Conferencia de presentación de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Huazhong 2014 de Anheuser-Busch InBev Brewery Group

Hora de la conferencia: 10 de junio de 2014, de 18:30 p. m. a 20:30 p. m.

Lugar de la conferencia: Aula 206, Salón Multifuncional, Escuela de Administración, Universidad de Ciencia y Tecnología de Huazhong

Agenda: Los ejecutivos de la compañía introdujeron la cultura corporativa y las marcas de cerveza en el sitio, presentaron proyectos de reclutamiento en 2014, compartieron experiencias de destacados aprendices de gestión anteriores, etc. para mejorar la comprensión de todos sobre la marca de cerveza AB InBev, una marca de cerveza. Al final se llevó a cabo una sesión de degustación de cerveza de AB InBev (sesión de predicación). Hemos preparado copas de vino FIFA especiales para todos los presentes en la reunión. El número de obsequios es limitado, por orden de llegada, no pierda la oportunidad)

1. Perfil de la empresa

Anheuser-Busch InBev tiene su sede en Bélgica. Lovaina es una empresa que cotiza en bolsa y que cotiza en la Bolsa de Nueva York. Anheuser-Busch InBev es el mayor fabricante de cerveza del mundo y una de las cinco mayores empresas de bienes de consumo del mundo. Ha sido nombrada "Empresa respetada a nivel mundial" en la industria de bebidas por la revista Fortune. Durante miles de años, la cerveza ha desempeñado un papel muy importante en la vida social de las personas. Hoy en día, las más de 200 marcas de cerveza de AB InBev siguen comprometidas a seguir construyendo asociaciones más estrechas con los consumidores. Estas marcas incluyen: marcas emblemáticas globales como Budweiser, Corona, Stella Artois y Beck's; marcas multinacionales de rápido crecimiento como Leffe y Hoegaarden, así como Bud Light, Skol y Brahma, Antártida, Quilmes, Michelob Ultra, Harbin Beer, Sejin, Klinskoye, Sibirskaya Korona, Chernigivske, Jupiler y otras marcas estrella locales dirigidas a diferentes regiones. Además, la empresa posee una participación del 50% en la cervecera mexicana Grupo Modelo y la marca Corona. La búsqueda persistente de tradición y calidad por parte de AB InBev se remonta a la cervecería Den Hoorn, fundada en Lovaina, Bélgica, en 1366, y a la compañía cervecera Anheuser & Co., fundada en St. Louis, Estados Unidos, en 1852. El panorama empresarial diversificado permite a Anheuser-Busch InBev centrarse en aprovechar las ventajas integrales de ambas partes y lograr resultados impresionantes tanto en mercados desarrollados como en desarrollo. La empresa opera en más de 24 países de todo el mundo y cuenta con aproximadamente 150.000 empleados.

2. Introducción al programa de pasantías de la cadena de suministro

El programa de pasantías es un puente para que estudiantes universitarios y estudiantes de posgrado destacados se conviertan en empleados de AB InBev. También brinda a los estudiantes oportunidades de empleo. Comprensión bidireccional de Anheuser-Busch InBev. Durante las prácticas, la empresa personalizará un plan de prácticas para cada pasante, siendo la alta dirección de la empresa la que actuará personalmente como mentores y brindará una formación integral. Al mismo tiempo, este proyecto también brinda a los estudiantes amplias oportunidades de autoexpresión. Cada pasante tendrá la oportunidad de realizar un informe de prácticas para la alta dirección de la empresa. Los pasantes destacados recibirán directamente una oferta de tiempo completo (carta de aceptación). SET e ingrese directamente después de graduarse en el proyecto SET, aquellos con resultados sobresalientes también recibirán el Premio AB InBev Supply Chain Intern.

Quienes superen el periodo de prácticas podrán recibir las siguientes oportunidades de desarrollo profesional:

Obtener directamente una oferta de tiempo completo del Supply Chain Excellence Talent (en adelante SET) (ver la siguiente introducción del proyecto SET para obtener más detalles); obtener El derecho a ser exento de la entrevista individual SET o a ser promovido primero para recibir una oferta o prioridad para puestos vacantes en Anheuser-Busch InBev; Además, AB InBev proporciona a cada pasante calificado un certificado de pasantía y una carta de recomendación laboral.

