Acuerdo de incentivo de opción
Primera Parte del Acuerdo de Incentivo de Opción
Parte A: Changzhou Catering Co., Ltd. y sus accionistas.
Parte B:
Con el fin de lograr el desarrollo común de la empresa y sus empleados, la Parte A ha decidido implementar incentivos de opciones sobre acciones para el personal relevante de la Parte B mediante la resolución de En la asamblea de accionistas de la empresa, ambas partes deberán actuar de manera voluntaria, justa y basada en los principios de igualdad, beneficio mutuo y buena fe, se tomaron las siguientes resoluciones:
1. /p>
Tras la resolución de la junta de accionistas, los accionistas de la Parte A transfirieron el capital de X para establecer opciones sobre acciones y lo transfirieron (o entregaron condicionalmente) al personal relevante de la Parte B a un precio inferior al precio de mercado.
II.Condiciones para el ejercicio de las opciones
Durante el mandato de la Parte A, la Parte B debe cumplir las siguientes condiciones antes de poder ejercer la opción:
(1) La Parte B es la Parte A que ha trabajado continuamente durante _ años;
(2) Desempeño de la Parte B durante el servicio de la Parte A:
1. alcanzar las expectativas Beneficios; implementar nuevas tecnologías en marketing y gestión para lograr los beneficios esperados; explorar nuevos mercados para el marketing empresarial y el servicio al cliente y lograr los resultados esperados.
2. Indicadores de desempeño de crecimiento: tasa de logro del objetivo de ganancias anual (), tasa de finalización del negocio a tiempo () y tasa de reducción de costos de responsabilidad ().
3. Cumplimiento de objetivos comerciales anuales: 20_X año_X ventas.
2013 _ _
En tercer lugar, el método correcto
Después de que la Parte B cumpla con las condiciones de ejercicio anteriores, deberá presentar una solicitud por escrito a la Parte A, y la En la asamblea de accionistas se evaluarán las condiciones e indicadores de ejercicio de la Parte B en todos los aspectos. Si se cumplen las condiciones, los accionistas originales transferirán las acciones correspondientes.
Cuatro. Precio de ejercicio y pago
Dentro de los 30 días siguientes a la fecha de la resolución de la asamblea de accionistas de la Parte A, la Parte A notificará por escrito a la Parte B para ejercer la opción, y la Parte B (pagará_yuanes) (o pedirá prestado dinero de los accionistas) dentro de los 30 días posteriores a la recepción de la notificación por escrito. _ diez mil yuanes) para transferir capital, firmar un acuerdo de transferencia de capital y convertirse oficialmente en accionista. Después de una notificación por escrito de la Parte A, si la Parte B no paga la tarifa de transferencia de capital o no firma el acuerdo de transferencia de capital, se considerará que ha renunciado al ejercicio de la opción y perderá el derecho a ejercer la opción.
Verbo (abreviatura de verbo) ejercicio de opciones sobre acciones
Las opciones sobre acciones son incentivos al desempeño de personal específico de la Parte B y pueden ejercitarse de forma independiente. Las opciones sobre acciones no pueden transferirse, utilizarse para el pago de hipotecas y deudas, donarse a otros ni heredarse como herencia. Las opciones desaparecerán naturalmente si la Parte B pierde su capacidad o muere.
6. Pérdida de la calificación de opción
Durante el período de servicio acordado por la Parte A, si la Parte B renuncia, es despedida, pierde la capacidad para trabajar o pierde la capacidad para trabajar durante el período de servicio por razones no reconocidas por la Parte A, la Parte B perderá las opciones sobre acciones de la empresa si muere y deja la empresa o termina su servicio.
Siete. Derechos y Obligaciones
(1) Derechos de la Parte B
1. La Parte B tiene derecho a elegir si acepta el patrimonio
2. tiene derecho a firmar el contrato de transferencia de opción sobre acciones. A partir de esa fecha, los dividendos se distribuirán en función de la rentabilidad de la empresa.
El dividendo de la empresa lo determina la junta de accionistas. Generalmente, el monto del dividendo no excede el 50% de las ganancias actuales de la empresa y el monto del dividendo se determina de acuerdo con el índice de capital (la Parte B adopta; dividendos fijos, que no excederán X yuanes por año)
(2) Obligaciones de la Parte B
1 Cuando la Parte A se fusiona o adquiere, a menos que la nueva junta de accionistas acuerde hacerlo. tomar el control, las opciones no ejercidas quedarán extinguidas, debiendo ejercitarse inmediatamente las que hayan entrado en procedimiento de ejercicio.
