¿Cómo se promueve a los supervisores de piso en Walmart?

Walmart se clasifica desde el nivel más bajo F, donde D es maquinista, C es supervisor, B es subgerente y A es gerente. Las filas de arriba son S1, S2 y S3, que son el vicepresidente, el gerente general y el gerente general respectivamente.

Actualmente hay algunos cambios de personal, pero no muchos cambios en el supervisor.

Desde los empleados hasta los supervisores, en primer lugar, trabajan duro y no tienen problemas para comunicarse con sus superiores directos; en segundo lugar, participan activamente en las actividades internas de la tienda para aumentar su visibilidad en la tienda. En tercer lugar, tu comportamiento debe ser firme y sincero, sin excitación ni imprudencia, para que le des prioridad a la hora de apreciarlo. Cuarto, mejore sus habilidades profesionales y exíjase tener habilidades de acuerdo con los requisitos de su supervisor. Por ejemplo, si es un colega de piso, puede realizar buenas ventas, leer informes y tener sólidas capacidades comerciales. Si eres nuevo, puedes participar activamente en el inventario y poder escribir y calcular.

Además de estos, para el ascenso también debes tener una buena impresión del gran jefe. Tu jefe no debe estar en el equipo equivocado ni formar camarillas obvias. Estos son tabúes en la oficina. .