¿Qué especialidad debería elegir un niño?
Pregunta 1: ¿Qué carrera deberían estudiar los niños ahora? ? Las siguientes diez industrias populares tienen una gran demanda de talentos. 1. Información electrónica. Especialidades relacionadas: ingeniería de la información electrónica, ingeniería de comunicaciones, tecnología de contramedidas de la información, ingeniería de la información, ciencias de la información y la computación, etc. 2. Biotecnología. Carreras relacionadas: biotecnología, bioingeniería, ciencia de recursos biológicos, etc. 3. Medicina moderna. Carreras afines: preparados farmacéuticos, ingeniería farmacéutica, ingeniería biomédica, medicina tradicional china, etc. 4. Categoría de automóvil. Carreras relacionadas: Ingeniería de Vehículos, Ingeniería de Servicios Automotrices, Ingeniería de Energía y Potencia Térmica, Diseño Industrial, etc. 5. Logística. Carreras afines: gestión logística, logística moderna, etc. 6. Nuevos materiales. Especialidades relacionadas: ingeniería y materiales poliméricos, ingeniería y materiales compuestos, ciencia y tecnología de recursos renovables, ingeniería de tierras raras, etc. 7. Categoría energética ambiental. Carreras relacionadas: ciencias ambientales, ingeniería ambiental, ingeniería de sistemas ambientales y energéticos, ciencia y medio ambiente de recursos, etc. 8. Categoría de gestión. Carreras afines: administración de empresas, gestión de recursos humanos, gestión de ingeniería, etc. 9. Categoría jurídica. Carreras afines: derecho, derecho internacional, derecho económico y comercial internacional, derecho comercial internacional, etc. 10. Comercialización. ¡Te deseo buena suerte! !
Pregunta 2: ¿Cuál es la mejor carrera universitaria para niños? Ingeniería de Minas n.º 1
Índice de idoneidad:
Descifrado profesional
Ver Este nombre profesional hará que muchos candidatos y padres lo piensen dos veces: viajar a través de montañas y crestas para encontrar mineral de hierro, perforar hornos para extraer carbón no en la naturaleza, pero en la naturaleza hace frío o alta temperatura; Todos los candidatos de hoy han sido mimados y criados, ¡cómo pueden soportar esto!
En comparación con los trabajadores administrativos en edificios de oficinas, las condiciones laborales en la industria minera son de hecho más difíciles. Sin embargo, en la situación mundial que cambia rápidamente, los proyectos mineros hacen pleno uso de tecnologías avanzadas como el control automático. , tecnología informática y tecnología de la comunicación La ciencia y la tecnología de la ingeniería minera han promovido en gran medida el desarrollo de la investigación teórica y las aplicaciones técnicas en la ingeniería minera, lo que ha provocado cambios trascendentales en el entorno laboral de estos tradicionales "viejos negros y difíciles". " mayores: en el pasado, la exploración requería llevar una pequeña bolsa de lona y un pequeño hierro Martillar montañas y crestas para extraer ahora es una cuestión de estudio del sistema de posicionamiento por satélite terrestre y mapeo automático; en el pasado, la minería y la extracción de carbón requerían una mano cepilladora en el hombro, pero ahora es una operación mecánica controlada por computadora. En particular, los graduados universitarios que las empresas consideran "tesoros en la palma de sus manos" en realidad no tienen muchas oportunidades para verdaderamente "hacer ejercicio en primera línea".
La tarea de la ingeniería minera es cavar una serie de túneles desde el suelo para acceder a los depósitos minerales en la corteza terrestre, y luego utilizar tecnología moderna de perforación y voladura para colapsar los minerales que contienen minerales, o utilizar productos químicos. métodos para separar directamente minerales útiles y transportarlos a los usuarios en el suelo. Al mismo tiempo, la ingeniería de minas es una disciplina sistemática. La geología, la arqueología y la historia de la ciencia y la tecnología están infiltradas en la profesión de la ingeniería de minas y tienen un significado de referencia teórico y práctico para la profesión de la ingeniería de minas.
