¿Cuál es el formato de entrevista para la contratación de docentes en Jiangxi?
Los candidatos deben llegar al lugar designado con 30 minutos de anticipación y presentarse en el lugar designado con su tarjeta de identificación y boleto de admisión de acuerdo con el contenido y los requisitos enumerados en el boleto de admisión.
Sorteo
El examinador sorteará por la mañana y por la tarde para determinar la secuencia de la entrevista.
Esperando el examen
Si no es durante el horario de la entrevista, por favor espere en la sala de espera designada.
Entrevista
Bajo la guía del examinador, diríjase a la sala de entrevistas designada para la entrevista. El método de entrevista para puestos de docente de primaria y secundaria es dar conferencias y responder preguntas relacionadas con la educación y la enseñanza. La puntuación total es 100. El tiempo límite de la entrevista es de 20 minutos; puede traer materiales relevantes al hablar;
Puntuación
El examinador de entrevistas evaluará de forma independiente la puntuación de la entrevista del candidato en función de la situación de la entrevista y luego la firmará y la enviará al personal de contratación unificado.
Confirmación
En la hoja de puntuación de la entrevista, el candidato firma en el puesto designado por el evaluador, confirma su puntuación de la entrevista y entrega la tarjeta de secuencia de la entrevista y otros materiales relacionados. .
Abandonar el sitio
Después de confirmar las puntuaciones, abandone la sala de examen y el centro de examen inmediatamente.