Resumen del trabajo del cajero de la empresa
Resumen del trabajo del cajero de la empresa Ejemplo 1 Desde que ingresé al departamento de finanzas de un restaurante como cajero en 20xx 11, aprendí humildemente nuevos conocimientos profesionales, cooperé activamente con el trabajo del departamento comercial y me esforcé por adaptarme a el nuevo puesto de trabajo lo más rápido posible. Asuma sus responsabilidades laborales rápidamente y de la mejor manera. En primer lugar, con el apoyo y ayuda de los líderes de la empresa y del departamento, promovimos el establecimiento y estandarización de diversos sistemas financieros y procesos de trabajo diarios del restaurante. Con la orientación y ayuda de mis compañeros, aprendí mucho sobre la gestión y las operaciones de restaurantes y rápidamente me familiaricé con el entorno de trabajo.
En segundo lugar, como cajero en un restaurante, hago todo lo posible para cumplir con mis responsabilidades en los cuatro aspectos de planificación, pago, informes y supervisión. En los últimos meses, he mejorado continuamente mis métodos de trabajo y he completado con éxito el siguiente trabajo:
1. Trabajo diario:
1 Implementar estrictamente un sistema de liquidación y gestión de efectivo, con regularidad. Verifique el efectivo y las cuentas con el contador, e informe y maneje rápidamente cualquier discrepancia encontrada.
2. Recaudar diversos ingresos de manera oportuna, emitir recibos, cobrar efectivo de manera oportuna y depositarlo en el banco.
3. Según la base proporcionada por el contador, comuníquese con los departamentos bancarios pertinentes para completar el pago de salarios y otros fondos de manera ordenada.
4. Cumpla con los procedimientos financieros y revise estrictamente (pague en total conformidad con la autoridad de aprobación) y no pague por documentos que no cumplan con los procedimientos.
5. Hacer un buen trabajo en la supervisión y gestión de caja.
2. Trabajo por fases:
1. Ayudar a los líderes a complementar y ajustar el sistema de reembolso financiero y el flujo de trabajo del cajero de acuerdo con las condiciones operativas del restaurante.
2. Con base en los problemas recopilados durante la operación de prueba, redactar los procedimientos operativos para la adquisición de material de restaurante, las medidas de gestión de la autoridad de información del menú electrónico y las reglas estadísticas de verificación para la emisión y uso de vales en conjunto con el plano promocional.
3. Revisar y examinar los problemas existentes. Considero:
1. La investigación sobre los problemas existentes en la gestión y operación del restaurante no es lo suficientemente exhaustiva, dando como resultado la Falta de cuestiones relacionadas con la línea de gestión financiera. Previsibilidad, a menudo modificando el sistema de gestión sólo después de que ocurren los problemas.
2. En respuesta a los problemas anteriores, la dirección de los esfuerzos futuros es:
Fortalecer el estudio teórico y mejorar aún más la eficiencia en el trabajo. Para estar familiarizado con el negocio, debe adquirir conocimientos profesionales relevantes, pedir consejo con humildad a líderes y colegas y mejorar su capacidad para analizar y resolver problemas.
Para resumir. Durante los últimos seis meses, nuestros esfuerzos han dado sus frutos. Insisto en ser cauteloso en mi trabajo y dominar los principios que el personal financiero debe dominar en el trabajo. Como responsable financiero, es necesario comprender especialmente el equilibrio entre el sistema y las relaciones humanas. No sólo debe realizar un buen trabajo de supervisión y control, sino también prestar atención a los métodos de trabajo adecuados. Sólo mejorando continuamente los estándares profesionales se podrá trabajar mejor.
Amo mi trabajo. Aunque el trabajo es complicado y trivial, como parte importante del funcionamiento normal de la unidad, siento profundamente la responsabilidad sobre mis hombros. Al recordar el trabajo del mes pasado, seguí adquiriendo nuevos conocimientos, implementé estrictamente acuerdos de liderazgo, cooperé activamente con mis colegas en su trabajo, cumplí con mis responsabilidades debidas y completé el trabajo con éxito. El resumen es el siguiente:
1. Trabajo diario
1. Siga estrictamente los requisitos del sistema financiero e implemente concienzudamente la gestión y liquidación del efectivo. Todos los tipos de ingresos se recaudan de manera oportuna, se emiten recibos y facturas por cada pago y el efectivo se deposita en el banco de manera oportuna. No existe el fenómeno de quedarse sentado cobrando y gastando. Prepare libros de cuentas de efectivo e inventario diarios todos los días para garantizar que las cuentas sean consistentes y evitar ganancias y pérdidas de efectivo. Concilie el efectivo y las cuentas con el contador de forma regular e informe y maneje rápidamente las diferencias de monto.