2. La Parte B debe trabajar continuamente para la Parte A durante al menos _ años después de recibir el capital. Si la Parte B renuncia, despide, queda incapacitada, muere o abandona la empresa durante este período por razones no reconocidas por la Parte A, la Parte B transferirá incondicionalmente el capital a los accionistas originales de la Parte A de forma gratuita. La indemnización por daños y perjuicios por la negativa de la Parte B a. La transferencia (o fusión) será de diez mil yuanes.
3. Después de la transferencia de capital, la Parte B debe mantener el nivel de ganancias original dentro de X años; de lo contrario, la Parte A tiene derecho a reducir o no reducir el monto de los dividendos pagados a la Parte B.
4. Si la Parte B rescinde el contrato laboral con la empresa después de la expiración del período de servicio continuo de la Parte A, la Parte B debe transferir incondicionalmente su capital a los accionistas originales de la Parte A de forma gratuita, y la Parte A compensará a la Parte. B_ Si la Parte B se niega a transferir el capital, soportará una indemnización por daños y perjuicios de _ Acuerdo especial
1. Después de que la Parte B ejerza el derecho a transferir capital y se convierta en accionista de la empresa, disfrutará del derecho a recibir dividendos y renunciará a sus derechos de voto de los accionistas. Los derechos de voto de la empresa aún están determinados. por los accionistas originales (o todos los derechos de voto se confían al Director Ma Naiwen para votar, y la autorización es irrevocable, reconoce todos los asuntos votados por el Director Ma Naiwen);
2. no se transferirá a un tercero que no sea los accionistas originales de la empresa, no se podrá donar a un tercero que no sea los accionistas originales de la empresa, no se podrá heredar y no se utilizará para el pago de hipotecas y deudas;
3 Durante el período de servicio y dentro de los 2 años posteriores al período de servicio, la Parte B no puede trabajar a tiempo parcial en otras empresas que compitan con la Parte A, de lo contrario transferirá su capital al accionista original. incondicionalmente y sin compensación. Y asumir una indemnización por daños y perjuicios de _ X millones de yuanes;
9. Los asuntos pendientes deben resolverse mediante negociaciones. Si las negociaciones fracasan, el asunto será resuelto por el Tribunal Popular del Distrito de Tianning de la ciudad de Changzhou.
X. Este acuerdo se realiza en dos copias, cada una de las cuales posee una copia.
XI. Este Acuerdo entrará en vigor a partir de la fecha de la firma o sello por ambas partes.
Parte A:
Parte B:
x mes, 2020
Parte 2 del Acuerdo de Incentivo de Opción
Parte A: Shanghai X Development Co., Ltd. y sus accionistas.
Parte B:
Con el fin de lograr el desarrollo común de la empresa y sus empleados, la Parte A ha decidido implementar incentivos de opciones sobre acciones para la Parte B a través de la resolución de los accionistas de la empresa. ' reunión. Con base en los principios de voluntariedad, equidad, igualdad, beneficio mutuo y buena fe, las dos partes han llegado al siguiente acuerdo:
1. Determinar alternativas
Previa resolución de los accionistas. ' asamblea, el capital transferido por los accionistas de la Parte A Establecer opciones sobre acciones y otorgarlas condicionalmente a la Parte B.
II.Condiciones para el ejercicio de las opciones
Durante el mandato de la Parte A, la Parte B debe cumplir las siguientes condiciones antes de poder ejercer la opción:
(1) La Parte B es la Parte A ha trabajado continuamente durante 2 años;
(2) Desempeño de la Parte B durante el servicio de la Parte A:
1. lograr las ganancias esperadas; implementar nuevas tecnologías en marketing y gestión para lograr los beneficios esperados; explorar nuevos mercados para el marketing empresarial y el servicio al cliente y lograr los resultados esperados.
2. Indicadores de desempeño de crecimiento: tasa de logro del objetivo de ganancias anual (), tasa de finalización del negocio a tiempo () y tasa de reducción de costos de responsabilidad ().
3. Indicadores operativos anuales:
Ventas en 20 años:
Ventas en 20 años:
En tercer lugar, el método correcto
Una vez que la Parte B cumpla con las condiciones de ejercicio anteriores, deberá presentar una solicitud por escrito a la Parte A, y la asamblea de accionistas evaluará las condiciones e indicadores de ejercicio de la Parte B en todos los aspectos. Si se cumplen las condiciones, los accionistas originales transferirán las acciones correspondientes.
