Cómo pagar los salarios después de la epidemia

Análisis legal: Los salarios después del brote deben determinarse de acuerdo con las normas del contrato laboral. Las empresas deben pagar íntegramente los salarios de sus empleados y no deben reducir ni retrasar el pago de los salarios por ningún motivo.

Base legal: "Ley Laboral de la República Popular China"

Artículo 47 El empleador determinará de forma independiente el método de distribución de salarios y el método de la unidad en función de sus características de producción y operación. y beneficios económicos.

Artículo 50 El salario se pagará al propio trabajador en moneda mensual. A los trabajadores no se les deducirán ni retrasarán sus salarios sin motivo alguno.