¿Cuál será el salario social en Tianjin en 2022?
El estándar mínimo para la base de pago del seguro social en Tianjin es de 4.400 yuanes y el estándar máximo es de 22.434 yuanes. El ámbito de aplicación incluye la pensión básica para los empleados, la atención médica básica para los empleados, el desempleo, los accidentes laborales y el seguro de maternidad. Los coeficientes de pago del seguro social para los empleados de empresas en Tianjin son los siguientes: 1. Seguro de pensiones: 16 por ciento para las empresas y 8 por ciento para las personas; 2. Seguro de desempleo: 0,5 por ciento para las empresas y 0,5 por ciento para las personas; 3. Accidentes relacionados con el trabajo; seguro: 0,2% para empresas en función de los riesgos de la industria, 0,4%, 0,7%, 0,9%, 1,1%, 1,3%, 1,6%, 1,9%, los particulares no pagan 4. Seguro de maternidad: la empresa paga el 0,5%, los particulares; no paga 5. Seguro médico básico: la empresa paga el 10% (incluido el 1% por seguro médico ambulatorio y de emergencia de gran cuantía) y el 2% por pago personal.
Objetividad jurídica:
El artículo 11 de la "Ley del Seguro Social" estipula que el seguro de pensión básico se combinará con la mancomunación social y las cuentas personales. El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones de los empleadores, contribuciones individuales y subsidios gubernamentales. Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo general del seguro de pensión básico. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales.