¿Cómo darle consejos a tu jefe en el trabajo?
En el trabajo, lo mejor es dar sugerencias a tu jefe por escrito. Puede escribirle un correo electrónico o enviárselo a su líder en forma de archivo de computadora. Sin embargo, para que el contenido del documento sea específico, debe estar bien fundamentado y no ser una palabrería vacía.
1. Lo mejor es comunicar tu plan a tu jefe en forma de documento.
Utilice el software de oficina en su computadora para escribir su propio plan, que es conveniente para la transmisión y fácil de explorar y comprender para el jefe de un vistazo. Si lo escribe usted mismo, será fácil de entender para los demás. Si el plan se expresa verbalmente, es posible que el jefe no pueda entenderlo y cualquier cosa que suceda en el futuro será su responsabilidad. Pero forma un documento y envíale el registro y la firma. Hay un problema, hay pruebas, hay persuasión. El líder no puede culparte por no decir nada o por decir algo mal.
2. Se debe revisar cuidadosamente el contenido del documento y citar la información relevante.
Pon algunos casos e información en el plan, principalmente para que el plan sea más factible, de lo contrario el jefe pensará que no estás estudiando sino diciendo tonterías, así que no importa cuántos planes propongas, serán inválido. . Por ejemplo, leyes, reglamentos, sistemas relevantes, qué empresas han hecho esto, qué efectos se han producido, etc.
3. Puedes escribir algunos planes más, luego compararlos y clasificarlos.
Puede haber más de una forma de solucionar el problema. Puedes escribirlas todas y anotar todo lo que se le ocurra a tu jefe. Es más intuitivo escribir las ventajas y desventajas de varios métodos, preferiblemente a través de datos. Cuando tu jefe vea el plan, pensará que eres profesional y confiará más en ti. El método también debe estipular claramente los posibles resultados al hacerlo y hacer las cosas después de conocer los resultados, para que el jefe pueda elegir el plan que quiera en función de los resultados.
En resumen, en el trabajo es necesario elaborar un documento escrito y luego enviárselo al jefe. Al mismo tiempo, el contenido del plan debe citar algunos casos, materiales relevantes, disposiciones legales, etc. , escriba más planes al mismo tiempo, compare posibles resultados, presente sus propias sugerencias y elija el mejor plan. Esto será más convincente y el jefe verá tus habilidades.