¿Los trabajadores de la restauración de Tianjin están atrasados ​​en sus salarios?

Si el empleador está atrasado en el pago de los salarios, los trabajadores pueden recopilar pruebas pertinentes (contratos laborales, registros de pago de salarios) y tomar las siguientes medidas:

1. ).

Solicitar arbitraje laboral ante el Comité de Arbitraje de Conflictos Laborales. Por ejemplo, por motivo de que los salarios no se pagan en su totalidad y a tiempo, el empleador puede solicitar la terminación de la relación laboral y pagar salarios y compensaciones económicas. Si aún deseas mantener la relación laboral, sólo podrás pedir el pago del salario.