Según las estadísticas de la Oficina de Admisiones y Empleo de la Universidad de Minería y Tecnología de China, en los últimos años, la tasa de firmas de nuevos graduados de ingeniería de minas en la escuela ha sido de 100, ocupando el primer lugar entre todas las carreras. en la escuela. Cada año, tan pronto como los estudiantes de esta especialidad ingresan a su último año, los líderes de algunos empleadores visitarán personalmente la "cabaña con techo de paja" para reclutar talentos y responder varias preguntas para los graduados en el acto. Aunque muchos estudiantes preguntan sobre dinero y beneficios, los empleadores aún están felices de presentar los beneficios y condiciones preferenciales de la empresa. Debido a la creciente escasez de talentos, algunos empleadores han puesto sus miras en los estudiantes de segundo y tercer año, y van a los dormitorios de estudiantes con anticipación para presionar "puerta a puerta". Una promoción de una especialidad relacionada en la Universidad de Ingeniería y Tecnología de Liaoning fue "casada" por la Oficina de Estudios Geológicos y Minerales de una provincia del sureste dos años antes de graduarse.
Una gota de agua puede reflejar el brillo del sol, y a partir de esto se puede ver la tendencia de empleo nacional de esta especialidad.
Cursos principales
Mecánica teórica, mecánica de materiales, geología minera e ingeniería geológica, minería, tecnología eléctrica y electrónica, maquinaria minera, minería de yacimientos de minerales sólidos, mecánica geotécnica, ventilación y seguridad de minas , tecnología de pruebas geotécnicas, etc.
Objetivos laborales
Personal técnico y de ingeniería: en minas de carbón, minas de metales, minería de petróleo y gas, extracción de gemas, oficinas de minería, oficinas de gestión de minas, empresas de construcción de ingeniería subterránea especiales (túneles). , presas de almacenamiento de agua, etc.), empresas de suministro de accesorios para equipos de minería, institutos de ingeniería de topografía minera, etc. para realizar trabajos técnicos. Funcionarios públicos: trabajan en agencias gubernamentales relacionadas con la infraestructura urbana, como la planificación territorial, la protección ambiental y la gestión de ríos.
Recomendación de institución
Una institución: Universidad de Minería y Tecnología de China, Universidad de Geociencias de China, Universidad del Noreste, Universidad de Chongqing, Universidad Central Sur, Universidad de Tecnología de Taiyuan, Universidad de Tecnología de Wuhan , Universidad de Tecnología Arquitectónica de Xi'an, Universidad de Ingeniería y Tecnología de Liaoning, Universidad de Xinjiang, Universidad de Guizhou, etc.
Dos universidades: Universidad de Ciencia y Tecnología de Shandong, Universidad de Ingeniería de Hebei, Universidad de Ciencia y Tecnología de Hunan, Universidad de Tecnología de Guangdong, Universidad de Ciencia y Tecnología de Xi'an, Universidad de Ciencia y Tecnología de Jiangxi, Universidad de Ciencia y Tecnología de Kunming, Universidad de Ciencia y Tecnología del Norte de China, Universidad de Ciencia y Tecnología de Heilongjiang, etc.
Tres instituciones: Universidad de Ciencia y Tecnología de Shandong, Facultad de Ciencia y Tecnología Taishan, Facultad de Industria Ligera de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hebei, Facultad de Alta Tecnología de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Xi'an, etc.
NO.2 Proyectos de carreteras, puentes y cruces de ríos
Índice de idoneidad:
Descifrado profesional
Proyectos de carreteras, puentes y cruces de ríos son las principales A nacionales establecidas para satisfacer las necesidades de construcción de redes de transporte.
El nombre de esta especialización contiene dos partes: "Carreteras y Puentes" e "Ingeniería de cruce de ríos". De hecho, varias universidades han establecido básicamente dos direcciones profesionales bajo el nombre de esta especialización.
