Una empresa de Haikou fue multada con 50.000 RMB por ofrecer almuerzos gratuitos a sus empleados. ¿Es esto razonable y legal?
Recientemente, una plataforma de medios transmitió una decisión de sanción administrativa emitida por la Administración de Supervisión del Mercado de Haikou y fue llamada. ¿Una empresa de Haikou fue multada con 50.000 yuanes por ofrecer almuerzo gratuito a sus empleados sin autorización? Desencadenó la atención y el debate entre los internautas. ?
La decisión de sanción administrativa emitida por la Administración Municipal de Regulación del Mercado de Haikou muestra que el 3 de mayo de 2020, agentes del orden de la Subdivisión de la Zona Franca Integral de la Administración Municipal de Regulación del Mercado de Haikou realizaron una inspección de rutina de En el comedor de una empresa de decoración en Hainan de conformidad con la ley, se descubrió que la empresa había abierto un comedor sin permiso y que la niñera familiar del representante legal de la empresa era chef a tiempo parcial. El número de personas que comen en la cafetería es de 7 a 15. Cuando se presentó el caso en mayo de 2020, la empresa no lo había manejado". Debido a participar en actividades de servicio de catering sin autorización, los agentes del orden con base en el artículo 122 de la "Ley de seguridad alimentaria" de mi país: cualquier persona que se dedique a la producción y las actividades de operación sin obtener una licencia de producción y operación de alimentos serán multadas con más de 50.000 yuanes. Se ordenó una multa de menos de 65.438 millones de yuanes para detener inmediatamente el comportamiento ilegal y se impuso una multa de 50.000 yuanes. >La inspección in situ encontró que el personal del servicio de catering no usaba máscaras y no solicitaba certificados de salud en el trabajo, usando pantuflas, ¿las condiciones de saneamiento ambiental no cumplen con los requisitos para la producción y procesamiento de alimentos? Se entiende que durante la epidemia de mayo de 2020, muchas empresas estaban reanudando sus trabajos y la seguridad alimentaria era el foco de atención de toda la sociedad. El 13 de marzo, los agentes del orden descubrieron que el comedor de la empresa no tenía una licencia de negocio de alimentos y emitieron una. "Opinión de supervisión" a la otra parte, exigiendo que el comedor de la empresa se cerrara hasta que obtuviera una licencia de negocio de alimentos.
Pero la otra parte se negó a firmar la opinión de supervisión porque la empresa no cooperó. Los agentes del orden emitieron un aviso de investigación a la empresa, que también fue rechazado.
Finalmente, ya que la cafetería de la empresa involucrada no solicitó una licencia de negocio de alimentos y se dedicaba a servicios de catering sin autorización. Las condiciones no cumplían con las condiciones de procesamiento de alimentos y se negaron a cooperar con las inspecciones policiales. Las autoridades policiales finalmente decidieron presentar un caso contra la empresa.
Entonces, por este asunto, ¿esa sanción es completa? razonable y legal. Desde un punto de vista personal, varias regulaciones y requisitos durante la epidemia deben implementarse estrictamente en todo el país. Por lo tanto, las empresas tienen requisitos más altos para las condiciones sanitarias y las condiciones del personal. sin autorización fueron castigados por la ley.
En general, personalmente creo que este resultado es razonable y legal, dado que las personas en muchos lugares y regiones han experimentado esto. Hay diversos grados de impacto, y los hay. Tiene suerte, pero de hecho, no importa la hora, debe garantizar su propia seguridad y debe cumplir estrictamente con sus propias leyes. Si no garantiza la seguridad alimentaria de su personal, abrir una cantina viola las regulaciones. Será perjudicial para la mayoría de las empresas; para la empresa, es de hecho una llamada de atención. Después de todo, todavía se necesita tratamiento durante el período crítico.