Cuatro. Precio de ejercicio y pago La Parte A notificará por escrito a la Parte B que ejercite la opción dentro de los 30 días siguientes a la fecha de la resolución de la asamblea de accionistas de la Parte A. La Parte B transferirá el capital dentro de los 30 días posteriores a la recepción de la notificación por escrito y firmará un capital. acuerdo de transferencia y convertirse oficialmente en accionista. Después de la notificación por escrito de la Parte A, si la Parte B no firma el acuerdo de transferencia de capital, se considerará que ha renunciado al ejercicio de los derechos y perderá la calificación para ejercerlos.
Verbo (abreviatura de verbo) El ejercicio de opciones sobre acciones es un incentivo para el desempeño de la Parte B. Las opciones sobre acciones no se pueden transferir, no se pueden utilizar para el pago de hipotecas y deudas, no se pueden ceder a otros y no se pueden heredar. La opción B desaparecerá naturalmente si queda incapacitado o muere.
Los verbos intransitivos perderán las calificaciones de opción durante el período de servicio acordado por la Parte A. Si la Parte B deja o termina el servicio por renuncia, despido, incapacidad o muerte durante el período de servicio, la Parte B perderá el patrimonio de la empresa. opciones.
Siete. Derechos y Obligaciones
(1) Derechos de la Parte B
1. La Parte B tiene derecho a elegir si acepta el patrimonio
2. tiene derecho a firmar el contrato de transferencia de opción sobre acciones. A partir de esa fecha, los dividendos se distribuirán en función de la rentabilidad de la empresa. El sistema de dividendos de la empresa se refiere a la resolución de la junta de accionistas.
(2) Obligaciones de la Parte B
1. Cuando la Parte A se fusione o adquiera, a menos que la nueva asamblea de accionistas acuerde asumir el control, las opciones no ejercidas se extinguirán y las opciones se extinguirán. han entrado en procedimiento de ejercicio. El derecho deberá ejercitarse inmediatamente.
2. La Parte B debe trabajar para la Parte A durante dos años consecutivos después de recibir el capital. Si la Parte B renuncia, despide, queda incapacitada, muere o abandona la empresa durante este período por razones no reconocidas por la Parte A, la Parte B transferirá incondicionalmente el capital a los accionistas originales de la Parte A de forma gratuita.
3. La Parte B debe mantener su nivel de ganancias original dentro de los 2 años posteriores a la transferencia de capital; de lo contrario, la Parte A tiene derecho a reducir o no reducir el monto del dividendo de la Parte B.
Siete. Acuerdo especial
1. Una vez que la Parte B ejerce el derecho a transferir capital y se convierte en accionista de la empresa, tiene derecho a compartir dividendos.
2. El capital transferido por la Parte B no podrá transferirse a un tercero distinto de los accionistas originales de la empresa, no podrá donarse a un tercero distinto de los accionistas originales de la empresa, podrá no se puede heredar y no se puede utilizar para el pago de hipotecas o deudas;
3 Durante el período de servicio y dentro de los 2 años posteriores al período de servicio, la Parte B no puede trabajar a tiempo parcial en otras empresas. que compiten con la Parte A. De lo contrario, la Parte B transferirá incondicionalmente su capital al accionista original sin cargo y asumirá una indemnización por daños y perjuicios de 10.000 RMB.
Nueve. Los asuntos pendientes deben resolverse mediante negociaciones. Si las negociaciones fracasan, el asunto será resuelto por el Tribunal Popular de la Nueva Área de Shanghai Pudong.
X. Este acuerdo se realiza en dos copias, cada una de las cuales posee una copia.
XI. Este Acuerdo entrará en vigor a partir de la fecha de la firma o sello por ambas partes.
Parte A:
Parte B:
x mes, 2020
Tercera parte del Acuerdo de Incentivo de Opción
Parte A (nombre del accionista original):
Parte B (nombre del empleado):
Número de cédula de identidad:
Las Partes A y B actúan en Los principios de igualdad, beneficio mutuo, buena fe y buena fe regirán la compra, tenencia y ejercicio de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Se ha alcanzado el siguiente acuerdo
Artículo 1 Información básica de la Parte A y la empresa
La Parte A es _ _ (en adelante, ¿Empresa?), el capital registrado cuando se estableció la empresa era RMB y la Parte A contribuyó con RMB. Cuando se firma este acuerdo, la Parte A es el controlador real de la empresa si ocupa el capital social de la empresa. Teniendo en cuenta el desarrollo a largo plazo de la empresa y con el fin de motivar y retener talentos, la Parte A autoriza a la Parte B a suscribir el capital de la empresa en poder de la Parte A a un precio preferencial, sujeto al cumplimiento de las condiciones estipuladas en este acuerdo.
