¿Cuál es el salario social en Dalian en 2021?
En 2021, el salario anual promedio de los empleados en el trabajo en unidades urbanas no privadas [3] en la ciudad de Dalian fue de 103.934 yuanes, un aumento de 9.047 yuanes con respecto al año anterior, un aumento de 9,5%, y un aumento de 6,7 puntos porcentuales. Entre ellos, el salario anual promedio de los empleados en unidades urbanas no privadas fue de 107.390 yuanes, un aumento de 8.578 yuanes respecto al año anterior, un aumento del 8,7% y una tasa de crecimiento de 5,3 puntos porcentuales. El salario medio anual[4] de los empleados en unidades privadas urbanas es de 58.715 yuanes, un aumento de 4.988 yuanes respecto al año anterior, un aumento del 9,3% y un aumento de 1,6 puntos porcentuales.
Notas:
1. De acuerdo con los requisitos del sistema de informe estadístico de salarios laborales de la Oficina Nacional de Estadísticas, a partir de 2020, el informe estadístico anual de salarios laborales será examinado exhaustivamente por las unidades urbanas no privadas originales La encuesta por muestreo de unidades privadas en ciudades y pueblos se cambió a una combinación de la encuesta integral de las unidades anteriores y la encuesta por muestreo de las siguientes unidades. La Oficina Nacional de Estadísticas toma muestras de cada provincia como una subpoblación y, finalmente, la oficina provincial de estadísticas calcula y retroalimenta datos agregados sobre unidades urbanas no privadas y unidades urbanas privadas en cada ciudad.
2. Salario promedio de los empleados: se refiere al salario promedio de los empleados de la unidad durante el período del informe. La fórmula de cálculo es:
Salarios totales: se refiere a la remuneración laboral total pagada directamente a todos los empleados de la unidad durante el período del informe (trimestral o anual). Incluye salarios por tiempo, salarios a destajo, bonificaciones, asignaciones y subsidios, salarios por horas extras y salarios pagados en circunstancias especiales. Es la suma de los salarios totales de los empleados en el trabajo, los salarios totales del personal de despacho de mano de obra y el salario total. salarios totales de otros empleados. Independientemente de si el costo se incluye en el cálculo, si se paga en dinero o en especie, debe incluirse en el cálculo del salario total. Para ser claros, los salarios totales no incluyen pagos en efectivo o en especie de los fondos o cuentas sindicales de la unidad. El salario total es el salario antes de impuestos, incluido el impuesto sobre la renta personal, el fondo de seguro social y el fondo de previsión de vivienda pagados por el individuo, deducidos directamente o pagados por la unidad del salario del individuo, así como los honorarios de habitación, facturas de agua y electricidad, etc.
3. Unidades urbanas no privadas: es decir, todas las unidades legales no privadas en ciudades y pueblos, incluidas las unidades de propiedad estatal, las unidades colectivas urbanas, las empresas conjuntas, las economías por acciones y las de inversión extranjera. economías con inversión de Hong Kong, Macao y Taiwán, etc.
4. Unidades privadas urbanas: es decir, todas las personas jurídicas privadas en áreas urbanas, incluidas las empresas privadas, las sociedades privadas, las sociedades de responsabilidad limitada, las acciones privadas y otras unidades.