2. Según la base proporcionada por el contador, comuníquese con los departamentos bancarios pertinentes para completar el pago de salarios y otras cuentas por pagar de manera ordenada.
3. Los procedimientos financieros deben revisarse estrictamente. Los vales deben ser firmados por el manejador y los líderes relevantes antes de que se pueda realizar el pago. Los vales que no cumplan con los requisitos nunca serán pagados. No importa cuánto dinero se pida prestado, debe presentarse al líder para su firma y aprobación, y el préstamo debe solicitarse mediante un pagaré.
4. Conservar adecuadamente los cheques y objetos de valor y completar concienzudamente otras tareas asignadas por los líderes.
2. Problemas
El principal problema en mi trabajo es la falta de aprendizaje y experiencia. En la actualidad, no soy muy competente en las bases teóricas, los conocimientos profesionales y los métodos de trabajo de los cajeros. Necesito fortalecer aún más el estudio de los conocimientos teóricos y comerciales y trabajar duro para aplicar lo que he aprendido. Al mismo tiempo, pida consejo humildemente a líderes y colegas, mejore su capacidad para analizar y resolver problemas y mejore aún más la eficiencia en el trabajo.
El trabajo del cajero debe ser cuidadoso y minucioso, sin errores. Insistiré en adoptar una actitud seria hacia el trabajo, implementar meticulosamente el sistema, completar mejor el trabajo en mi puesto y aportar mi propia fuerza.
Resumen del Trabajo de Cajero de Empresa: Muestra 3 Llevo un año uniéndome a la familia de la empresa sin saberlo. Durante este período, no sólo conocí a muchos buenos colegas, sino que también aprendí mucho. Antes no sabía nada sobre bienes raíces, pero ahora puedo entenderlo y ayudar al vendedor a firmar un contrato de compra de una casa. Esto es una gran ganancia para mí. A medida que se acerca el Año Nuevo, resumí el trabajo de caja del año pasado y pedí a mis líderes y colegas que me supervisaran.
Como director financiero y cajero, tengo muy claras mis responsabilidades laborales y las cumplo estrictamente.
1. Haga cumplir estrictamente el límite de efectivo disponible y deposite el monto excedente en el banco a tiempo. Revise los comprobantes de recibo y pago de efectivo e inicie sesión en el diario de caja uno por uno según los comprobantes todos los días.
2. Garantizar estrictamente la seguridad del efectivo y evitar errores de pago. El director y yo verificamos dos veces el efectivo y los cheques que entraban y pagaban para asegurarnos de que fueran exactos.
3. Insistir en el inventario diario de efectivo y lograr la compensación y liquidación diaria. De esta forma, los problemas no quedarán para el día siguiente y podrán ser descubiertos y corregidos a tiempo. Cumplir estrictamente con las disciplinas de liquidación bancaria, completar correctamente las facturas presentadas al banco y tener sellos claros.
4. Revisar estrictamente los comprobantes de liquidación bancaria y gestionar las transacciones bancarias. Cuando se reciba un cheque, verifique cuidadosamente el monto, la fecha y el sello del cheque presentado por la unidad de negocios y luego complete el giro bancario correctamente. Insistir en el registro manual diario del "diario de depósitos bancarios".
5. Lleve un control de su saldo bancario en todo momento y nunca emita cheques sin fondos. Guarde efectivo, recibos, códigos de seguridad, sellos, cheques, etc. Guarde los comprobantes de recibo y pago, complete con precisión el formulario de entrega del comprobante al final del mes y envíelo al gerente financiero de la empresa del grupo de manera oportuna. Para este tipo de vida diaria tan rápida, nunca he cometido ningún error desde que comencé a manejarlo. Creo que esto debería ser algo de lo que estar orgulloso.
6. Prepare informes salariales mensuales, resuma el estado de asistencia de cada departamento durante el mes de manera oportuna antes de fin de mes, pregunte a Li si hay algún cambio en el salario del mes y luego Elaborar informes salariales basados en los cambios. Una vez completada la preparación, envíelo al Director Jin para su revisión. Una vez que la revisión sea correcta, Li firmará para confirmarla. Finalmente, en el proceso de pago de salarios, debo tener cuidado de no cometer errores. En este punto, cometí algunos errores, e incluso si los corrigiera a tiempo, todavía es algo de lo que debo tener cuidado y debo corregir.
