeniería de transmisión de datos satelitales.

El ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa y la cultura corporativa unida y progresista me permitieron incorporarme rápidamente al puesto de trabajo y el trabajo se llevó a cabo sin problemas y con eficacia. La situación laboral se resume brevemente de la siguiente manera:

1. Entra en la empresa y ponte a trabajar. Puedo adaptarme rápidamente al entorno de la empresa, dedicarme a mi nuevo trabajo y adaptarme en todos los aspectos en un corto período de tiempo. La capacitación para nuevos empleados organizada por el Departamento de Recursos Humanos de la empresa explicó de manera sistemática y exhaustiva la estrategia de desarrollo, el sistema técnico, la dirección comercial y las normas y reglamentos de la empresa. El informe de movilización del director general de la empresa sobre "esforzarse por ser un empleado cualificado" fue conmovedor y razonable, inspiró espíritu de lucha e inspiró a la gente a seguir adelante. La empresa aboga por "Investigar sabiamente, ver ampliamente", y la cultura corporativa tiene un alto nivel y una connotación profunda. En junio y julio, participé en la capacitación de cuadros organizada por RR.HH. de la empresa, revisé el pasado, aprendí lo nuevo y obtuve una comprensión y experiencia más profundas en la gestión.

2. Sea competente en su trabajo y trabaje duro. Establecer y mejorar diversas reglas y regulaciones requeridas para la gestión de proyectos. Hasta ahora, se han establecido 12 reglas y regulaciones de apoyo, incluidas especificaciones de servicio puerta a puerta, órdenes de trabajo, etc., y se han finalizado el acuerdo de servicio de instalación del usuario de prueba y el acuerdo de acceso a la red del usuario. Al mismo tiempo, promovemos activamente la construcción de proyectos de usuarios de prueba. Se distribuyeron órdenes de trabajo a las unidades de construcción de ingeniería 26 veces y 21 hogares se instalaron con éxito. Durante la inspección in situ, se determinó que 5 hogares no cumplían con las condiciones de instalación y se atendieron 4 hogares con usuarios defectuosos. Profundice en el sitio de construcción de primera línea, instale y depure personalmente 4 hogares, experimente el proceso de instalación de ingeniería en el lugar, domine la información de primera mano y siente las bases para la gestión del proyecto.

3. Apoyar el trabajo de liderazgo y el trabajo en equipo de beneficio mutuo. La empresa no lleva mucho tiempo establecida y muchos aspectos se han ido mejorando y estandarizando gradualmente. Los líderes de departamento asumen grandes responsabilidades, toman la iniciativa y tienen muchas tareas. Hago todo lo posible para cooperar activamente con los líderes de departamento para llevar a cabo su trabajo y desempeñar un papel de asistente. Complete diversas tareas asignadas por los líderes de departamento con seriedad y rapidez. Inspirar el espíritu, unir al personal del departamento, mejorar la fortaleza general del departamento y promover integralmente el trabajo del departamento.

4. Unir conocimiento y acción y perseguir la excelencia. En el mundo actual, la velocidad del desarrollo se mide en segundos. Todos los países, organizaciones e individuos están avanzando hacia la internacionalización. Deben reconocer la nueva situación de desarrollo, establecer nuevos conceptos, ampliar nuevos horizontes, aprender nuevos conocimientos, ampliar nuevas habilidades y centrarse en su propio desarrollo y progreso. empleado calificado, pero también ser un empleado bueno y sobresaliente. La búsqueda de la excelencia se basa en la virtud y la diligencia.

___La empresa cuenta con un equipo de liderazgo vigoroso y positivo y un equipo armonioso, progresista, profesional y eficiente. Bajo el mecanismo de "fomentar los talentos y hacer un buen uso de los talentos", la fuerza y ​​​​la gloria de __ Company se lograrán mediante los esfuerzos incansables de todos los empleados.

Aquí presento una solicitud de empleo a tiempo completo. Espero poder convertirme en un empleado regular de la empresa. Por favor, apruebela del líder.

Aquí

¡Saludos!

Solicitante: xuexila

____mes____día, _____año

Ejemplo 2 de motivos de solicitud personal de regularización

Estimado líder de la empresa:

Me uní a Ward Group el 20 de junio de 20X. De acuerdo con las necesidades de la empresa, ahora me desempeño como planificador en el departamento de estrategia, responsable del trabajo de planificación y redacción. Soy responsable de la planificación y redacción.

