En Vancouver, ¿cómo elegir entre trabajar en una empresa china o trabajar en una empresa occidental?

Cuando vienes a Vancouver, siempre te enfrentarás a algunas dificultades laborales: empresas chinas versus empresas locales. ¿Cómo elegir si tienes buenos conocimientos de inglés?

De hecho, este problema existe en ciudades como Vancouver y Toronto con una gran cantidad de inmigrantes chinos, pero en algunos lugares pequeños, como ciudades donde la población china solo representa 1, ¿cuáles son las consideraciones? ? Ni siquiera una empresa china.

Existen opiniones diferentes sobre el tema "empresas chinas o empresas occidentales". En Vancouver, cuando te enfrentas a múltiples tipos de ofertas de empresas, ¿cuál es mejor elegir? Se pueden utilizar como referencia los siguientes puntos de vista, muchos de los cuales son casos reales.

Opinión: Las empresas chinas en Vancouver están bien.

Motivo: Los chinos de Vancouver tienen derecho a hablar.

Quienes sostienen esta opinión señalan que hay no pocos funcionarios y parlamentarios chinos activos en los círculos políticos del Gran Vancouver, incluidos muchos representantes destacados que emigraron del continente.

En muchas ciudades de América del Norte donde los chinos no tienen voz, las empresas chinas y el mercado laboral chino son en cierto modo solitarios y no convencionales. Pero no en Vancouver. Los chinos tienen un alto estatus, por lo que el desarrollo de las empresas chinas será, naturalmente, más fluido.

Opinión: Es mejor acudir a una empresa occidental.

Razón: Techo más alto, mayor potencial.

Este tipo de persona piensa que no hay necesidad de pensar en ello en absoluto. Si quieres triunfar aquí algún día, tienes que acudir a los occidentales. En el mejor de los casos, las empresas chinas sólo pueden ser un trampolín para acumular experiencia.

Por ejemplo, si pertenece a la élite de TI, ¿le gustaría seguir creciendo con nuevas empresas de TI chinas en lugar de probar con grandes empresas como Microsoft y Amazon? A la larga, definitivamente es mejor acudir a una empresa occidental.

Opinión: Vancouver Chinese Company definitivamente merece una visita.

Razón: ¿Son todos talleres pequeños? ¡No olvides que esto es Vancouver!

Las empresas chinas en el extranjero suelen tener este prejuicio: son pequeños talleres con pocos empleados. ¿Sí? No olvides que esto es Vancouver. Hablemos de restauración. Las famosas cadenas de restaurantes chinos están llegando en masa. ¿Compras? Marcas chinas de alta gama como Lao Fengxiang Jewelry ya han abierto tiendas en Vancouver.

No importa en qué campo se encuentre, las principales empresas chinas se han arraigado en Vancouver y siempre hay una que se adapta a sus necesidades. ¿Son todos pequeños talleres? No es fácil cargar con esta culpa en Vancouver.

Opinión: Las empresas occidentales son mejores.

Razón: Es relativamente formal y todo sigue las reglas.

Quienes sostienen esta opinión señalarán las irregularidades de las empresas chinas: algunas no pagan salarios cada dos meses y otras incluso encuentran dinero y no ofrecen diversos seguros. ?

En su opinión, las empresas occidentales son formales y se respetan plenamente las normas y reglamentos independientemente del tamaño de la empresa. Al menos puedo trabajar con tranquilidad en el trabajo y no tengo que pensar demasiado.

Opinión: Las empresas chinas son más adecuadas para los chinos.

Razón: Hay pocas barreras de comunicación y es fácil llegar a un acuerdo.

Los partidarios de esta opinión creen que ya hay muchas empresas chinas, así que ¿por qué no ir a Vancouver? Al menos hay menos barreras culturales y de comunicación, lo que facilita llegar a acuerdos.

Por ejemplo, si eres diseñador, las perspectivas estéticas de los chinos y los occidentales son muy diferentes. Trabajar en una empresa occidental puede ser una experiencia ingrata. Lo mismo ocurre con otras profesiones. ¿Por qué tomar desvíos para integrarse en Occidente? Definitivamente hay suficientes empresas chinas para elegir.

Opinión: Las empresas occidentales son claramente mejores.

Motivo: El propósito de viajar al extranjero se puede lograr verdaderamente.

Este tipo de persona pensará: ¿Cuál es el propósito de ir al extranjero? Por supuesto, es integrarse en el área local, hacer amistad con la gente local y marcar la diferencia en el lugar de trabajo local, lo cual es una gran sensación de logro. Incluso si se gana mucho dinero en una empresa china, ¿no se sigue tratando con cientos de miles de chinos?

Trabajar en una empresa occidental puede resultar un tropiezo al principio, pero una vez que te acostumbras, descubrirás que tienes tanta energía que puedes ser el "amo" en la tierra de otras personas. Las empresas chinas no pueden ofrecerle este tipo de satisfacción.

Ver: Las empresas chinas son mejores.

Razón: No perderé mi trabajo con solo una frase.

Muchos testigos creen que los occidentales tienen una alta tasa de eliminación, largos períodos de contrato, largos períodos de prueba y bajas tasas de retención. Y muchas veces te eliminan no por tu capacidad, sino por tu personalidad y problemas de integración, que hacen que la gente se sienta agraviada y no tenga dónde relajarse.

De ninguna manera. Como chino, siempre habrá cierta injusticia en las empresas occidentales. Entonces, en lugar de hacer eso, ¿por qué no trabajar para una empresa china? Aquí hay muy poca eliminación, más confianza en ti, lo que te da un sentido de pertenencia.

Occidentales versus empresas chinas, la controversia sobre este tema nunca cesará y siempre existirán prejuicios mutuos. Al solicitar un trabajo en Vancouver, esta pregunta de opción múltiple no es realmente fácil.

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