Artículo 2 Período de retención de la suscripción de capital
El período de preparación para que la Parte B suscriba el capital de la Parte A antes mencionado es de dos años. La Parte B entrará en el período de preparación de suscripción cuando establezca un convenio laboral con la empresa por tres años consecutivos y cumpla con los estándares de evaluación estipulados en este convenio.
Artículo 3 Derechos de la Parte A y la Parte B durante el período de preparación
Durante el período de preparación del capital, el capital de la empresa a que se refiere este acuerdo todavía pertenece a la Parte A, y La parte B no tiene calificaciones de accionista ni derechos de accionista correspondientes. Sin embargo, la Parte A acepta transferir parte de los derechos de dividendos de los accionistas a la Parte B después de que la Parte B entre en el período de reserva de acciones. La proporción de dividendos de la Parte B es el derecho de dividendo de los accionistas en el primer año después del final del período de reserva y el derecho de dividendo de acciones en el segundo año del período de reserva. El tiempo específico de distribución de dividendos se implementará de acuerdo con los estatutos de la empresa, las resoluciones de la junta de accionistas y del consejo de administración.
Artículo 4 Período de ejercicio para la suscripción de opciones sobre acciones
Las opciones sobre acciones en poder de la Parte B entrarán en el período de ejercicio una vez que expire el período de reserva de dos años. El período de ejercicio es de dos años. Si la Parte B no suscribe las acciones de la empresa que posee la Parte A durante el período de ejercicio, la Parte B aún tendrá derecho a recibir dividendos durante el período preparatorio, pero no será calificada como accionista y no disfrutará de otros derechos de los accionistas. . Si la Parte B no suscribe el capital después del período de ejercicio estipulado en este acuerdo, la Parte B perderá el derecho de suscripción y ya no disfrutará de los derechos de dividendo durante el período de preparación.
El período de ejercicio para los titulares de opciones sobre acciones es de dos años, pudiendo el beneficiario ejercitar la mitad del número individual de opciones sobre acciones concedidas cada año.
Artículo 5 Opción de ejercicio de la Parte B
Durante el período de ejercicio, la Parte B puede optar por ejercer la opción sobre acciones o renunciar al ejercicio. La Parte A no interferirá.
Artículo 6 Normas de evaluación para el período de preparación y el período de práctica
1. La Parte B que sea empleada de la empresa como director, supervisor o alto directivo deberá garantizar el funcionamiento de la empresa y La gestión está en buenas condiciones y que el rendimiento anual de los activos netos no es inferior o el beneficio neto no es inferior a 10.000 yuanes o los indicadores operativos lo son.
2. El Partido A evaluará al Partido B una vez al año. Si la Parte B cumple con los estándares de evaluación cada año durante el período de preparación y el período de ejercicio, estará calificada para ejercer la opción. Los métodos y procedimientos de evaluación específicos podrán ser implementados por el directorio de la empresa autorizado por la Parte A.
Artículo 7: Calificación de la Parte B para ejercer el poder.
Si cualquiera de las siguientes circunstancias ocurre antes del período de ejercicio estipulado en este acuerdo o la Parte B no ha ejercido realmente las opciones sobre acciones (incluido el período de preparación y el período de ejercicio), la Parte B perderá la calificación para ejercer las opciones sobre acciones:
1. Se rescinde el contrato laboral con la empresa por causas tales como renuncia, despido, despido, jubilación, renuncia, etc.
2. capacidad para trabajar o capacidad civil, o muerte;
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3. Ser penalmente responsable de delitos penales;
4. Violar la Ley de Sociedades o estos Estatutos Sociales y dañar los intereses de la empresa en el desempeño de sus funciones;
5. Incumplimiento de sus funciones, lo que resulta en grandes pérdidas para los intereses de la empresa
6. Incumplimiento de los indicadores operativos prescritos y; desempeño de ganancias, o ser directamente responsable de las pérdidas de la empresa y de la disminución del desempeño operativo determinada por la empresa
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7. otras violaciones importantes de las normas y reglamentos de la empresa.
Artículo 8 Precio de Ejercicio
Si la Parte B acuerda suscribir acciones durante el período de ejercicio, el precio de suscripción es, es decir, por cada 65.438 0 acciones, la Parte B pagará a la Parte Una tarifa de suscripción en RMB. El índice de suscripción anual del Partido B es 50.
Artículo 9 Acuerdo de transferencia de capital
Si la Parte B acepta suscribir capital durante el período de ejercicio, ambas partes deben firmar un acuerdo formal de transferencia de capital. Después de que la Parte B paga la tarifa de suscripción de capital a la Parte A de conformidad con este acuerdo, la Parte B se convierte en accionista formal de la empresa y disfruta de los derechos de accionista correspondientes de conformidad con la ley. La Parte A y la Parte B deberán pasar por los procedimientos de registro de cambios ante el departamento industrial y comercial, y la empresa emitirá un certificado de derechos de accionista a la Parte B.
