Las empresas suspenden la producción y no pagan salarios durante la epidemia

Análisis legal: Los trabajadores pueden presentar una queja ante el departamento de inspección laboral local o solicitar un arbitraje laboral. Si una empresa suspende el trabajo y la producción dentro de un ciclo de pago de salarios, deberá pagar a los trabajadores los salarios de acuerdo con las normas estipuladas en el contrato de trabajo. Durante más de un período de pago de salario, si los empleados proporcionan trabajo normal, los salarios pagados por la empresa a los empleados no serán inferiores al estándar de salario mínimo local. Si los empleados no proporcionan trabajo normal, la empresa pagará los gastos de manutención y las normas de gastos de manutención se implementarán de acuerdo con los métodos estipulados por la provincia, región autónoma y municipio directamente dependientes del Gobierno Central.

Base legal: Artículo 12 del “Reglamento de Pago de Salarios” Durante un ciclo de pago de salarios, si la unidad suspende el trabajo o la producción por causas distintas a las de los trabajadores, el empleador deberá pagar a los trabajadores de acuerdo con los estándares acordados en el contrato laboral. Si el trabajador proporciona trabajo normal durante más de un período de pago de salario, la remuneración laboral pagada al trabajador no será inferior al estándar de salario mínimo local si el trabajador no proporciona trabajo normal. , se tratará de conformidad con la normativa nacional pertinente.