Política de preservación en el extranjero durante la epidemia
Hoy en día, la pandemia está cambiando los hábitos de los californianos. Rowling, estudiante de posgrado en una universidad de Silicon Valley, descubrió recientemente que incluso en los supermercados visitados por estadounidenses comunes y corrientes, la proporción de personas que usan máscaras ha aumentado a alrededor de 40, mientras que en los supermercados asiáticos, especialmente en China, todos están "completamente armados y bien vestido." Antaño, caminar por la calle con una máscara atraía miradas extrañas, pero ahora la gente se ha acostumbrado a ello.
El 5 de abril, hora de Beijing, según datos de la Universidad Johns Hopkins y los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, al 4 de abril, hora del este, el número acumulado de casos de COVID-19 en los Estados Unidos. superó los 300.000, convirtiéndose en el país con más casos confirmados.
El número de casos confirmados en California, en la costa oeste, llega a 9.191, solo superado por Nueva York y Nueva Jersey en la costa este.
A partir de la madrugada del 17 de marzo, hora local, seis condados y ciudades de San Francisco comenzaron a implementar el "refugio en el lugar". El 19 de marzo, California anunció una prohibición de vuelos en todo el estado. Antes de esto, muchas empresas de tecnología de Silicon Valley habían pedido a sus empleados que trabajaran desde casa.
Bajo el impacto de la nueva epidemia de coronavirus, Silicon Valley, que originalmente era muy popular, está mucho más frío de lo habitual. Para los empleados chinos que trabajan en empresas tecnológicas de Silicon Valley, en comparación con el virus invisible, algunas personas están preocupadas por riesgos sociales como el desempleo causado por la epidemia.
Central Park en el condado de Santa Clara está escasamente poblado.
La calle frente a la torre Salesforce, el edificio más alto de San Francisco, está desierta.
Apple
Ir a trabajar requiere la aprobación del vicepresidente senior y Apple Park ha quedado desierto.
En el Hospital de Stanford, Zhao Han, que seguía teniendo fiebre alta, finalmente fue diagnosticado con neumonía por micoplasma después de haber sido diagnosticado erróneamente y reexaminado. Después de este "propio error", la confianza de Zhao Han en las instituciones médicas locales también se redujo. Le dijo al reportero de Beijing News que "no están completamente preparados" frente al nuevo coronavirus.
Bao Ming, que trabaja en ciencia de datos en Apple, dijo al reportero de Beijing News que no le sorprendió la propagación de la epidemia en Estados Unidos. "Sólo podemos decir que esto sucederá tarde o temprano. Hay muchísimos vuelos yendo y viniendo todos los días, especialmente en lugares como Silicon Valley y Nueva York, que están particularmente conectados con el mundo", dijo Bao Ming.
Bao Ming trabaja en el Apple Park, la sede de Apple en Cupertino. Durante las últimas tres semanas, también ha sido testigo de la transformación gradual de un lugar lleno de gente a uno desierto. Al principio, la empresa no obligaba a los empleados a trabajar desde casa, solo decía que podían trabajar desde casa. Sin embargo, a partir del miércoles pasado, su departamento comenzó a exigir que, si querían ingresar a la empresa, necesitaban la aprobación de los ejecutivos de nivel SVP, que reportan directamente al CEO Cook. Ahora sólo acuden a la empresa las personas que realmente necesitan trabajo in situ.
Antes de eso, Bao Ming fue a la empresa durante dos semanas. El día que recibí el correo electrónico de notificación, muchas personas ya se habían ido, pero básicamente la mitad de ellas todavía estaban trabajando en la empresa. Luego, debido al cierre de escuelas y otros motivos, muchos compañeros necesitan volver a casa para cuidar de sus hijos. Una semana después, sólo una o dos de la docena de personas de la oficina de Bao Ming vinieron a trabajar. Después de eso, Bao Ming se convirtió en el único "quedo atrás".
Durante este período especial, cuando Bao Ming iba a trabajar todos los días, lo único que veía era la puerta donde tenía que hacer cola y conducir hasta que le tomen la temperatura. Tan pronto como entramos en la zona de oficinas, "la densidad de población disminuyó inmediatamente". Normalmente había mucha gente caminando o corriendo por la calle del parque, pero ahora ya no hay gente, sustituida por gente que hace trabajos de limpieza. Los empleados no se quedan holgazanes y sólo van al comedor cuando quieren comer. Al principio, el comedor también introdujo algunas medidas para evitar que los empleados se reunieran y contactaran entre sí, pero luego simplemente dejaron de tomarlas.
