¿Está bien refinar las bebidas de comida rápida?

Si los departamentos pertinentes imponen multas a voluntad, ¡puedes denunciarlo! Pero si tienes problemas de higiene, no digas que nadie te está castigando. La aplicación de la ley actual es justa y transparente, y es ilegal. Si los empleados de un restaurante cocinan comida desagradable, tendrán que pagar una multa, lo cual es ilegal. Las leyes laborales estipulan que las empresas no pueden castigar a los empleados bajo ninguna excusa y no se permiten multas. La empresa puede negociar con los empleados si considera que el empleado no es adecuado para el trabajo y está dispuesta a compensarlo por dejar el trabajo, pero no deducirá los salarios ni utilizará multas para deducir los salarios de los empleados.