? Oportunidades de formación: la empresa ofrece una formación profesional integral

? Oportunidades de autopresentación: oportunidades de hablar con los altos directivos de la empresa

¿Lugar de trabajo durante las prácticas? : incluidos Wuhan, Hubei, Xinxiang, Henan

Departamentos de prácticas: varios departamentos funcionales de la empresa, como elaboración de cerveza, envasado, servicios técnicos, logística, calidad, ES, recursos humanos, etc.

Duración de la pasantía: julio de 2014 Mes a agosto

Beneficios de la pasantía: la empresa proporciona alojamiento, comidas de trabajo y asignaciones de pasantía competitivas en el mercado.

3. Introducción al Proyecto de Talento de Excelencia en la Cadena de Suministro (SET)

El proyecto SET tiene como objetivo atraer y contratar graduados universitarios y estudiantes de posgrado destacados, y brindarles oportunidades de desarrollo profesional. SET recibirá capacitación y asesoramiento integrales en las fábricas de logística y cadena de suministro de AB InBev, obtendrá una valiosa experiencia laboral en el campo profesional y se convertirá rápidamente en futuros expertos y expertos en el campo de la cadena de suministro y la logística. Este proyecto proporcionará un año de formación remunerada y los entrenadores individuales serán responsables del plan de desarrollo personal de SET. El camino de desarrollo profesional planificado por la empresa para los SET es que esperan convertirse en gerentes de departamento de fábrica o gerentes de departamento funcionales regionales/nacionales dentro de 4 a 5 años después de unirse, y a directores de cervecería o directores de departamento funcionales dentro de 6 a 7 años.

Requisitos de solicitud de pasante en cadena de suministro:

? Estudiantes de pregrado o posgrado que se graduaron en 2015

? Las siguientes especialidades o especialidades relacionadas:

> Especialización en elaboración de cerveza o fermentación, microbiología, ingeniería de alimentos, ingeniería de fermentación, ingeniería química, bioingeniería, ingeniería de embalaje, fabricación de maquinaria, automatización mecánica, mecatrónica, energía, ingeniería logística, gestión logística, tecnología, refrigeración, calderas, ingeniería ambiental, recursos humanos, gestión de proyectos de ingeniería, etc.

? Fuerte interés en la producción de cerveza, excelentes calificaciones y comprometido con tomar la especialización que estudió como punto de partida de su carrera

? y amigable, con buenas habilidades de comunicación y cooperación

? ¿Diligente y con los pies en la tierra, dispuesto a aprender del trabajo de base?

¿Impulsado por sí mismo, fuerte sentido de responsabilidad y orientado a resultados? orientado

? ¿Tiene potencial de liderazgo?

¿Aprobó el examen de inglés CET4 y tiene buenas habilidades para escuchar, hablar, leer y escribir?

¿Dominio de aplicaciones informáticas? Aplicaciones de software de Office

¿Aceptables para trabajar en todas las regiones y departamentos

? ¿Buena salud y sin enfermedades infecciosas?

V. Información de contacto

Si tiene alguna duda sobre este proyecto, proceso o método de postulación Si tiene alguna duda, por favor comuníquese con:

Teléfono: 027-84552817 (Estudiantes de otros lugares pueden indicar que se encuentran en una ciudad distinta a Wuhan al comienzo de la consulta telefónica, y el personal de línea puede devolverle la llamada)

Correo electrónico: ting.luo@cn.ab-inbev.com

El asunto del correo electrónico es: Pasante de cadena de suministro - Sala de examen - Año de graduación del solicitante - Escuela del solicitante - Especialización del solicitante - Nombre del solicitante

Por ejemplo: Pasante de cadena de suministro - Centro de exámenes de Huake - 2015 - Universidad de Ciencia y Tecnología de Huazhong - Ingeniería Eléctrica y Automatización – Zhang Xiaoming

Horario de trabajo: 9/6-6/10, días laborables, mañana: 8:00–12:00 p.m., 1:00 - 5:00