El estándar para las frutas es
El escritor de fábulas griegas Esopo dijo una vez: "Quienes traicionan a sus compañeros a menudo se destruyen a sí mismos sin saberlo". Este famoso dicho también se aplica a la traición en el lugar de trabajo.
El lugar de trabajo es como un río y un lago turbulentos, lleno de todo tipo de personas, y las historias legendarias de puñaladas por la espalda son innumerables en la realidad.
Este tipo de compañeros se hacen amigos entre semana, pero en algún momento del futuro se “rebelan” y difaman a los profesionales que confían en ellos.
Frente a colegas que pueden dañar a otros y no beneficiarse a sí mismos, los profesionales no pueden protegerse de ellos. Sólo prestando siempre atención y actuando con cautela podrá evitar que dichos colegas le hagan daño maliciosamente.
En segundo lugar, el colega que culpa a quien culpa.
En el lugar de trabajo, la culpa es común. Los colegas eluden la responsabilidad y asumen la culpa a voluntad, lo cual es un área de desastre fatal. Nadie quiere ser el "chivo expiatorio".
Cuando el equipo necesita la cooperación de tales colegas, son oportunistas. Cuando la empresa premia sus logros, son demasiado activos y buscan recompensas en vano.
Cuando encuentran contratiempos; trabajo, se convierten en Eludir la responsabilidad y etiquetar arbitrariamente.
Como individuos, los profesionales no sólo deben disfrutar de la remuneración correspondiente, sino también asumir las responsabilidades correspondientes y pagar los precios correspondientes después de cometer errores.
Las relaciones interpersonales en el ámbito laboral son muy delicadas. Ante este tipo de colega culpabilizador,
no basta con que los profesionales aprendan a decir no. Sólo ampliando los horizontes, expandiendo la propia estructura y aprendiendo a manejar las relaciones con flexibilidad se podrá eliminar completamente este problema desde la raíz.
En tercer lugar, los compañeros negativos
En el lugar de trabajo, una actitud positiva y optimista puede ayudarnos a afrontar el trabajo y la vida con una mejor actitud, pero a menudo hay compañeros negativos a nuestro alrededor.
Son como un “volcado mental” en el trabajo. Las emociones negativas de pesimismo y cansancio del mundo se desbordan como agua, creando constantemente un campo magnético negativo. Se puede decir que pase lo que pase, mientras persista en ellos, se convertirá en miseria.
Parece que se evita a estos colegas, pero de hecho, en el mismo entorno de trabajo, las emociones y pensamientos están más allá del individuo y son básicamente inevitables.
El solo hecho de tratar con esos compañeros negativos consumirá o incluso agotará la energía positiva de los profesionales sin motivo alguno, y además sufrirán problemas emocionales negativos.
La energía y la energía de todos son limitadas. Cuando las personas en el lugar de trabajo se cansan de tratar con colegas negativos, la eficiencia en el trabajo seguramente se verá afectada negativamente e incluso las perspectivas profesionales se verán obstaculizadas.
Cuarto, un colega que busca ganancias
El lugar de trabajo es inherentemente un lugar de "entrada-salida" a través del trabajo. Es comprensible que los profesionales persigan la fama y la fortuna, pero algunos colegas perseguirán sus intereses al extremo a pesar de todo, e incluso se convertirán en una interpretación de "solo fines de lucro".
En esta era cada vez más impetuosa, estos colegas tienen un ábaco en mente y pueden calcular todas las ganancias y pérdidas, y pueden pelear con sus socios en cualquier momento por sus propios intereses.
Especialmente cuando hay grupos pequeños o incluso muchas personas poderosas en la empresa, estos colegas apoyarán a quien tenga el poder para obtener beneficios y se enorgullecerán de ser obedientes.
Estos colegas suelen ser leales a sus intereses. Se aferrarán a usted cuando sea rentable, pero le traicionarán sin dudarlo cuando no sea rentable.
Los profesionales que trabajan con ellos se sienten heridos por su duplicidad o por sus traiciones, por lo que es difícil mantener el rumbo en el lugar de trabajo.
Verbo (abreviatura de verbo) para halagar a los colegas
La economía y la política en la sociedad son inseparables, la capacidad personal es tan inseparable como la política en el lugar de trabajo, y todas las élites en el lugar de trabajo son capaces y entienden la política.
En la sociedad feudal ortodoxa donde “los funcionarios son el estándar”, la idea de la adulación ha influido profundamente en generaciones de chinos, muchos profesionales han aprendido a halagarse a sí mismos bajo su influencia.
Es cierto que sólo las personas con una alta inteligencia emocional pueden ascender en el ámbito laboral, pero los halagos no son de ninguna manera un signo de una alta inteligencia emocional.
Estos colegas suelen ser astutos pero carecen de gran sabiduría.
A menudo valoran el favor de sus superiores y descuidan el trabajo individual y en equipo.
Estos colegas son como "gusanos" para el líder, deseosos de utilizar sus caras como plantillas para el líder. Incluso si están al mismo nivel, darán indicaciones.
Quizás en el pasado, estos colegas que confiaban en los halagos podían ser ascendidos paso a paso por caminos torcidos.
Pero en el lugar de trabajo actual, los líderes saben qué tipo de profesionales son la columna vertebral; la empresa, ya no promocionaremos ciegamente a estos colegas.