¿Qué tal el gerente de cuentas de Taikang Pension Insurance?
La oficina administrativa de Taikang Pension Insurance tiene una remuneración buena y estable. No se requieren horas extras y los empleados salen del trabajo a las 5:30. La empresa ayuda a adquirir seis seguros y dos fondos, además de los cinco seguros básicos, un seguro colectivo y un fondo más anualidad empresarial.
Si se estableciera oficialmente la Oficina de Seguro de Pensiones de Taikang, su salario seguiría siendo bueno y relativamente estable. Por ejemplo, la Oficina de Atención a Personas Mayores de Taikang no trabaja horas extras. Puede salir del trabajo a las 5:30 y no trabaja los fines de semana. Básicamente, su salario rondará los 4.000 y también comprará seis seguros, dos fondos y cinco seguros, y se unirá a un grupo para experimentar un fondo y una anualidad empresarial.
Pero si sólo eres un trabajador subcontratado, el salario administrativo es muy mediocre y la presión es grande.
Perfil de la empresa
Taikang Pension Insurance Co., Ltd. se estableció el 10 de agosto de 2007, con un capital registrado de 4 mil millones de yuanes. Ha establecido 34 sucursales y 2 anualidades empresariales. centros en todo el país.
La línea de productos de pensiones de Taikang está totalmente en línea con los tres pilares de la atención sanitaria nacional y se compromete a proporcionar a los empleadores y empleados anualidades corporativas/ocupacionales, seguros de vida grupales, seguros grupales contra accidentes, seguros médicos grupales e individuales. y pensiones grupales e individuales, seguros médicos personales con ventajas fiscales y otras soluciones médicas de bienestar integral.
Se anunció la Lista de Competitividad Financiera de Asia 2019 165438+19 de octubre y Taikang Pension Insurance Co., Ltd. ganó el premio "Compañía de seguros de pensiones destacada de Asia 2019".