Dirección de ingeniería vial: basada en el principio de prestar igual atención a carreteras y puentes, tomando como principales objetos de investigación las principales estructuras de ingeniería de carreteras, vías urbanas, aeropuertos y puentes de uso común, combinados con el flujo de tráfico. características y características de gestión de ingeniería, aprendizaje y dominio Conocimiento básico de la teoría del diseño, métodos de diseño, tecnología de construcción, métodos de evaluación y gestión de estructuras de ingeniería, cultivo de talentos profesionales y técnicos para disciplinas como ingeniería de carreteras y ferrocarriles, ingeniería de puentes y túneles, y transporte. planificación y gestión.
Dirección de ingeniería de puentes: puentes comunes, puentes extra grandes, tipos de puentes especiales y túneles... gt;gt;
Pregunta 3: ¿Qué especialidad es buena para que estudien los niños? En la actualidad, el salario promedio en la industria financiera es el más alto; los salarios iniciales de personas con diferentes habilidades, diferentes calificaciones académicas, diferentes escuelas de graduación y diferentes especialidades también son muy diferentes entre los salarios iniciales de la Universidad de Tsinghua y la Universidad Jiao Tong de Shanghai; para una maestría en informática es generalmente de 170.000, y el salario inicial para una maestría en construcción naval de la Universidad Jiao Tong de Shanghai es generalmente de 170.000 yuanes. El salario es de al menos 150.000 yuanes.
El nivel salarial en muchas otras industrias es. también muy alto, dependiendo de su capacidad, posición, experiencia, educación, calificaciones, etc.
Industrias comunes con salarios altos:
Informática, ingeniería de software, microelectrónica, comunicaciones, maquinaria, automatización, construcción, ingeniería civil, geología, servicios funerarios, ingeniería de vehículos, barcos, ingeniería óptica, instrumentos, materiales, energía, electricidad, control, topografía y cartografía, petróleo/gas natural, transporte, ciencia/ingeniería nuclear, etc.
Las personas con salarios altos tienden a contribuir más, tienen mayores responsabilidades, son más capaces y pagan más. ¡El dinero no es gratis!
Por un lado, elegir una especialidad es bueno. La escuela a la que asistes debe ser sólida en la especialidad que elijas. De lo contrario, los profesores no son buenos, las condiciones de formación son malas y no aprenderás nada. Las llamadas especialidades fuertes son prioridades nacionales. También serán aceptables los programas de doctorado de disciplina/laboratorio de primer nivel de disciplina/laboratorio de nivel provincial y ministerial;
Pregunta 4: ¿Qué carreras son adecuadas para que estudien los niños? Las cinco industrias populares en las que los niños están más cansados
1. Ingeniería civil
En ingeniería civil, la proporción de profesionales masculinos llega al 95%. Entre toda la industria, la industria de la construcción es una industria con una tasa de desempleo relativamente baja. El desarrollo y los logros de la industria de la construcción son obvios para todos. En esta industria, siempre que tengas la capacidad, definitivamente tendrás éxito. O puede que no seas muy capaz, pero mientras puedas soportar las dificultades, no te despedirán. En esta industria, sólo se adora a los "fuertes". Por supuesto, en comparación con otras industrias, el entorno de trabajo de la ingeniería civil es relativamente difícil y gran parte del tiempo se pasa en el sitio de construcción.
2. Especialización en mecánica y electricidad
La especialización en mecánica y electricidad también es una industria de empleo popular para los niños, con una proporción de hombres de hasta el 90%. La mayoría de la gente trabaja en fábricas y talleres, y un pequeño número de personas se dedica a trabajos de diseño, investigación y desarrollo. En comparación con las obras de construcción, el ambiente de trabajo es mucho mejor en las fábricas. Pero la intensidad del trabajo también es relativamente alta.
3. Industria del automóvil
La industria del automóvil se divide principalmente en reparación y fabricación de automóviles. La tasa de empleo masculino también llega al 90%. Los técnicos están bien remunerados, pero los operadores. Lo tienes más difícil en términos de empleo, solo si puedes soportar las dificultades, aún podrás tener un trabajo. También puede abrir su propio taller de reparación de automóviles, que generalmente es mejor que el de ingeniería civil y el de mecánica y electricidad.