Artículo 10 Términos restrictivos para la transferencia de capital de la Parte B
Transferencia de la Parte B a la Parte A Luego de que la Parte B transfiera su capital y se convierta en accionista de la empresa, su transferencia patrimonial deberá cumplir con los siguientes acuerdos:
Cuando la Parte B se transfiera. su capital, la Parte A tiene derecho de preferencia, es decir, la Parte A tiene prioridad sobre otros accionistas de la empresa y cualquier persona externa. El precio de transferencia es:
(1) Si la Parte B transfiere el capital de la Parte A. capital dentro de los tres años (incluidos tres años) después de que la Parte B transfiera el capital de la Parte A, el precio de transferencia del capital se regirá por el Artículo 8;
(2) Si la Parte B ha transferido el capital de la Parte A durante más de tres años, el precio de transferencia de 65.438 0 acciones se basará en los activos netos por acción en los estados financieros de la empresa el mes pasado.
2. Si la Parte A renuncia al derecho de tanteo, los demás accionistas de la empresa tienen derecho a comprar al precio antes mencionado. Si otros accionistas no están dispuestos a comprar, la Parte B tiene derecho a transferirla a alguien que no sea el accionista. El precio de transferencia se determinará mediante negociación entre la Parte B y el cesionario, y ni la Parte A ni la Compañía interferirán.
3. Si la Parte A y otros accionistas no responden dentro de los 30 días siguientes a la fecha de recepción de la notificación escrita de transferencia de capital de la Parte B, se considerará que han renunciado a su derecho de preferencia.
4. La Parte B no podrá utilizar el patrimonio de la empresa en forma alguna para hipotecar, pignorar, garantizar, permutar o pagar deudas. Si el tribunal popular hace cumplir obligatoriamente el patrimonio de la Parte B de conformidad con la ley, se hará cumplir con referencia al artículo 73 de la Ley de Sociedades. Artículo 11 Declaración de relación laboral
La firma de este acuerdo por la Parte A y la Parte B no constituye ningún compromiso por parte de la Parte A o la empresa con el período de empleo de la Parte B y la relación laboral de la empresa con la Parte B. todavía está de acuerdo con las disposiciones pertinentes del acuerdo laboral.
Artículo 12 Declaración de Exención
Ni la Parte A ni la Parte B serán responsables por incumplimiento de contrato bajo cualquiera de las siguientes circunstancias:
1. La Parte B no será responsable por el incumplimiento del contrato después de la firma de este documento. En el momento del acuerdo, este acuerdo de opción sobre acciones se firmó de acuerdo con las políticas, leyes y regulaciones nacionales vigentes.
Durante la ejecución de este acuerdo, si la Parte A no puede cumplir con este acuerdo debido a cambios en las leyes o políticas, la Parte A no asumirá ninguna responsabilidad legal;
2. , o la Parte B no ha ejercido realmente su derecho a suscribir acciones, y la empresa ha perdido sus calificaciones de sujeto civil o no ha podido continuar operando debido a quiebra, disolución, cancelación o revocación de su licencia comercial, y este acuerdo no puede continuar realizarse;
3. Si la Parte A Si la empresa pierde su condición de controlador real de la empresa debido a fusión, reorganización, reestructuración, escisión, fusión, aumento o disminución del capital social, etc., este acuerdo no podrá ejecutarse.
Artículo 13 Resolución de Disputas Si surge alguna disputa durante la ejecución de este Acuerdo, la Parte A y la Parte B la resolverán mediante negociación amistosa. Si la negociación fracasa, cualquiera de las partes puede presentar una demanda ante el tribunal popular local.
Artículo 14 Condiciones complementarias
1. Este Acuerdo entrará en vigor a partir de la fecha de la firma por ambas partes.
2. Para las cuestiones no previstas en este acuerdo, ambas partes firmarán por separado un acuerdo complementario, que tendrá el mismo efecto que este acuerdo.
3. Si el contenido de este acuerdo entra en conflicto con las disposiciones de incentivos de opciones sobre acciones del artículo _ _ _, prevalecerán los términos de incentivos de opciones sobre acciones del artículo _ _ _.
4. Este acuerdo se realiza por triplicado, teniendo cada parte una copia. La sociedad de responsabilidad limitada conservará un ejemplar y tres ejemplares surtirán el mismo efecto.
Parte A: (firma)
Parte B: (firma)
x mes, año 20