Los huertos de manzanos durante la epidemia estaban casi desiertos.
Los límites entre el trabajo y la vida en el hogar no están claros y la tasa de fallas de la red aumenta.
Al igual que Apple, Google también ha comenzado a trabajar completamente desde casa.
Después de un período de tratamiento, el cuerpo de Zhao Han básicamente se ha recuperado. Mientras trabajaba desde casa, sintió que el ritmo de trabajo no era diferente al habitual y que procesos como reuniones e informes de progreso continuaron como de costumbre. Si hay un problema es que todos pueden reunirse en el campus de la empresa, pero ahora tienen que quedarse en casa. Por ello, la empresa y el equipo también están más preocupados por la salud mental de todos. Recomendarán que todos hagan ejercicio y ejercicio en casa, y animarán a cada grupo a organizar algunos juegos de mesa y otras actividades para potenciar las conexiones y sentimientos entre los empleados.
Zhao Han observó que para las oficinas en casa, las políticas de cada empresa son diferentes, e incluso dentro de la misma empresa, diferentes grupos tendrán políticas diferentes. Aunque Google se centra en la comunicación, la comunicación entre grupos suele realizarse a través de pantallas y la comunicación rápida a corto plazo no es tan importante. Si hay algún inconveniente al trabajar desde casa es que cuando las empresas locales trabajen completamente desde casa, la posibilidad de fallas frecuentes en la red será mayor.
Ning Zhou, que también trabaja en Google, también dijo que "trabajar desde casa no está mal y poco a poco me he ido acostumbrando" y su eficiencia en el trabajo ha mejorado. Pero la desventaja es que las horas de trabajo se han ampliado y los límites entre el tiempo de trabajo y el tiempo de vida se han vuelto menos claros. Con respecto a la cuestión de los despidos, Ningzhou dijo que no ha oído hablar de ningún amigo o equipo a su alrededor que haya sido despedido.
Al hablar de la "epidemia de guerra" en Silicon Valley y su impacto en los ingenieros y el pueblo chinos, Ning Zhou reveló que "el impacto inicial de la epidemia fue realmente grande". Según él, después de que la epidemia se extendió por todo el mundo, las relaciones entre China y Estados Unidos también se vieron afectadas. Básicamente, "China jugó la primera mitad, el extranjero jugó la segunda mitad y los chinos de ultramar jugaron todo el juego (y fueron derrotados durante todo el juego). Incluso en Google, que tolera mucha diversidad, los ingenieros chinos y los estadounidenses de origen chino todavía enfrentan un problema". Una minoría de hostilidad, e incluso preocupados por ser despedidos.
A finales de febrero, algunos ingenieros chinos en Silicon Valley comenzaron a usar máscaras para trabajar, lo que atraería la atención de los transeúntes. No fue hasta principios de marzo que la empresa exigió por completo el establecimiento de oficinas en el hogar, pero este requisito fue eludido”, dijo Ningzhou, las máscaras no están disponibles en los Estados Unidos. Actualmente, con el aumento de las importaciones, los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades de EE. UU. han recordado oficialmente a la gente que use máscaras.
“En el camino de regreso a Nueva York desde Silicon Valley, puse seis o siete mascarillas en mi bolso, pero me daba vergüenza sacarlas y ponérmelas porque nadie llevaba mascarillas en el aeropuertos y aviones en ambos lados”. Shen Han es diseñador en prácticas en la oficina de Silicon Valley de una gran empresa nacional de Internet. Después de recibir instrucciones de la empresa de trabajar desde casa, voló de regreso a la escuela el 7 de marzo. Shen Han recordó que en la empresa nadie usaría mascarilla durante todo febrero, "porque el ambiente en California es muy relajado". No fue hasta marzo que la gente empezó a cambiar. Al principio, las mascarillas distribuidas por la empresa se recogieron de forma casual. Luego, cuando el ambiente se volvió tenso, lo limitamos a uno por persona por día.
Bajo la influencia de la epidemia, la escena frente a la oficina de Google está llena.
Los alimentos adquiridos en la plataforma de alimentos frescos finalmente fueron entregados tres semanas después.