4. Chef
El cocinero no morirá de hambre, pero el sastre no morirá de frío. Ser chef también es una profesión tradicional popular entre los hombres. Si eres bueno en la artesanía, no tendrás que preocuparte por encontrar un trabajo y es relativamente estable. Sin embargo, el ambiente de trabajo en la cocina es relativamente pobre. Es difícil aprender en la etapa inicial.
5. Logística
También hay más demanda de chicos en logística. La demanda de mensajeros, comerciantes, directores de logística, ingenieros de logística, etc. son todos chicos. El umbral de empleo para los especialistas en logística es relativamente bajo, la intensidad del trabajo de los empleados es alta y pueden estar cansados y soportar dificultades.
En términos generales, las cinco industrias principales tienen las mismas características: una alta proporción de empleados hombres, una alta tasa de empleo, un ambiente de trabajo relativamente pobre y un trabajo de alta intensidad y agotador. Dado que es difícil tener la oportunidad de conocer al sexo opuesto, a excepción de los chefs, las otras cuatro especialidades tienen una tasa única baja.
Cinco industrias cómodas y adecuadas para niños
1. Diseño de animación
La industria de la animación es una parte importante de la industria cultural y tiene el mayor potencial de desarrollo en el Industria del amanecer del siglo XXI. El "Esquema del "Duodécimo Plan Quinquenal" Nacional" propone promover que la industria cultural se convierta en una industria pilar de la economía nacional y desarrollar vigorosamente industrias culturales clave como la animación. Los 90 mejores dibujantes de Japón son todos hombres. La animación es el proyecto de ocio y entretenimiento más popular entre los nacidos en los años 80 y 90. Trabajar en una industria que te interesa es mucho más feliz que trabajar en una industria que no te gusta.
Después de 1 a 3 años de empleo, el salario medio anual puede llegar a 100.000.
2. Diseño de juegos
El desarrollo y diseño de juegos también es una industria relativamente nueva y popular. En los últimos años, la mayor parte del mercado de juegos chino estuvo ocupado por juegos extranjeros. El Duodécimo Plan Quinquenal Nacional, comenzando con el vigoroso apoyo de la industria cultural, el mercado nacional de juegos ha marcado el comienzo de un nuevo nivel de desarrollo. Los niños tienen una ventaja natural en los juegos, lo que es de gran ayuda en la planificación y la creatividad de los juegos. El salario es el mismo que el de la animación. El salario anual de las personas con experiencia es de 100.000, y después de que un juego tiene éxito en el mercado, no son pocas las empresas que distribuyen coches pelirrojos a final de año, como por ejemplo. Kingsoft, Perfect World, Shanda y otras empresas.
Además, la animación y los juegos implican pintura y diseño artístico, por lo que hay innumerables bellezas y talentos, por lo que los problemas personales son más fáciles de resolver.
Desarrollo de la tecnología 3.3G
Con la abrumadora promoción y publicidad de China Mobile, China Unicom y China Telecom, cada vez más personas utilizan teléfonos móviles 3G y el software compatible con dispositivos móviles 3G. Los teléfonos también están creciendo paso a paso. La industria 3G se está desarrollando rápidamente y la demanda empresarial de desarrolladores basados en la plataforma Android está aumentando rápidamente. Aprendimos de varias agencias importantes de contratación de talentos que la demanda de talentos de desarrollo, principalmente ingenieros de software 3G, es muy insuficiente. Muchas empresas tienen dificultades para contratar los talentos correspondientes, incluso si ofrecen un salario mensual de 8.000. En este momento, ingresar a la industria del desarrollo 3G no solo significa salarios altos, sino más importante aún, buenas oportunidades de desarrollo personal.
