Juhuaguo
Primero, ir a trabajar a tiempo:
1. Llegar tarde y salir temprano
1) Cualquiera que llegue tarde y salga temprano por más de 5 minutos. Se le impondrá una sanción administrativa de 2 yuanes por minuto. Llegar tarde (o salir temprano) tres veces al mes se considerará ausentismo.
2) Se considerará que llega tarde quien no vista uniformes pulcros o no arregle su apariencia personal cuando vaya a trabajar.
3) Si llega tarde porque trabajó demasiadas horas extras el día anterior, el gerente de la tienda debe manejarlo de acuerdo con la situación, y puede contarse como tarde si está dentro del rango apropiado.
2. Ausencia a la escuela
1) Quienes no soliciten la licencia sin motivo alguno y no se presenten a trabajar serán tratados como ausentismo. 2) Se considerará ausentismo el que llegue tarde más de 45 minutos.
3) Si faltas al trabajo por un día, se te multará con tres días de salario más comisión. Quienes se ausenten del trabajo durante 3 días al mes serán tratados como renuncia automática y no se calculará el salario y la comisión mensual.
4) La empresa perseguirá la responsabilidad legal de quienes causen pérdidas a la empresa por ausentismo o renuncia voluntaria. 3. Dentro de los 40 minutos posteriores a la hora de comer, cada clase irá a comer en grupos de dos.
2. Salir: 1. Independientemente del tipo de licencia, si un empleado solicita una licencia de un día o menos, deberá ser aprobada por el gerente de la tienda. Si se requieren dos días o más, se debe obtener la aprobación del Director de Área/Director del Centro Comercial. Si tarda más de una semana, se debe obtener la aprobación de su supervisor. La boleta de solicitud de licencia deberá presentarse al Departamento de Recursos Humanos junto con la hoja de asistencia del mes.
2. Si pides permiso por más de 3 días, deberás presentar una solicitud por escrito con una semana de antelación. Si pides permiso por más de 6 días, deberás presentar una solicitud por escrito con media antelación. mes de antelación.
1. Los empleados en período de prueba deben presentar un formulario de solicitud de renuncia con una semana de anticipación y los empleados regulares deben presentarlo con 30 días de anticipación.
2. Los empleados que renuncian deben concentrarse en su trabajo antes de renunciar. Sólo podrán dimitir después de que su solicitud de dimisión sea aprobada según los procedimientos y se entregue el trabajo.
Respuesta a solicitud de renuncia-aprobación del gerente-gerente regional-departamento de recursos humanos 3. Si un empleado renuncia por estudiar o estudiar en el extranjero, la empresa puede conservar su antigüedad y darle la bienvenida al empleado a trabajar en la empresa en el futuro.
4. El salario de la persona renunciada se abonará el día de pago fijado por la empresa. 4. Normas de apariencia 1, colegas masculinos: 1) Cabello.
-El cabello debe estar cuidadosamente peinado.
——El cabello no debe ser demasiado graso y no debe tener cuero cabelludo. -La longitud del cabello en la parte posterior del cuello no debe exceder la parte superior del cuello. -La parte delantera del cabello no debe tapar las cejas. -No te tiñes el pelo y te afeitas la cabeza. 2)Joyas
- No uses más de un anillo.
-Usa sólo pulseras exageradas en el mejor de los casos-No uses relojes demasiado grandes o demasiado elegantes-No expongas collares. 3) Vestir.
-Usar uniforme de la empresa
- Vestir pulcra y limpiamente, los zapatos limpios y libres de polvo- La ropa no presenta daños.
4) Postura
- Párate con las piernas naturalmente verticales, no te apoyes en el cajero o contenedor y deja que tus manos caigan naturalmente - mantén el pecho hacia arriba, el abdomen hacia adentro, tus ojos hacia arriba y sonríe. 2. Colegas 1) cabello.
——El cabello largo que llegue a los hombros debe estar recogido.
-No seas demasiado grasoso y no tengas pelo en el cuero cabelludo-no te cubras las cejas con la parte delantera del cabello-no te tiñes el cabello y no lo dejes esponjoso. 2)Joyas
- No uses más de un anillo.
-No se permiten relojes de gran tamaño o coloridos, solo una pulsera.
-Aretes, sólo puedes usar un par de aretes exagerados y granulados 3) Vestirte;
-El perfume es principalmente ligero.
- Las uñas deben estar recortadas y limpiadas. Utilice únicamente esmalte de uñas transparente. -Debes usar labial de un color menos exagerado. - Usa maquillaje ligero.
-Uniforme uniforme, ropa limpia y digna 4) Postura.
-Mantén las piernas erguidas de forma natural, no te apoyes en el cajero, y deja que las manos cuelguen hacia abajo de forma natural - Mantén el pecho erguido, el abdomen hacia dentro, mira al frente y sonríe. 5. Otros:
1. No se permiten riñas ni peleas durante el horario laboral. Los infractores serán multados con 50 yuanes cada vez, o multados con 100 yuanes y despedidos. 2. Entregue su teléfono móvil durante el horario laboral, guárdelo en el mostrador designado y recójalo después de salir del trabajo, a menos que existan circunstancias especiales importantes, en principio no se permite el contrabando.
Si alguien hace una llamada telefónica, el infractor será multado con 10 yuanes cada vez;
3. Los empleados no pueden leer libros, periódicos, charlar ni holgazanear durante el horario laboral. Los infractores serán multados con 65.438 yuanes cada vez. 6. Recompensas:
1. Recompensas para empleados modelo: la tienda recomienda un empleado modelo cada semana y todos serán recompensados mediante votación secreta todos los domingos.
Por 50 yuanes, puedes llevar un brazalete rojo y trabajar durante una semana. Estándares de referencia:
Ser proactivo, trabajar en el trabajo y lograr resultados significativos (desempeño);? Tome la iniciativa para ayudar a sus colegas;? Las habilidades personales mejoran rápidamente;
Proponer sugerencias racionales, que son adoptadas y generan beneficios.
Las normas anteriores entrarán en vigor a partir del 6 de abril de 2009.