Las empresas de tecnología de Internet son generalmente más flexibles, lo que hace que el teletrabajo sea un problema menor. Chen Zhong, que trabaja en la oficina de Amazon en Silicon Valley, dijo que Amazon suele permitir que los empleados trabajen desde casa un día a la semana, lo cual es muy común entre las empresas de tecnología de Silicon Valley, especialmente las grandes. Por un lado, puede reducir la presión del tráfico local y, por otro lado, también puede facilitar a los empleados la realización de las tareas domésticas. Muchas empresas también ofrecen a los empleados subsidios o reembolsos que van desde cientos de dólares para comprar equipos y mejorar las condiciones laborales.
La mayoría de los encuestados dijeron que no eran menos productivos en casa que en el trabajo. Sin embargo, algunas personas dijeron a los periodistas del Beijing News que se concentrarían menos y se distraerían con más facilidad cuando trabajaran desde casa. Zhang Zheng, programador de Uber, dijo que la comunicación entre grupos o la comunicación adicional generalmente se lleva a cabo en línea, por lo que el impacto no es significativo, pero habrá más comunicación cara a cara dentro del grupo, que ahora se llevará a cabo en línea. Sintió que el ritmo de trabajo se había ralentizado.
Más problemas surgen de la vida. "¡La comida que compré en Amazon Fresh el 7 de marzo fue entregada hoy (30 de marzo)!" Xiao Lei es programador de Super Micro Computer, una empresa de semiconductores de Silicon Valley. Durante la inmovilización, están cooperando Amazon Fresh y Weee, una empresa de comercio electrónico de alimentos frescos dirigida al pueblo chino. Es su plataforma de compras más utilizada.
Ahora es difícil conseguir este último en stock e incluso si está disponible, se venderá en paquetes. El tiempo de entrega del primero también debe acelerarse, porque hay una grave escasez de mano de obra, por lo que solo se puede enviar lentamente. "Debido a que ahora hay tantas personas infectadas, muchas personas no pueden salir sin salir. Básicamente, compran alimentos en línea. Si no pueden comprarlos, correrán el riesgo de salir a comprar alimentos", dijo Xiao Lei. Reportero de Noticias de Beijing.
Por el contrario, los supermercados offline tienen una gama de productos mucho más rica. A excepción de los productos más vendidos, como el papel de liar y el agua embotellada, la mayoría de los productos están disponibles y "no hay aumento de precio". "Tal vez este supermercado no tenga harina y ese supermercado no tenga leche, pero todavía hay suficiente suministro de productos por encima de 90", dijo Zhang Zheng al reportero de Beijing News. Lo inconveniente es que, para garantizar una distancia social suficiente, los supermercados han restringido el flujo de personas y la eficiencia de las compras es mucho menor de lo habitual. "En un supermercado al que voy a menudo, me tomó más de 40 minutos hacer cola y la cola tenía más de 500 metros de largo". Bao Ming dijo que para satisfacer las necesidades de compra de las personas mayores, los supermercados organizarán horarios especiales. para las personas mayores por la mañana, pero esto también hace que la cola sea muy larga y lenta.
Para Shen Han, un beneficio de trabajar desde casa es que puede reunirse con su marido, que está estudiando un doctorado en Nueva Jersey. Sin embargo, la información que leo todos los días todavía me aporta mucha energía negativa. Juegos suaves y divertidos como Animal Friends Club se han convertido en una poderosa herramienta en la lucha contra la depresión y el autismo. Debido a que tanta gente lo compra, el precio de este juego ha ido subiendo.
Gente haciendo cola para entrar al supermercado.
Consejos de seguridad publicados en las tiendas Costco.
Para poder volar de regreso a Estados Unidos durante más de 40 horas, muchas empresas han congelado la contratación.
De Chengdu a Guangzhou, de Guangzhou a Qatar, de Qatar a Filadelfia, de Filadelfia a San Francisco: para regresar rápidamente a los Estados Unidos antes de que la prohibición de entrada entrara en vigor, Xiao Lei casi dio la vuelta al mundo durante un viaje de más de 40 horas El mundo durante una semana. "Si no regreso, podría perder mi trabajo", dijo Xiao Lei al reportero de Beijing News. Después de regresar, Xiao Lei fue puesto en cuarentena de acuerdo con los requisitos de la empresa. Antes de que terminara la cuarentena, estalló una epidemia en Estados Unidos y aún no se ha levantado la prohibición de entrada.