Trabajo con diligencia, tengo un fuerte sentido de la responsabilidad y espíritu emprendedor, soy diligente y lleno de ilusión por el trabajo. Tengo una personalidad tranquila, fuertes habilidades de comunicación y puedo trabajar bien en equipo. Mientras completa el trabajo asignado por el líder, ser capaz de cooperar con colegas de la empresa, tener una relación armoniosa y cooperar con los supervisores de departamento para completar con éxito diversas tareas participar activamente en diversas actividades organizadas por la empresa, aprender nuevos conocimientos y nuevas; habilidades y centrarse en su propio desarrollo integral. Utilice su tiempo libre para mejorar su calidad general a través de la capacitación y el aprendizaje.

Todo el equipo de la empresa tiene un ambiente activo y todos trabajan juntos, lo que me hace sentir como en casa y me da la pasión por crear. En los últimos dos meses, he completado principalmente los siguientes trabajos: plan de planificación de la tienda insignia de Shizaiwo; redacción de los capítulos de mercado y marca del folleto de inversión; redacción del modelo operativo de recolección y organización de fideos de arroz de Guilin, catering y proceso de cotización; y otra información; ayudar a los líderes del departamento y colegas a completar otras tareas. Al mismo tiempo, recibí ayuda del Director Zhao, el Gerente Li, el Gerente Shen, el Asistente General, el Gerente Duan y otros líderes en el trabajo. Durante el proceso de trabajo, descubrí que tenía muchas cosas que corregir, como la falta de información. -Comprensión profunda de las leyes y regulaciones del capital riesgo. Habilidades de expresión personal, etc., todo lo cual requiere mejora continua y progreso en el trabajo futuro.

De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, el personal en prueba puede solicitar a la empresa un período de prueba de dos meses como empleado regular. Por lo tanto, me gustaría postularme a la empresa: espero que la empresa me brinde una evaluación calificada basada en mi capacidad de trabajo, actitud y desempeño, y me permita convertirme en un empleado regular.

El mayor beneficio de venir a Ward Company es que mi profesionalismo, capacidad de pensamiento y capacidad de trabajo han mejorado enormemente, lo que también me inspira a seguir progresando y mejorando en mi trabajo. Entiendo que la empresa debe crear un mañana mejor. Creo que con el arduo trabajo de todos los empleados de Ward, el mañana de la empresa será aún mejor. Trabajaré más duro para mejorar en mi trabajo futuro y espero que mis superiores aprueben la transferencia.

Por la presente

¡Saludos!

Solicitante: xuexila

___año___mes___día

Ejemplo 3 de solicitud personal de regularización

Estimado Líder:

Hola !

Me uní a la empresa el 31 de marzo de 2016 y trabajé en el departamento de implementación de servicios como proveedor de servicios técnicos. Posteriormente, debido a las necesidades de la empresa, me uní al grupo de trabajo de Hua Xia Bank para involucrarme en el producto. desarrollo secundario. Ahora, el período de prueba ha expirado. De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, ahora solicito convertirme en empleado de tiempo completo de la empresa.

Al ser jóvenes que han participado en el desarrollo de múltiples proyectos y tienen experiencia empresarial relacionada con la empresa, su adaptabilidad en todos los aspectos es bastante buena. Lo más importante cuando eres nuevo en una unidad o departamento es volver a estandarizarte, adaptarte a la nueva situación y familiarizarte con el nuevo contenido del trabajo, comprender la connotación y extensión del trabajo, hacer bien lo tuyo; y comunicarse con el personal relevante de manera oportuna. Durante este proceso de familiarización y adaptación, mis compañeros y líderes de la empresa me brindaron mucha ayuda y orientación, lo que me permitió completar rápidamente el cambio de rol.

Durante los dos meses que llevo en la empresa, me he exigido estrictamente para realizar cada trabajo asignado por la dirección de manera concienzuda y oportuna, al mismo tiempo que tomé la iniciativa de compartir. las preocupaciones de la dirección y obedeció el despliegue de desarrollo estratégico de la empresa. Mientras enseñamos cosas que los profesionales y no profesionales no entienden a los demás, debemos mejorarnos constantemente y esforzarnos por estar solos lo antes posible para hacer mayores contribuciones a la empresa. Por supuesto, cuando me una a la empresa por primera vez, inevitablemente habrá algunos pequeños errores que el líder deberá señalar, pero estos me permitirán crecer más rápido. Lo consideraré de manera más integral cuando me ocupe de diversos problemas en trabajos futuros. para evitar que ocurran errores similares. Aquí quisiera agradecer especialmente a los jefes de departamento y compañeros por su ayuda y ayuda, y agradecerles por su pertinencia ante los errores que cometí en mi trabajo.

