Reseña profesional del libro Headhunting Bureau Middle Game 2
Consultor de Headhunting
Trabajar en esta industria donde hay mucha gente requiere mucha experiencia, habilidades y excelentes habilidades de comprensión y comunicación. Como colegas, este libro nos proporciona en gran medida valiosa experiencia e información de referencia. Al mismo tiempo, también permite que el mundo exterior sepa más sobre el valor de la caza de talentos.
——TOP Hoteleros (anteriormente HES Global) Cathy Yang
Li Hailiang, consultor senior de búsqueda de talentos de Shanghai Baike Enterprise Management Consulting Co., Ltd.
Mesco Enterprise Management Consulting Co., Ltd. Gerente General Wang Fuyou
Consultor de Headhunting de Hanlin Wu Hongyan
Shandong Yantai Hongjida Vicepresidente de la Compañía de Recursos Humanos Shi Dongmei
Shanghai Yicai Monica, consultora de cazatalentos de Management Consulting Co., Ltd.
Xu Mingyi, director de la división de cazatalentos de Guangzhou Juncheng Human Resources Management Co., Ltd.
Yang Yanling, consultora de cazatalentos y consejera psicológica
Jasmine, consultora junior del grupo de pescadores de talentos
"Yingcai", los 50 principales cazatalentos de China/primer grupo de intermediarios de talentos registrados de China/director de cazatalentos de Shanghai, Chen Sihong
Beijing Shangyang Consulting Co., Ltd. Kerrigan
El consultor de búsqueda de personal de Tophunter Consulting Corp, Yang Fan
El consultor de búsqueda de personal de Dongguan Yixun Enterprise Management Co., Ltd., Anny
Shanghai Haorong Enterprise Management Consulting Co., Ltd., consultor de búsqueda de talentos en la industria de la confección Song Yiling (Rick)
Lily, consultora de búsqueda de talentos de Chongqing New Quadrant Human Resources Consulting Co., Ltd.
Zhang Min, consultor de headhunting de la industria inmobiliaria y de la construcción Wuma de Hong Kong
Alex, consultor de headhunting de la región occidental
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Consultor de headhunting de Beijing Qi'ao Xue Mingliang
Shenzhen Cailie Tianxia Empresa de consultoría de gestión empresarial Consultor de búsqueda de talentos Steven Lee
Baocheng Information Culture Co., Ltd. Consultor de búsqueda de talentos Neil Ding
Samuelle Chen de Henan Zhuying Enterprise Management Consulting Co ., Ltd.
Dina, Departamento de búsqueda de talentos de Wuhan Lieying Human Resources Co., Ltd.
Director de departamento de la empresa de consultoría de talentos Shanghai Zhishengdao Zhu Peng'e
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Practicantes de Recursos Humanos
Una novela que vale la pena leer para todos los amigos de las industrias de recursos humanos y cazatalentos. El balance, la cuenta de resultados y el estado de flujo de caja de mi carrera me hicieron reflexionar y volver a reflexionar, poniéndome alerta y volviendo a la calma desde la impetuosidad.
——RR.HH. Wendy de Zhongrui Group
Ruby, directora de recursos humanos de Tencent Technology
Pan Weijian, socio de recursos humanos de Lenovo Group
Trend Kelly Wang, directora de contratación de primera línea
Liu Xianfeng, director de personal administrativo de Guangzhou Baiyun Cleaning Products Co., Ltd.
Sun Dawei, director de personal de Fengdian Energy Technology Co., Ltd.
Beijing Dangdang Information Technology Co., Ltd. Director de contratación y relaciones con los empleados de la empresa Sapphire Yang
Guangzhou Ouli Mechanical and Electrical Co., Ltd. HR Kiku
Fujian New Thinking Planning Co., Ltd. Zhu Jianzhen Especialista en Recursos Humanos
Zhang Xilian - Shandong Yuantian Human Resources Management Consulting Co., Ltd. - Gerente de Recursos Humanos
Shandong Zhongtian Renhe Management Consulting Co. ., Ltd.----Consultor de talentos----Lin Yuanyuan
Guiyang Baixin Cheng Tingting, Departamento de Recursos Humanos de Real Estate Brokerage Co., Ltd.
HR Jeffrey of Wuhan Tianqi Management Consulting Co., Ltd.
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Libro de amigos
Creo que hay un sentido de responsabilidad social en Xiao Donglou. corazón Es un personaje típico que no sólo quiere cosas buenas para él, sino que también quiere que los demás hagan lo mismo. Es muy parecido a un Leo. Tiene el deseo de enseñar y guiar a otros, tiene un estilo de liderazgo natural, maneja las cosas con fluidez, tiene una personalidad sencilla sin ser sombrío y tiene principios al hacer las cosas. Entonces puedo entender su intención original al escribir estas historias: solo quiere que todos eviten desvíos y, después de aprovechar su propia experiencia, también tiene una mentalidad de compartir.
——Internauta de Douban heyingkeke
Guo Ming, director de control de crédito de la firma de contabilidad KPMG Huazhen
Liu Haibo, Departamento de Tecnología de Tsingtao Beer
Baozhi Zhang Liming, gerente senior de cuentas de Financial Consulting Co., Ltd.
Holly, departamento canadiense de marketing de consultoría internacional de Nuoxin
Zhang Yahui, ingeniero de ventas de Beijing Century Blue Arrow Waterproof Materials Co., Ltd.
Shanghai Know-how Information Technology Co., Ltd. Feng Zihao
Shandong Hailong Co., Ltd. Xu Xichuan
Shandong Audiovisual Advertising Co., Ltd. Guo Kai
*** Hay ventas de software (OA, minería, finanzas, ingeniería) Minh
Li Tanping, División de decoración suave, Hong Kong Henkel Group Design Consulting Co., Ltd.
Liu Lei, ingeniero de ventas de Star Control Engineering (Shanghai) Co., Ltd.;
Raymond Xu, director de operaciones de ZTE Marine y Land Engineering Co., Ltd.
Zhou Chunxiao, supervisor de FW de Beijing Huatong Minglue Information Consulting Co., Ltd.
Presidente de Shenzhen Marui Optoelectronics Co., Ltd. Asistente Beny Ren
Ingeniero de mantenimiento entrante de China Unicom Michael He
Naturaleza de la sucursal de Hohhot de China Telecom
Guangzhou Jusheng Audio Trading Co., Ltd. Zhou Zhijian Marco Zhou
Grito del ingeniero de software de Cathay
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