4. Medicina clínica
Los talentos de la medicina clínica están de moda y los talentos dedicados a la medicina geriátrica, los médicos de atención médica, las enfermeras familiares y otras profesiones se han vuelto populares gradualmente. La medicina clínica concede gran importancia a las calificaciones académicas, en segundo lugar a la solidez real y, por último, a una determinada experiencia clínica. Los títulos profesionales son muy importantes para los médicos y requieren mucho tiempo para acumularse. Aunque la medicina tiene grandes perspectivas, también requiere cierto esfuerzo y perseverancia.
5. La demanda actual de graduados en derecho en la profesión jurídica sigue siendo fuerte. Sin embargo, en los últimos años, los graduados en derecho se han enfrentado a una presión considerable en el empleo: primero, la demanda de la sociedad de graduados en derecho Los requisitos académicos son. cada vez más alto; en segundo lugar, el número de graduados en esta especialidad está aumentando considerablemente. Por lo tanto, en los últimos años, la situación laboral de los estudiantes universitarios de Derecho no ha sido optimista y los estudiantes de posgrado también enfrentan cierta presión laboral. ......gt;gt;
Pregunta 5: ¿Qué especialidad es buena para estudiar en la universidad y qué especialidad es buena para que estudien los niños? La siguiente imagen está tomada de Fuzhi.com. Puedes ver los cinco primeros. Básicamente todas las industrias relacionadas con la informática.
Si desea un salario más alto después de graduarse, entonces no hay nada de malo en elegir carreras como informática, tecnología e ingeniería de software. Pero, de nuevo, la razón por la cual el salario en la industria informática es relativamente alto. Es por el trabajo duro. Una cosa es que, en general, trabajar horas extras es bastante y es un poco derrochador.
Además, debes estudiar mucho cuando ingreses a la universidad. Lo mejor es ser bueno en un campo determinado, como programación de redes, desarrollo integrado, desarrollo de bases de datos... Hoy en día hay muchos estudiantes de informática. y los recién graduados no sabrán nada. Es difícil para los novatos o estudiantes con medio cubo de agua encontrar una buena compañía.
Pregunta 6: ¿Qué carrera es mejor para los niños estudiar ahora? "Hay tres razones por las que puedes aprender tecnología informática:
(1) El punto de partida del trabajo es alto y hay mucho espacio para el desarrollo. Ahora existe una brecha muy grande para la informática. ingenieros. Las estadísticas de China Talent Network muestran que existe una gran demanda de ingenieros informáticos. La brecha anual supera los 600.000, y esta cifra está aumentando rápidamente con la popularidad de las computadoras en China.
(2) Vida profesional larga, más popular a medida que envejece. La vida profesional de ingeniería informática es relativamente larga y el salario de un ingeniero informático seguirá aumentando a medida que se acumule experiencia.
(3) El trabajo es el más estable y no es necesario cambiar de trabajo con frecuencia. La ingeniería informática es una ocupación relativamente técnica, siempre que tenga habilidades, su salario será más alto y. más alto, y también obtendrás la atención de la empresa y tu estatus en la empresa. Relativamente alto
Pregunta 7: ¿Qué carrera debería estudiar un niño? Asegúrese de elegir una especialidad con gran practicidad para evitar la competencia de pregrado. En la actualidad, la demanda de especialidades en mecánica, especialmente especialidades en máquinas herramienta CNC, excede la demanda (porque la capacitación de estos estudiantes requiere una gran cantidad de maestros y equipos CNC costosos, y no es común). Las escuelas tienen esta capacidad (y el número de estudiantes matriculados es muy restringido). Este tipo de especialización no solo es fácil de encontrar empleo, sino que también tiene salarios relativamente buenos, por lo que puede haber más oportunidades para el desarrollo de esta tecnología. Nota: Generalmente, las escuelas con especialización en máquinas herramienta CNC son de gran tamaño. Para las escuelas de alta calidad, debe elegir una tecnología que le guste según sus pasatiempos y la situación laboral local. Además: procesamiento de metales, tratamiento térmico, automóviles. construcción, turismo, valores, finanzas, periodismo, etc. son algunas buenas carreras ahora.