Mi mayor beneficio al trabajar aquí es mi perseverancia y entusiasmo por el trabajo. Mi calidad profesional y mi nivel ideológico han mejorado enormemente. Espero seguir superándome y mejorando mis habilidades en el futuro. realizar las debidas contribuciones al desarrollo de la empresa. Por la presente presento una solicitud de empleo a tiempo completo y le pido al líder que me dé la oportunidad de continuar ejerciendo y realizando mis ideales. Utilizaré una actitud humilde y pleno entusiasmo para hacer bien mi trabajo, crear valor para la empresa y labrarme un futuro mejor. Después de unirme al grupo de trabajo del Hua Xia Bank, comencé oficialmente a trabajar en el desarrollo secundario de productos.

Como he trabajado antes en proyectos de flujo de trabajo, estoy bastante familiarizado con todos los aspectos del flujo de trabajo, por lo que no es difícil comenzar un nuevo trabajo. Pero como desarrollador de flujo de trabajo de productos, en lo que tengo que concentrarme no es solo en la implementación del flujo de trabajo, sino en agregar funciones a las funciones existentes del producto en sí. Una vez agregadas, es necesario tener una buena comprensión de cada módulo del producto. Esto es lo que hago. El objetivo principal del programa que acaba de iniciar. Desde entonces, he aprendido mucho más sobre la funcionalidad general, la arquitectura y la base de datos del producto. Tengo una mejor comprensión.

¡Saludos!

Solicitante: xuexila

___año___mes___día

Ejemplo 4 de los motivos de solicitud personal de regularización

Estimado Líder:

Hola!

Soy ___, el tiempo corre y han pasado tres meses de trabajo profesional. Desde este período de trabajo, he sido muy serio, sé que esto es algo muy importante para mí. trabajo aquí en ___ Cosas importantes, realmente debería tomármelas en serio. También sé que en el próximo trabajo podré entrar en contacto con más cosas. Ahora es el momento de volver a ser una persona normal, así que postulo para un puesto. Transferir esta vez es para lo que debería estar preparado, no debo ignorarlos.

En primer lugar, en mi trabajo diario, siento que puedo hacerlo mejor. Solicitar un trabajo de tiempo completo esta vez también demuestra mi determinación. También hago mi trabajo diario con más seriedad y trabajo bien. Con mis compañeros a mi alrededor nos llevamos muy bien. En este sentido, debo reflexionar sobre ello. Esto es algo muy importante para mí. Aunque el período de prueba en el trabajo ha terminado, todavía siento que puedo trabajar. en un ambiente de trabajo así. Todavía siento que puedo lograr buenos resultados en un entorno así. Espero seguir trabajando aquí en ____. Esto es lo que debo mantener ahora, siento que esto es lo correcto para mí y estoy agradecido por la empresa. Nunca me he permitido perder el juicio en este sentido. Esto también es muy problemático. Definitivamente lo haré mejor después de convertirme en empleado de tiempo completo.

Definitivamente no defraudaré las expectativas de los maestros de la escuela. En este punto, siento que debo trabajar duro para hacer un buen trabajo. Todavía es el momento de convertirme en un empleado de tiempo completo. Necesito organizarlos de manera razonable. Soy yo. Debo planificarlo cuidadosamente. Esto es lo que debo hacer en serio ahora. Debo tener una actitud humilde hacia el trabajo durante el período de prueba, estudiar con mis colegas a mi alrededor y consolidar mis conocimientos profesionales. y aprendo conocimientos profesionales en mi vida diaria, en mi estudio habitual, sigo haciéndolos bien y me esfuerzo por mantener una buena actitud mientras hago bien mi trabajo, también sigo adquiriendo experiencia laboral. Debería hacerlo más en serio en momentos normales. De esta manera, tengo más confianza en mi trabajo en este entorno y no estaré inactivo en el futuro ni estaré a la altura de las expectativas que la escuela tiene sobre mí.

