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La desaparición del té en China

Creo que este tema debería abordarse caso por caso:

1. Si la cultura y el ambiente corporativo de la empresa tienen la costumbre de echar agua, y los líderes también tienen este hábito, creo que lo harán. debe verter agua. Esto es para una mejor supervivencia en la empresa. No seas excluyente. Si no puedes tolerar las cosas pequeñas, puedes planificar cosas grandes.

2. Si la empresa no tiene este tipo de cultura de dumping, pero el nuevo líder sí, creo que es necesario adaptarse a la cultura que trae el nuevo líder. Está bien echar agua, siempre y cuando no te avergüence en el futuro y el costo de echar agua sea muy bajo, no te preocupes.

3. Si la empresa y el líder no tienen una cultura y una preferencia por echar agua, creo que no hay necesidad de que usted eche agua, ni se convertirá en el objetivo del equipo. Causa malestar al líder. Pero si el líder está recibiendo visitas, es apropiado que le eches agua y todos tendrán una buena impresión de ti.

4. Si la empresa tiene una cultura de dumping, el líder dejará claro que no hay necesidad de dumping. Si nos fijamos en el estado del líder, está muy ocupado, lo cual creo que está bien. Si no está ocupado, no lo molestes, preferiblemente nada.

Finalmente, muchas personas creen que echar agua sobre los líderes es señal de servidumbre y adulación. No creo que esta afirmación sea del todo correcta. Porque para que el trabajo personal se desarrolle con fluidez es necesario que tenga una mejor conexión emocional con el líder. ¿No es una buena oportunidad para comunicarse echando agua al líder y charlando algunas palabras? Si su líder tiene una buena impresión de usted, su buena capacidad de trabajo naturalmente recibirá más apoyo y reconocimiento de sus superiores, lo que favorece el desarrollo personal.

Las personas son emocionales, no completamente racionales. El hecho de que sirva bien a su líder no significa que tenga poca capacidad de trabajo. Si puedes construir una buena relación con tu jefe y hacer bien tu trabajo, ¿no tendrías una ventaja más sobre los demás?

¡No pierdas la oportunidad de echarle agua a tu líder!

¡Esto es mucho más barato que salir a buscar un nuevo trabajo o encontrar a alguien que te valore!

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