¿Cómo es el trato a los estudiantes seleccionados en Handan, provincia de Hebei? ¿Parece bajo al principio?

Los estudiantes seleccionados son funcionarios, pero hay diferencias. Fue contratado mediante el examen normal de contratación para la función pública. El principio de "funcionarios públicos que trabajan con el Estado" y el principio de tratar con "estudiantes seleccionados" y funcionarios públicos propuestos por los estudiantes seleccionados se ha convertido en los estudiantes actuales y futuros que ingresan al partido y a las agencias gubernamentales. La única manera de realizar estos dos caminos es convertirse en un "estudiante oficial" ideal. Aunque similares, existen muchas diferencias: ..

1. No hay un período de prueba de un año para los estudiantes transferidos y hay dos vendedores que reciben salario directo. Sin embargo, al contratar funcionarios públicos, durante el primer año de prueba sólo se clasifica el salario de prueba y, en el segundo año, se asignan dos empleados.

2. La diferencia entre los gastos de contratación de funcionarios públicos en la unidad de evaluación de fin de año para estudiantes seleccionados y no participar en la evaluación anual es: el nivel salarial aumentará después de completar dos evaluaciones en un año. ; dentro del año de evaluación de cinco años, el nivel salarial del puesto se incrementará: . Los estudiantes seleccionados parecen estar un año por delante de los funcionarios públicos.

Los nuevos empleados de 3 tienen salarios más altos y los estudiantes seleccionados han tenido un buen desempeño. Si Foucault se fija en el segundo año, los salarios de abnegación se implementarán en el segundo año, los funcionarios serán contratados antes de la Sección 2 y los salarios serán similares, pero el significado político será diferente.

4. El estudiante seleccionado es un oficinista común y corriente responsable de la contratación de cuadros de reserva y funcionarios públicos para el departamento de organización de los comités del partido provinciales, municipales y distritales.

5. Los nuevos funcionarios generalmente trabajan directamente en las agencias provinciales donde se contrata a los estudiantes. En general, las condiciones son difíciles y los beneficios son muy pocos.

6. La diferencia es formular métodos de gestión para transferir... estudiantes que trabajan a nivel de base, el departamento de organización organizará clases de capacitación, los transferirá al partido y a los órganos gubernamentales de la empresa matriz para estudiar con ellos. y alentarlos a participar en la selección abierta. Medidas efectivas como la competencia y la atención al seguimiento de la capacitación ayudarán a los estudiantes seleccionados a destacarse.

Tienes grandes ambiciones, grandes ideales y una gran perseverancia para transferir a los estudiantes seleccionados.