Ahora ya no soy la persona que “no hace nada”, sino una persona que “tiene voluntad y las cosas se hacen realidad”.

También es el final del período de prueba, por lo que debo entender claramente mi dirección. Esto no se puede ignorar. En mi trabajo diario, todavía creo que puedo resolver problemas. lo antes posible. De esta manera, definitivamente podré hacer un mejor trabajo y también estoy trabajando duro para aprender todos los aspectos de mi trabajo. Debo hacer un mejor trabajo en el futuro, ¡y lo corregiré! Después de convertirme en empleado regular, continuaré trabajando duro para hacer bien mi trabajo y cumplir con las reglas y regulaciones de la empresa. Esto es muy importante. También lo haré mejor y seré un excelente ___ personal.

Por la presente

¡Saludos!

Solicitante: xuexila

____mes____día, _____año

Ejemplo 5 de los motivos para solicitar la regularización de personas físicas

Estimado líder de la Empresa:

Me uní a la empresa el 20 de junio de 20X. Según las necesidades de la empresa, actualmente soy miembro del personal del departamento de atención al cliente y ahora soy el principal responsable del trabajo de Wanhe Club. De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, los empleados en período de prueba pueden ser contratados como empleados regulares de la empresa después de pasar el período de prueba de dos meses. Por lo tanto, me gustaría postularme a la empresa: espero que puedan darme una evaluación calificada en función de mi capacidad de trabajo, actitud y desempeño, para que pueda convertirme en un empleado regular según lo programado.

Ahora haré un resumen de mi situación personal en la empresa durante los últimos dos meses:

1. Dado que nuestro departamento acaba de establecerse, los que acabamos de empezar a trabajar podemos solo siga a nuestro Director Wang, presta atención a todas partes, ve más, piensa más, aprende más y se familiariza con la situación de la empresa a una velocidad más rápida, para que nuestro departamento de servicio al cliente pueda integrarse mejor a la empresa lo antes posible, encontrar el tareas de nuestro servicio de atención al cliente, y dejar que la empresa también "gracias a nuestra" empresa. Además, gracias a nuestra llegada, el trabajo se desarrolla sin problemas.

2. En el trabajo, siempre he sido estricto conmigo mismo y he completado cada tarea asignada por el liderazgo de manera seria y oportuna. Aprendo humildemente de los demás y pido consejo sobre temas que no entiendo, y mejoro y me enriquezco constantemente.

Por supuesto, cuando ingresa por primera vez al lugar de trabajo, inevitablemente cometerá algunos pequeños errores, pero nunca olvide el pasado y aprenda del futuro. Estas experiencias también me han hecho madurar y considerar de manera más integral al abordar varios problemas. Me gustaría agradecer a los líderes del departamento por su orientación y ayuda cuando me uní a la empresa. También me gustaría agradecerles por recordarme y corregir mis errores en mi trabajo.

3. Personalmente trabajo duro, tengo un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, y tengo mucho entusiasmo por el trabajo; soy alegre, estoy dispuesto a comunicarme con los demás y tengo fuertes habilidades para trabajar en equipo; sentido de responsabilidad y un verdadero Completar el trabajo asignado por el líder, ser capaz de cooperar plenamente con los compañeros de la empresa, llevarse bien y armoniosamente, aprender activamente nuevos conocimientos y prestar atención al propio desarrollo y progreso. Durante los últimos dos meses, con la ayuda entusiasta y el cuidado de los líderes y colegas de la empresa, he logrado algunos avances.

En resumen, después de un período de prueba de dos meses, creo que puedo completar mi propio trabajo de forma activa, proactiva y hábil, ser bueno para descubrir problemas en el trabajo y cooperar activamente con los requisitos de la empresa para realizar el trabajo. y Capaz de cooperar y coordinar bien con colegas

. Continuaré trabajando duro en mi trabajo futuro. Con las personas: sea amable con los demás, con el trabajo: siga mejorando, mejore constantemente su calidad general y haga su parte para el desarrollo de la empresa.

Por la presente solicito un empleo a tiempo completo, con la esperanza de poder convertirme en un empleado regular de la empresa, y solicito sinceramente a la dirección que lo apruebe.

Aquí

¡Saludos!

Solicitante: xuexila

__año__mes__día

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