¡Modelo de gestión de empresa para la producción de equipamiento de cocina!

No importa qué productos se produzcan en una fábrica, se debe establecer un sistema de gestión. El primer paso es comenzar con el sistema de recursos humanos. Podemos formular y difundir códigos de conducta de los empleados basados ​​en la situación real de la empresa y exigir su implementación. Los altos directivos deben establecer la dignidad y supervisar de acuerdo con las reglas.

Las normas administrativas del personal son la base. Para solucionar los problemas de gestión de cada departamento, se recomienda establecer una evaluación de KPI para los jefes de cada departamento, y aumentar el peso de las recompensas por completar objetivos y las penalizaciones por tareas incompletas.

Se debe promover el concepto de escenas de servicio, porque todo el valor se crea en el sitio, por lo que las personas en la oficina deben tener una actitud de camarero y brindar todos los servicios para la escena.

Debido a que su pregunta involucra la gestión integral de toda la fábrica, no puedo explicarla en detalle aquí. ¡Por favor, perdóname!

¡Si necesitas ayuda puedes dejarme un mensaje! ¡También puedes consultar el banco de preguntas que respondí en Knowledge!

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