Red de conocimiento de recetas - Recetas gastronómicas - Publicar información de contratación en 58.com y Ganji.com. ¿Puedo publicar sin verificar la licencia comercial?

Publicar información de contratación en 58.com y Ganji.com. ¿Puedo publicar sin verificar la licencia comercial?

Depende de qué parte de la información publiques. En la reunión de negociación, cuando se publica la información de contratación de técnicos y algunas industrias de alto riesgo, primero se debe verificar la licencia comercial.

Publicar información de reclutamiento:

Ingrese al sitio web de reclutamiento

Debe elegir un sitio web de reclutamiento con alta visibilidad, popularidad y credibilidad, porque este tipo de sitio web generalmente A Una gran cantidad de vistas también puede ayudar a filtrar y recomendar los talentos que necesita. Busque el sitio web seleccionado en la página web y haga clic en el sitio web oficial para ingresar. Tomemos como ejemplo "Ganji.com".

2. Registre una cuenta de empresa

Después de hacer clic en la página web, haga clic en el registro gratuito en la esquina superior derecha de la página web. Después de ingresar a la página de registro, simplemente siga las instrucciones paso a paso, luego establezca el nombre de inicio de sesión y la contraseña y complete la información de la empresa, como nombre, industria, tipo, ubicación, escala, etc.

3. Publicar noticias de contratación

Hay un cartel de "publicación de información gratuita" en la esquina superior derecha de la página web (debajo del nombre de inicio de sesión). Después de ingresar, seleccione "Reclutamiento a tiempo completo" y complete los detalles del trabajo, como título profesional, categoría laboral, número de reclutas, calificaciones académicas, años de trabajo, edad, salario mensual, etc.

4. Complete la información de contratación

La descripción del trabajo debe escribir principalmente las responsabilidades laborales, las calificaciones, las horas de trabajo y otros requisitos. La información de contratación debe reflejar información básica como el número de teléfono de contacto, el lugar de la entrevista y el horario de la entrevista para facilitar que los solicitantes de empleo se pongan en contacto con la empresa.

5. Esperando revisión

Una vez publicada la información de contratación, el sitio web debe revisar tanto la información de la empresa como la información publicada. Después de pasar la revisión, la información de reclutamiento se puede mostrar normalmente. Puede comprobar si se muestra normalmente en "Información de contratación que publiqué".

Recibir currículums

Reciba periódicamente currículums de sitios web, haga clic en "Mi información de lanzamiento" en la esquina superior derecha de la página web, busque "Mi contratación" en la primera línea de la página web y ingrese a Mi Reclutamiento, luego busque "Gestión de currículum" y podrá ver el currículum del solicitante y dar respuestas.