Buscando una historia filosófica sobre la pasión en equipo

Un huevo de águila salió rodando del nido y cayó en el pajar. Alguien lo encontró, pensó que era un huevo, lo llevó a su casa y lo metió en un gallinero. Hay una gallina en el gallinero. Al igual que los otros huevos, ella nació. Como resultado, ha sido tratado como una gallina desde que era un niño y ha vivido una vida como una gallina. Debido a su extraña apariencia, muchos de sus amigos lo acosaban. Se sintió solo y miserable.

Un día, siguió a las gallinas a picotear los arrozales. De repente, una sombra negra voló sobre la montaña. Las gallinas entraron en pánico y se escondieron en todas direcciones. La crisis terminó y todos dieron un suspiro de alivio. "¿Qué clase de pájaro era ese ahora?", Preguntó. Su compañero le dijo: "Ésta es un águila, el águila suprema".

"¡Oh, esa águila es tan asombrosa, vuela con tanta gracia!". Expresó su envidia interior: "¡Sería genial si!" ¡Un día podría volar como un águila!""

"¡Es sólo una ilusión!" Su compañero lo regañó sin piedad: "Naciste gallina, y hasta las gallinas se avergüenzan de tu fealdad". ¿Cómo puedes volar como un águila? "El llamado destino es que el águila quede reducida a un gallinero.

2. Pescar; pescar

Había una vez, dos personas hambrientas recibieron un regalo de un anciano , una caña de pescar y una canasta de pescado enorme y fresco. Uno de ellos pidió una caña de pescar y el otro pidió una canasta de pescado. Después de obtener lo que querían, uno de ellos inmediatamente se fue por caminos separados. y se lo comió y murió junto a la canasta de pescado vacía. El otro se fue a la playa porque sabía que había peces en el mar. Cuando vio el color azul del mar, corrió a la playa con todas sus fuerzas y murió.

Además, había dos personas hambrientas que también recibieron la misma caña de pescar y una canasta de pescado fresco y enorme, la diferencia fue que cocinaban un pescado juntos para cada comida. a la lejana costa.

A partir de entonces, vivieron una vida de pesca. En unos pocos años, construyeron su propia casa, luego se casaron, tuvieron hijos y vivieron una vida feliz.

3. El espíritu de equipo de los lobos

¡Qué escena tan magnífica! En el vasto desierto, un grupo de lobos camina sobre la nieve en busca de una presa. en una columna y avanzan uno por uno. Como vanguardia, toma la iniciativa para abrirse camino a través de la nieve blanda para que los lobos detrás de él puedan conservar sus fuerzas. > Cuando el lobo líder se canse, se hará a un lado y. deja que el lobo que lo sigue tome su lugar. De esta manera podrá permanecer al final del equipo, relajarse, recargar energías y afrontar nuevos desafíos.

Dirigidos por una pareja de lobos, cada lobo de la manada debe llevar un. Por ejemplo, después de que una loba da a luz a una camada de cachorros, suele haber un "tío". escapar de sus responsabilidades y emprender una "caza de luna de miel" con el lobo macho. Cada miembro de la manada de lobos no quiere ser un cazador fijo, niñera o centinela; sin embargo, todos los lobos desempeñan un papel vital en el entrenamiento de los lobos jóvenes desde temprana edad. como jugar con ellos para liderar la manada porque así es como debe ser la vida.

Lo mismo ocurre con los grupos exitosos y las familias felices. Cada miembro no sólo debe asumir sus propias obligaciones, sino también estar preparado para asumir mayores responsabilidades de liderazgo.

Los lobos no solo trabajan estrechamente con los de su propia especie, sino que también viven en armonía con otras especies para lograr los objetivos deseados por ambas partes y, a veces, solo por diversión.

Los cuervos son un ejemplo. Además, tiene experiencia en observación espacial y, cuando ve presas heridas o muertas, llama a menudo a los lobos y otros cuervos como mensajeros. Los lobos pueden abrir los cadáveres de sus presas, por lo que proporcionan suficiente para que todos puedan disfrutar durante unos días. Comida.

El lobo a veces se abalanza juguetonamente sobre el astuto cuervo, que le picotea el trasero mientras come, pero estos dos animales no sólo conviven pacíficamente, sino que entre ellos existe claramente una relación basada en . leyes naturales de eficiencia y una intrincada asociación de miles de años de experiencia.

La cooperación tácita entre lobos se ha convertido en el factor decisivo en el éxito del lobo.

Asimismo, su cooperación tácita con los humanos también ayuda a mejorar su entorno de vida.

4. División del trabajo

Después de que un joven oficial de artillería asumió el cargo, fue a sus unidades subordinadas para verificar la situación del simulacro y descubrió que varias unidades tenían la misma situación durante el simulacro. : Durante el proceso de instrucción, siempre hay un soldado parado debajo del cañón, inmóvil. Después de preguntar, la respuesta es: Esto es lo que estipula el reglamento de simulacros.

Resulta que las regulaciones seguían las reglas de la era de la artillería tirada por caballos. La tarea de los soldados que estaban debajo del cañón del arma en ese momento era sujetar las riendas del caballo para evitar la desviación de distancia causada por el retroceso de la lancha de artillería y reducir el tiempo para volver a apuntar.

Cannon ya no necesita este rol. Sin embargo, las regulaciones no se ajustaron a tiempo y aparecieron soldados que no tiraban caballos. El descubrimiento del oficial le valió un elogio del Departamento de Defensa.

5. Sistema

Siete personas viven juntas y beben un cubo de papilla cada día. Evidentemente, beber papilla todos los días no es suficiente. Al principio, echaron a suertes quién compartiría la papilla, una ración cada día. Así que cada semana solo tienen un día completo, que es el día en el que comparten gachas.

Más tarde, comenzaron a elegir a una persona de alto carácter moral para compartir las gachas. El poder conduce a la corrupción, y todos comenzaron a hacer todo lo posible para complacerlo y sobornarlo, llenando de humo a toda la camarilla. Luego todos comenzaron a formar un comité de gachas de tres personas y un comité de selección de cuatro personas, atacándose entre sí y discutiendo, y las gachas estaban frías en la boca.

Finalmente se me ocurrió un método: compartir la papilla por turnos, pero la persona que comparte la papilla tiene que esperar hasta que todos los demás hayan cogido el último cuenco que queda. Para no dejarte comer lo mínimo, todos intentan repartirlo por igual. Aunque sea desigual, solo puedes admitirlo. Todos son felices y amables, y la vida es cada vez mejor.