¿Cómo romper el status quo en el trabajo?
Hay que estar un poco loco para marcar la diferencia.
Cuando trabajaba en Qihoo 360, tenía un colega que estaba muy irritable y tenía una capacidad comercial promedio y bajas calificaciones académicas. Más tarde, aprovechó su tiempo libre para abrir un restaurante en Sichuan con su familia. El negocio resultó ser muy bueno y ahora hay varias sucursales.
En el proceso de preparación del restaurante se encontró con muchas dificultades, pero las superó una a una con su loca energía. Por ejemplo, quiere contratar a un chef de primera clase de Sichuan en Beijing, pero como profesional de TI, no tiene conexiones en la industria de la restauración, ni recursos de cazatalentos ni canales de contratación, por lo que no sabe dónde contratar gente. Si fueras él, ¿cómo superarías este problema? Utilizaría sus fines de semana para ir directamente a algunos restaurantes conocidos de Sichuan y reclutar gente. No podía entrar a la cocina y le preocupaba que si el incidente de la caza furtiva se hacía demasiado grande, lo echarían por la puerta del baño del restaurante, por lo que esperó frente a la puerta del baño del restaurante. Mientras haya un chef, pagaré entre 1,5 y 2 veces el salario para contratarlo (por supuesto, debo probar los platos antes de contratarlo oficialmente), e incluso permaneceré en el baño durante mucho tiempo antes de poder contratar un chef. chef confiable e inicialmente formar un equipo de chefs.
Creo que mucha gente ha pensado en este método. Pero en situaciones reales, sólo hay unas pocas personas que tienen el poder de actuar y están dispuestas a rebajar su estatura para hacer tal cosa. Muchas veces, cuando estoy indeciso, pienso en la historia de este ex colega. ?
Demasiadas personas se esconden en sus zonas de confort y esperan que "el agua tibia hierva la rana". Para romper el status quo y hacer cambios, ¡no basta con pensar en ello o establecer metas! Para romper y cambiar el marco de comportamiento existente se requiere un mayor nivel de potencial espiritual, por eso quiero enfatizar el título de este pequeño artículo al final:
Para marcar la diferencia, necesitas estar un poco loco! ?
Algunas palabras son incómodas de escribir aquí, pero todas son sorprendentes en la respuesta "útil" de la cuenta pública de WeChat "Wu Handi es tan lindo" (ID de WeChat: whdkad).