La estructura organizativa interna de la Oficina de Impuestos Locales del condado de Pei
Responsabilidades Laborales:
1. Oficina
Realiza trabajos de divulgación de documentos, confidencialidad, reuniones, archivos, supervisión, cartas y visitas, confidencialidad, seguridad y asuntos gubernamentales. Desarrollar sistemas de trabajo relevantes; organizar la redacción y revisión de manuscritos importantes; ser responsable de la recopilación y gestión de la teoría fiscal y los materiales de investigación internos; llevar a cabo asuntos administrativos tales como servicios de logística, gestión de activos físicos e infraestructura.
2. Unidad de Supervisión y Gestión Tributaria
Responsable de la recaudación y gestión de impuestos, fondos y tasas locales; implementar las normas de recaudación y gestión de impuestos de acuerdo con la autoridad de gestión tributaria, y manejar asuntos relevantes en la implementación de políticas tributarias; Formular y organizar la implementación de planes de trabajo para la administración basada en la ley y la tributación basada en la ley; Responsable de la supervisión e inspección de la aplicación de la ley tributaria local; Llevar a cabo el juicio de casos tributarios y sanciones administrativas; Manejar litigios administrativos tributarios, audiencias administrativas sancionatorias y reconsideraciones administrativas.
3. Unidad de Planificación y Finanzas
Responsable de preparar planes tributarios locales de mediano y largo plazo, preparar y distribuir planes anuales de impuestos y fondos (tarifas); organizar el análisis y la previsión tributaria; seguimiento de fuentes impositivas clave; realización de contabilidad fiscal, estadísticas y gestión de facturas; responsable del pago y reembolso de impuestos; responsable de la gestión contable de las finanzas, los fondos, la ropa y los activos del distrito;
4. Unidad Administrativa y de Desarrollo Científico y Tecnológico
Organizar la implementación de leyes, reglamentos, normas departamentales y documentos normativos integrales de recaudación y administración tributaria, formular métodos operativos específicos; trabajo integral de administración tributaria; orientar el registro tributario, la declaración de impuestos, la gestión general de facturas y la promoción y aplicación de dispositivos de control tributario; coordinar el seguimiento y análisis de la situación tributaria y realizar la evaluación de la calidad de la recaudación y gestión tributaria; evaluación fiscal e inspecciones diarias; organizar e implementar la gestión fiscal de las empresas de enlace designadas; formular e implementar el plan de construcción de información de gestión fiscal;
5. Unidad de gestión de datos
Tomar la iniciativa en la formulación de medidas de gestión de datos tributarios; llevar a cabo la gestión de la calidad de los datos, la recopilación, el procesamiento, el análisis, el suministro y la difusión de información de datos relacionados con los impuestos. Responsable de la evaluación y seguimiento de la retroalimentación de las solicitudes de información relacionada con impuestos. Proporcionar gestión de operación y mantenimiento de infraestructura técnica, como equipos de hardware, redes, software de sistemas y software de herramientas; llevar a cabo la gestión e implementación de la seguridad de la información y realizar una evaluación de riesgos fiscales.
6. Unidad de Educación del Personal
Gestionar el personal de cuadros, los salarios laborales y el establecimiento organizacional; responsable de la aprobación del personal que sale al extranjero; trabajo ideológico y político y construcción de la civilización espiritual; responsable de la educación de cuadros y la formación educativa; responsable de seleccionar y elogiar a colectivos e individuos avanzados en el sistema y la construcción de base.
7. Centro de Publicidad de Noticias
Realiza publicidad tributaria y comunicados de noticias a la sociedad; es responsable de la operación y mantenimiento de los sitios web internos; es responsable de la operación y mantenimiento de los sitios web externos; .
Además, de acuerdo con lo dispuesto en los documentos pertinentes, se establecerán los órganos y organismos de inspección y supervisión disciplinaria del partido.
1. Oficina de Supervisión
Responsable de la inspección disciplinaria del Partido y de la construcción del estilo del Partido y de un gobierno limpio, responsable de supervisar e inspeccionar la implementación de las leyes, reglamentos y normas administrativas nacionales; regulaciones del personal del sistema tributario local; informes, cartas y visitas de personas que han expuesto violaciones de las leyes, políticas, sistemas y regulaciones tributarias por parte de funcionarios tributarios. Investigar y tratar casos de violaciones administrativas de leyes y disciplinas; fortalecer la educación sobre ética profesional, estilo de partido y gobierno limpio dentro del sistema, formular y fortalecer mecanismos de supervisión y restricción; ser responsable de completar otras tareas asignadas por los superiores;
2. La rama general del partido de la agencia gubernamental
Responsable de los asuntos del partido del sistema de rama general responsable de la educación, la gestión y el desarrollo de los miembros del partido; inspección disciplinaria del partido, inspección ideológica y política en el ámbito de la rama general Trabajo y construcción de la civilización espiritual. Responsable de completar otras tareas asignadas por los superiores.