¿Los reclutadores individuales deben pagar la seguridad social?

Los hogares industriales y comerciales individuales pueden pagar la seguridad social. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar el seguro social y acreditarlo al fondo general del seguro y a su cuenta personal. Objetivos legales:

Artículo 10 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" Los empleados participarán en el seguro de pensión básico, y el empleador y el empleado *** pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no participan en el seguro de pensión básico con su empleador y otras personas con empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico y pagar ellas mismas las primas del seguro de pensión básico. Las medidas de seguro de pensiones para los funcionarios y miembros del personal regidas por la Ley de funcionarios públicos serán prescritas por el Consejo de Estado. El artículo 12 de la Ley de Seguro Social de la República Popular China estipula que el empleador pagará las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción de los salarios totales de sus empleados estipulada por el Estado, y las incluirá en el fondo general del seguro de pensión básico. . Los empleados pagan las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción de sus propios salarios estipulada por el Estado, y las primas se acreditan en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que participe en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con las regulaciones nacionales, y serán acreditado al fondo común del seguro de pensión básica y a la Cuenta Personal.