Pregunta 8: Chicos, ¿qué carrera debería elegir para postularme? Introducción a las diez carreras más populares y mejor pagadas. ocupaciones En la competencia cada vez más feroz por los talentos, cómo aprovechar la oportunidad y captar la dirección del futuro, y convertirse en el líder de muchos padres y candidatos en el centro de atención. Combinado con la tendencia general del desarrollo económico de mi país, los expertos han hecho predicciones sobre nuevas tendencias en el lugar de trabajo en los próximos cuatro años, con la esperanza de brindar alguna ayuda a los candidatos. 1. Interpretación simultánea Los intérpretes simultáneos son conocidos como “el talento que más se necesita en el siglo XXI”. Con el aumento de los intercambios económicos exteriores de China y la aparición de "oportunidades de negocios en conferencias" generadas por los Juegos Olímpicos, se necesitan cada vez más intérpretes simultáneos. "El salario de los intérpretes simultáneos no se calcula en función del salario anual y el salario mensual, sino de horas y minutos. El precio actual es de 4.000 a 8.000 yuanes por hora", dijo una persona relevante. "Dentro de cuatro años, cada vez más grandes empresas extranjeras estarán estacionadas en China y Beijing, y esta industria definitivamente se volverá más popular". 2. Ingenieros 3G Según un informe de investigación relevante publicado por CCW Research, se estima que la brecha de talento nacional 3G llegará a 500.000 personas más. Dado que actualmente hay relativamente pocos talentos 3G, especialmente talentos compuestos, se espera que el salario básico anual de los ingenieros 3G esté entre 150.000 y 200.000 yuanes en cuatro años.
"A juzgar por algunas tendencias actuales, el salario anual de algunos talentos competentes en la tecnología 2,5G en la industria de servicios inalámbricos de valor agregado es de alrededor de 100.000 yuanes. Después de la llegada de 3G, los ingresos de estos talentos deberían ser mayores", dijeron expertos de la industria. . 3. Talentos de los medios en línea En la actualidad, el salario mensual de los editores en línea en Sina y Sohu es de alrededor de 5.000 yuanes, y los ingresos de los puestos de nivel medio oscilan entre 8.000 y 10.000 yuanes. "Creo que dentro de cuatro años, cuando los ingresos publicitarios de todos los medios en línea aumenten, los profesionales obtendrán mejores resultados". En la actualidad, muchos editores en línea tienen bastante confianza en la industria en la que se dedican. 4. División de logística La demanda de talentos en logística supera los 6 millones. Las estadísticas relevantes muestran que actualmente sólo el 21% de los empleados de logística tienen un título universitario o superior. Muchos directivos del departamento de logística se han convertido en monjes a mitad de camino y rara vez han recibido formación profesional. Según fuentes pertinentes, el salario actual de los nuevos estudiantes universitarios contratados por una conocida empresa en China que tiene demanda de tales talentos es de 6.000 a 8.000 yuanes por mes, y habrá un considerable margen de mejora después de un año. "Ahora se pueden ganar entre 70.000 y 100.000 yuanes al año. Se estima que será más o menos en cuatro años porque la energía es cada vez más escasa". 5. Ingeniero de integración de sistemas Se informa que uno acaba de graduarse y tiene. sin experiencia El salario anual de los estudiantes universitarios que solicitan el puesto de ingenieros de integración de sistemas es de 80.000 yuanes. Los requisitos de los usuarios para los servicios de integración de sistemas continúan aumentando, desde la construcción inicial de la red hasta aplicaciones basadas en la industria y servicios de consultoría sobre procesos comerciales y estrategias de recursos. En el futuro, el ingeniero de integración de sistemas debería ser una carrera que llegue hasta el final. 