Mientras la epidemia hacía estragos, también se produjo una rara "caída del mercado de valores" en el mercado de valores de Estados Unidos. Los precios de las acciones de muchas empresas estrella de Silicon Valley se desplomaron, o incluso se redujeron a la mitad. A medida que aumenta el número de casos confirmados, el impacto de la epidemia en la economía se vuelve cada vez más evidente. El riesgo de perder el trabajo es tan real como el riesgo de contraer el virus.
En comparación, la capacidad de los gigantes tecnológicos de Silicon Valley para resistir riesgos es mucho mayor que la de las empresas comunes, y sus empleados generalmente están más seguros. Definitivamente la empresa está bajo presión. Después de todo, con tantas tiendas físicas cerradas, habrá algunos desafíos de producción. El precio de las acciones de la empresa también ha caído mucho últimamente. Sin embargo, todavía no hemos visto ningún cambio importante en los empleados y no hemos oído hablar de ninguna suspensión de contratación o despidos. ", dijo Bao Ming sobre Apple.
Zhang Zheng de Uber le dijo al reportero de Beijing News que, aunque el negocio de taxis de la compañía se ha visto afectado, el negocio de entrega de alimentos se ha beneficiado mucho de la prohibición. Mientras la compañía tenga negocio, todavía necesitamos gente para hacer las cosas, por lo que no tenemos prisa.
Sin embargo, la gente comenzó a escuchar que una empresa que proporcionaba scooters eléctricos en Los Ángeles sufrió grandes pérdidas debido a la suspensión de operaciones. celebrar una asamblea general. Algunos grupos solo pueden retener a un gerente y el resto será despedido. "Bao Ming dijo que el amigo ahora está buscando trabajo desesperadamente, pero en el entorno actual, muchas empresas congelan directamente la contratación y ya no contratan gente nueva. Los empleados despedidos quedan atrapados en el medio y se encuentran en una situación muy embarazosa.
Para los recién graduados que quieren encontrar trabajo en Silicon Valley u otras empresas de tecnología, también es mucho más difícil encontrar trabajo “Somos los más difíciles porque muchas empresas no contratan a recién graduados. . " Shen Han le dijo al reportero de Beijing News que después de que la compañía envió la oferta, cambió de opinión y canceló el puesto. "Ahora todos están teniendo dificultades para encontrar trabajo. ”
También hay industrias que han generado nuevas oportunidades laborales debido a la epidemia. En marzo de 2017, Amazon anunció planes para contratar 654,38 millones de nuevos empleados en los campos de almacenamiento y distribución para aliviar los retrasos en las entregas causados por el aumento del negocio. El volumen de acciones de Zoom, que ofrece software de videoconferencia, subió en contra de la tendencia.
“Las industrias de servicios, como los restaurantes, han sido las más afectadas por la epidemia.
He visto algunas tiendas de té con leche publicar enlaces en varios grupos pidiendo a todos que pidan comida para llevar, e incluso la tarifa de entrega es gratuita. Xiao Lei dijo que, en general, las empresas de tecnología de Silicon Valley tienen suerte en muchas industrias: dependen menos de las actividades fuera de línea, la caída de la demanda no es tan grande y la resistencia de las empresas es generalmente alta.
“Las empresas puramente online se verán mucho menos afectadas y las empresas relacionadas con entidades se verán aún más afectadas. Empresas como Airbnb, que están estrechamente relacionadas con negocios fuera de línea, serán las más afectadas. "Cao Yan es el representante de recursos humanos de un gigante chino de Internet en Silicon Valley. Debido a que la compañía hace negocios exclusivamente en línea, habrá más negocios cuando la gente tenga los pies en la tierra. "Será bueno a corto plazo, pero Será difícil decirlo si la epidemia continúa, porque el presupuesto publicitario de todos se reducirá. "Para quienes buscan empleo, en Silicon Valley, los maestros siempre tienen muchas oportunidades, mientras que otros tienen incluso menos opciones. Cuando el entorno externo cambia, enfrentarán riesgos y decisiones difíciles. Ésta es también la cruel ley de supervivencia en Silicon Valley.
Después del trabajo, todavía hay mucha gente caminando por la calle, pero todos inconscientemente mantienen una distancia suficiente. En el supermercado, cada vez más personas comienzan a usar máscaras bajo la superficie de una vida pacífica. De vez en cuando hay signos de estrés emocional. “A medida que esta epidemia se prolonga cada semana, la trayectoria de la vida de muchas personas puede cambiar para siempre. ", Dijo Bao Ming.
(Los entrevistados en este artículo son todos seudónimos)