Red de conocimiento de recetas - Recetas completas - Comienza el concurso "Vivir la Nochevieja", con un subsidio en efectivo de 1.000 yuanes y 15 puntos por liquidación. ¿Cuál es su política?

Comienza el concurso "Vivir la Nochevieja", con un subsidio en efectivo de 1.000 yuanes y 15 puntos por liquidación. ¿Cuál es su política?

El distrito de Shijiazhuang Luquan ofrece un subsidio en efectivo de 500 yuanes por persona. El distrito de Luquan de la ciudad de Shijiazhuang declaró que todos los que se queden en Luquan durante el Festival de Primavera recibirán un subsidio en efectivo de 500 yuanes. Todos los que se encuentren fuera de Shijiazhuang y se queden en Luquan durante el Festival de Primavera, ya sean agencias gubernamentales y del partido, cuadros corporativos o estudiantes. Recibirá un subsidio en efectivo de 500 yuanes. Empleados, trabajadores de obras de construcción, etc. , se otorgó un subsidio de 500 yuanes y las empresas pertinentes exigieron a los empleados que trabajaban horas extras en días festivos o días de descanso pagar los salarios correspondientes por horas extras de conformidad con las disposiciones pertinentes de la legislación laboral.

Además, la ciudad de Shijiazhuang envió calidez a los trabajadores migrantes en su camino de regreso, organizando diversas formas de calidez para los trabajadores migrantes para guiarlos a celebrar el Año Nuevo con tranquilidad. Animan a las empresas a tomar medidas como la emisión de sobres rojos y paquetes de regalo de Año Nuevo en función de las condiciones reales de producción y operación. Además, es necesario implementar garantías de salarios, vacaciones y otros beneficios para atraer a los trabajadores migrantes a celebrar el Año Nuevo en el lugar. Se deben brindar atención y asistencia médica y de salud, seguridad pública, protección contra incendios y otros. El equipo para los hijos abandonados de los trabajadores inmigrantes ha realizado servicios y condolencias.

Fortalecer las políticas de retención de empleo, licencias pico y ajuste de licencias, alentar a las empresas a orientarse para no despedir empleados e implementar el retorno estable del seguro de desempleo de acuerdo con las regulaciones. Las medidas de subsidio, como la capacitación vocacional, respaldarán aumentos apropiados en los estándares de subsidio en áreas de riesgo medio y alto.

La provincia de Jiangsu ofrece enormes subsidios y las políticas de varias áreas urbanas son extremadamente amigables. La ciudad de Taizhou, provincia de Jiangsu, ofrece subsidios especiales a los empleados. En 2017, se otorgó un subsidio en efectivo de 500 yuanes a cada extranjero que se quedó aquí durante siete días. Y todos los que trabajaron durante este período recibirán un subsidio en efectivo de 100 yuanes por día.

La ciudad de Kunshan ha abierto los principales recintos deportivos públicos de la ciudad de forma gratuita, y el personal extranjero estacionado en la ciudad de Kunshan ha emitido 150.000 yuanes en cupones anuales, que pueden utilizarse en supermercados, restaurantes, atracciones turísticas y lugares designados. otros lugares. Descuentos en compras para quienes se alojen en Kunshan.

La ciudad de Suzhou, provincia de Jiangsu, proporcionará a cada persona un subsidio en efectivo estándar de 500 yuanes, y cada persona que venga a trabajar a Suzhou desde otros lugares recibirá un subsidio corporativo de 100 yuanes por día. Durante el Festival de Primavera, las empresas que alquilan apartamentos y otros alojamientos para organizar el alojamiento de los empleados recibirán una exención del alquiler de medio mes. En la zona de alta tecnología de Jiangsu Wuxi, las empresas pueden cuidar y guiar a los empleados no locales para que celebren el Año Nuevo en el lugar mediante medidas como sobres rojos, paquetes de regalo de Año Nuevo y asignaciones especiales. La cantidad de paquetes de regalo varía de un lugar a otro, pero existen políticas de subsidios que se utilizan principalmente para guiar a los empleados a cambiar el concepto tradicional de ir a casa para celebrar el Año Nuevo y recomendar algunos saludos de Año Nuevo en línea y por teléfono. saludos,etc Si los empleados realmente necesitan regresar a sus lugares de origen para el Año Nuevo, también se tomarán medidas de prevención de epidemias. Las empresas calificadas han implementado métodos de distribución punto a punto para garantizar el desplazamiento de los empleados hacia y desde el trabajo.