¿Qué debo hacer si quiero renunciar durante la epidemia?

Para los empleados que renuncian voluntariamente, la empresa debe exigir que el empleado que renuncia presente una solicitud de renuncia escrita a mano indicando el motivo de la renuncia, y luego la empresa y el empleado que renuncia firmarán un acuerdo de terminación de la relación laboral y otros materiales de archivo.

Base Legal

El artículo 37 de la “Ley de Contrato de Trabajo” establece que los trabajadores deberán avisar con antelación de la terminación del contrato de trabajo.

El trabajador podrá rescindir el contrato de trabajo notificándolo por escrito al empleador con 30 días de antelación. Durante el período de prueba, el empleado puede rescindir el contrato de trabajo notificándolo al empleador con tres días de anticipación.