¿Necesito usar una máscara durante las entrevistas durante la epidemia? Cómo hacer una entrevista durante la epidemia Cómo realizarla

Como todos sabemos, debido al impacto del nuevo coronavirus, muchos lugares pospondrán la reanudación del trabajo y muchos empleados no pueden ir a trabajar con normalidad. Por lo tanto, la empresa tiene relativamente poca mano de obra y está. preparándose para contratar algunos empleados calificados. Entonces, ¿cómo realizar entrevistas durante la epidemia? ¡Veámoslo en detalle a continuación! Uso de mascarilla durante las entrevistas durante la epidemia

Si realiza una entrevista online en casa, no es necesario que utilice mascarilla.

A juzgar por la situación actual, la mayoría de las empresas adoptarán entrevistas en línea para intentar evitar el contacto personal, por lo que si utilizas vídeo en pantalla, no es necesario que uses mascarilla.

Durante la epidemia, las empresas suelen adoptar entrevistas remotas, que no solo no tienen restricciones geográficas, sino que también les permiten estudiar repetidamente el desempeño del solicitante a través de grabaciones de audio y video, para que la evaluación pueda ser más precisa. Cómo realizar entrevistas durante la epidemia 1. Preparación en el lugar

Para las entrevistas en video, debe prestar atención a los antecedentes de la entrevista. RR.HH. es mejor para adivinar la capacidad de una persona a partir de los detalles más pequeños. Especialmente en un país como Japón que presta atención a los detalles, al realizar entrevistas en línea en Japón, se debe prestar atención a la limpieza del fondo de la entrevista. 2. Vestimenta

Intente usar ropa formal Incluso para las entrevistas en línea, debe seguir los estándares de las entrevistas fuera de línea, pero tenga cuidado de no usar ropa que sea demasiado brillante, porque esa ropa dispersará el reflejo debajo. la luz. 3. Preparación del vídeo

Si se trata de una posición general, las videoentrevistas con el móvil también son buenas, pero cuidado con no elegir un ángulo a contraluz. Mire hacia la fuente de luz para que parezca enérgico. Es mejor obtener una vista previa en video de su apariencia y efectos de iluminación con anticipación.

Si la entrevista es para un puesto específico y requiere el uso de computadoras y micrófonos profesionales, el equipo debe ser depurado previamente. 4. Control del entorno de la entrevista

Recuerde silenciar todos los dispositivos electrónicos durante la entrevista. Es mejor realizar la entrevista en una habitación silenciosa para garantizar que el proceso de la entrevista no se vea interrumpido por otros sonidos. Si la entrevista es interrumpida o perturbada por otras voces, es poco profesional y descortés. Esto reducirá la eficacia de la entrevista y tendrá un gran impacto en los resultados de la entrevista. 5. Preste atención al manejo de las expresiones durante la entrevista

La ventaja de las entrevistas en video es que puede verse a sí mismo a través de la lente de la pantalla y los solicitantes de empleo pueden administrar sus expresiones y ajustar sus expresiones y comportamiento a través de este pequeño. ventana.

Si el solicitante de empleo usa gafas, lo mejor es cambiarse a lentes de contacto antes de la entrevista para evitar el problema del reflejo de las gafas. A qué prestar atención durante las entrevistas durante la epidemia: comprender la empresa

Profundizar en tres aspectos: negocio, productos y mercado.

1. Negocio: la situación empresarial, la composición del personal y el estado de desarrollo del departamento al que desea unirse.

2. Productos: cuáles son los principales proyectos y productos de la empresa; puede estar involucrado en proyectos y productos;

3. Mercado: cuál es el nivel de desarrollo en la misma industria, tendencias de desarrollo futuras que han ocurrido en los últimos años; . Autoevaluación

1. Su comprensión del puesto que solicita: ¿Cómo entiende la operación o el puesto del producto? Combinando las teorías y experiencias prácticas que has aprendido, organiza cuidadosamente tus respuestas);

2. Tu evaluación de tus propias habilidades: ¿Qué habilidades y cualidades se requieren para este puesto? (Combinado con su propia experiencia, piense si sus habilidades y cualidades coinciden) Otros preparativos

1. Asegúrese de diseñar el contenido de su currículum de acuerdo con el puesto que solicita; del contenido de su currículum. (Ver el artículo "Cómo diseñar un currículum")

2. Revisa el correo electrónico o mensaje de texto del entrevistador para confirmar la hora de la videoentrevista y los materiales que deben prepararse.

3. La mayoría de las empresas utilizan Skype o Zoom para las entrevistas en vídeo; descargue el software con antelación para garantizar su funcionamiento normal. Cambia tu nombre de usuario por tu nombre real y sube una foto decente.

4. Encuentra online las preguntas de la entrevista de la empresa a la que estás postulando, piensa detenidamente las respuestas y repite la simulación oral.

¿Cuáles son las características de las entrevistas online?

Las entrevistas online no están limitadas por el tiempo y el espacio, y son más gratuitas y eficientes. Sin embargo, la interactividad no es tan suficiente como la de las entrevistas fuera de línea, por lo que es más difícil extraer y filtrar la información de los solicitantes de empleo.

Una entrevista es una forma de examinar la capacidad laboral y la calidad general de una persona a través de comunicación escrita, cara a cara o en línea (video, teléfono). A través de la entrevista, se puede juzgar preliminarmente si el solicitante cumple con los requisitos. los requisitos del trabajo y si puede integrarse en el mismo equipo. La entrevista en línea es un método de entrevista en el que ambas partes se comunican a través de herramientas en línea y deciden si contratar en función de los resultados de la comunicación.

1. Las entrevistas online son relativamente gratuitas y eficientes. Debido a que las dos partes de la entrevista en línea no necesitan reunirse, solo se necesita Internet y los terminales necesarios (teléfonos móviles, computadoras) para realizar la entrevista, lo que evita que el solicitante de empleo tenga que viajar de ida y vuelta al lugar de la entrevista. Las dos partes pueden acordar un horario.

2. Sólo existe una forma de obtener información de entrevistas en línea. Porque a través de la comunicación en línea, la principal forma de transmisión de información es el lenguaje, a diferencia de las entrevistas fuera de línea, que pueden utilizar varios métodos de entrevista, como ejercicios de campo.

Después de tener una comprensión completa de las entrevistas en línea, sabremos claramente qué aspectos de los métodos de entrevista tradicionales se pueden utilizar y qué aspectos deben ajustarse, lo que nos ayudará a realizar mejor las entrevistas en línea.