6. Ingenieros ambientales Los datos relevantes muestran que actualmente solo hay más de 130.000 empleados en la industria de protección ambiental de mi país, incluidos más de 80.000 técnicos. Calculada según prácticas aceptadas internacionalmente, la brecha de ingenieros ambientales en mi país es de aproximadamente 420.000. Se informa que con el desarrollo de la industria inmobiliaria nacional, el salario mensual de los diseñadores de jardines y paisajistas nacionales es de entre siete y ocho mil yuanes. Se prevé que los ingresos anuales deberían oscilar entre 80.000 y 100.000 yuanes. 7. Actuarios Hay menos de 10 actuarios y más de 40 "cuasi-actuarios" reconocidos por la industria de seguros mundial en mi país. En el mercado de talentos interno actual, los actuarios son raros. Con los gigantes de seguros internacionales expandiendo su mercado en China y las necesidades de las empresas nacionales, los actuarios serán los mejores talentos en la industria de seguros en unos años. El salario anual promedio actual en el extranjero es de 100.000 dólares estadounidenses y el salario mensual actual en China es más. más de 10.000 yuanes. Cuatro años más tarde, a medida que aumenta la comprensión de la gente sobre los seguros, el auge de la industria de seguros requerirá inevitablemente más actuarios. 8. Declarantes de aduana Después de la adhesión de China a la OMC, el rápido crecimiento del comercio exterior de mi país ha aumentado la demanda de declarantes de aduana. Algunos datos muestran que el ingreso mensual actual de los declarantes de aduanas es de entre 5.000 y 8.000 yuanes. Actualmente, el salario mensual de los declarantes de aduanas en la región del delta del río Perla, donde se desarrolla el comercio, es de entre 7.000 y 8.000 yuanes. En los próximos años, la demanda de declarantes de aduanas en el mercado laboral aumentará decenas de veces, y el aumento salarial de los declarantes de aduanas suele oscilar entre 10 y 20 yuanes al año. 9. Médicos chinos y occidentales, ventas farmacéuticas "Los estudiantes que se gradúan de las facultades de medicina tienen tres caminos a seguir. Primero, ingresar al hospital. Los médicos de urgencias, obstetras, ginecólogos, oftalmólogos, pediatras, dentistas y fisioterapeutas serán muy populares; segundo, serán muy populares; el primero es ingresar a una empresa de producción y distribución de productos farmacéuticos; el tercero es continuar con más estudios.
"Los conocedores de la industria dijeron que la característica de esta industria es que cuanto más envejece, más valioso es. El nivel salarial mensual actual en la industria farmacéutica es de 3.000 yuanes...gt;gt;
Pregunta 9: ¿Qué especialidad es mejor para los niños en ciencias? Clasificación de especialidades populares en China
1. Clasificación de especialidades populares elegidas por los estudiantes de ciencias: 1. Ciencias de la información electrónica 2. Computación 3. Administración de empresas 4. Economía 5. Biología 6. Medicina 7. Finanzas 8. Física 9. Derecho 10 Estudios medioambientales
2. Ranking de carreras populares elegidas por estudiantes de artes liberales 1. Derecho 2. Inglés 3. Economía 4. Administración de empresas 5 Chino 6. Finanzas 7. Publicidad 8. Recursos humanos 9. Sociedad 10. Política internacional
Especialidades en ciencias para niños: ingeniería mecánica y electrónica, arquitectura, finanzas, administración de empresas, medicina y finanzas son mejores.
Pregunta 10: Boys majors ¿Qué carrera es más prometedora? La crisis financiera ha desencadenado una recesión económica mundial, pero hay una industria que no se ve afectada, y es la contabilidad, porque no importa si la empresa fabrica. Ganancias o pérdidas, incluso si la empresa quiebra, aún debe liquidarse. Por lo tanto, la especialización en contabilidad siempre será popular, porque no se ve afectada por la economía, incluso si todas las empresas del mundo colapsan. ¡Todavía tengo que encontrar contadores para la liquidación! Los contadores no perderán sus trabajos, y cuanto más experimentados sean los contadores, más dinero ganarán. Cuanto más viejos sean los demás, más dinero ganarán. ¡Más miedo tendrá el desempleo! ¡Cuanto mayor es el contador, más valioso es! ¡Los contadores administrativos senior no temen al desempleo, no asumen los riesgos de iniciar un negocio y no soportan las dificultades de mantener un negocio!