¿Por qué un funcionario de Tianjin tomó licencia por enfermedad durante 124 días al año?
Según los informes, la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria de Tianjin emitió recientemente un aviso diciendo que Feng Zhihong, ex secretario del partido de la Oficina de Supervisión del Mercado del Distrito de Ninghe, estaba holgazaneando en el trabajo para evitar conflictos. Junto con otros miembros del equipo, Feng Zhihong afirmó estar enfermo y no fue a trabajar durante mucho tiempo. En 2016, estuvo ausente del trabajo. La baja por enfermedad de 124 días provocó graves efectos adversos y el compañero fue despedido. su puesto.
Además, se notificaron varios otros problemas como problemas típicos:
1. Guo Fangfei, jefe de la Sección de Supervisión de Alimentos de la Oficina de Supervisión del Mercado del Distrito de Wuqing, fue ineficaz en su trabajo. Durante el trabajo de informes del consumidor, los resultados del manejo no se comunicaron directamente al denunciante y los documentos relevantes no se marcaron con números como se requiere, lo que resultó en que el denunciante presentara una revisión administrativa ante la Comisión de Supervisión del Mercado Municipal. En junio de 2017, Guo Fangfei recibió una advertencia administrativa.
2. Li Kewang, investigador adjunto de la prisión de Yangliuqing, directamente dependiente de la Oficina de Justicia de Tianjin, estaba holgazaneando en el trabajo y no llegaba a tiempo durante su turno, Li Kewang bebía demasiado y se quedaba dormido en casa de su hermano. No llegó al trabajo hasta las 23:30. El puesto vacante duró hasta siete horas y media, lo que supuso grandes riesgos para la seguridad de la supervisión. En abril de 2017, Li Kewang fue advertido y castigado por el partido.
3. Liu Shaotang, director general del Grupo Educativo de la ciudad de Miaozhuang en el distrito de Ninghe, falló en sus deberes y sus subordinados se apropiaron indebidamente de fondos públicos Zhai, un maestro de la Escuela Técnica Cultural para Adultos de la ciudad y el cajero. del grupo de educación de la ciudad, aprovechó su posición para malversar fondos públicos. El fondo especial del grupo de educación de la ciudad ascendía a más de 861.000 yuanes. En mayo de 2017, Zhai fue despedido administrativamente.
Se informa que todos los distritos y departamentos de Tianjin insisten en mejorar sus posiciones políticas, fortalecer sus responsabilidades y continuar profundizando la gobernanza especial con una actitud más decidida, medidas más poderosas y una rendición de cuentas más seria.