7. Todavía me queda algo relacionado con el negocio inmobiliario, que es acudir a la empresa del grupo a pedir dinero a los medios y unidades de negocio afines. Cuando el Sr. Li me entregó esta copia, no la relacioné con los negocios. Después de que mis compañeros del departamento de publicidad rellenaron los documentos y el formulario de pago y los firmaron, los llevé a ciegas a la empresa del grupo. Una vez el contador a cargo me preguntó sobre esto y yo seguía haciendo preguntas, así que tuve que regresar y preguntarles a mis colegas del departamento de publicidad. Esto no sólo hace perder tiempo sino que también deja una mala impresión. Después de la orientación del director y colegas del Departamento de Publicidad, poco a poco aprendí sobre la publicidad inmobiliaria y luego pedí dinero. Fue mucho más sencillo y ahorré mucho tiempo. Además, necesitaré un formulario detallado para este punto, que esté bien documentado para facilitar las estadísticas de fin de año.
Por supuesto, escribir un año en palabras definitivamente no es perfecto, especialmente ser cajero, lo que a su vez implica realizar algunas tareas diarias e involucrar algunos sistemas de confidencialidad, así que aquí estoy, y todavía hay espacio para mejora en el futuro. Pido a todos los líderes y colegas su orientación y me esfuerzo por hacer un trabajo más detallado y perfecto en el nuevo año.
Resumen del modelo de trabajo de cajero de la empresa 4 El centro financiero continuará implementando estrictamente el sistema financiero original y formulará y mejorará los sistemas financieros correspondientes de acuerdo con diferentes mecanismos operativos, estandarizará los comportamientos financieros y fortalecerá la contabilidad financiera. supervisión financiera, fortalecer aún más la gestión financiera, revisar estrictamente los comprobantes de reembolso, implementar resueltamente procedimientos de aprobación, controlar eficazmente diversos gastos y proporcionar información financiera relevante a los líderes de manera oportuna mientras se completa el trabajo diario de contabilidad financiera de la empresa del grupo. El trabajo específico incluye los siguientes aspectos:
(1) Primero, completar las cuentas finales del año anterior y auditar a principios de año, y hacer un buen trabajo en el traspaso de las cuentas finales anuales.
De acuerdo con los objetivos comerciales generales y las tareas de la empresa del grupo, elaborar presupuestos financieros anuales, hacer arreglos razonables, implementar presupuestos científicos y controlar eficazmente los gastos irrazonables en diversos gastos. Sentar una buena base para un año de trabajo.
(2) Dado que los ingresos por entradas se transfieren del lugar escénico al grupo, es necesario coordinar activamente con el departamento de impuestos para realizar ajustes contables y trabajos de impuesto sobre la renta corporativo. Dado que el año XXXX ha llegado a su fin, es muy difícil ajustar al final del año los negocios que se produjeron durante todo el año, y es necesario ajustar una gran cantidad de negocios desde principios de año. Decidimos verificar las cuentas primero, y después de que el intermediario se mudara, invitamos al personal relevante del impuesto nacional y del impuesto local a participar en el trabajo de inmediato para cumplir con los requisitos de auditoría e impuestos y resistir futuras inspecciones por parte de los departamentos relevantes.
(Miércoles) De abril a mayo, el trabajo principal es hacer un buen trabajo en la liquidación final y liquidación del impuesto sobre la renta de las empresas en xxxx, estudiar en profundidad las políticas tributarias, fortalecer la investigación y el estudio. de las leyes y regulaciones tributarias, y fortalecer el contacto con las autoridades tributarias y la coordinación para evitar pérdidas a la empresa debido a una comprensión poco clara de las políticas y regulaciones.
(4) Completar la impresión de nuevos boletos antes de finales de mayo para garantizar las ventas normales de boletos después del ajuste de precios. Este asunto se ha coordinado con la Oficina de Correos de Antu y los departamentos fiscales provinciales y locales pertinentes, y las autoridades fiscales provinciales y locales se han comprometido a garantizar la impresión y el uso de los billetes.
(5) En el trabajo diario, es necesario fortalecer la verificación y el conteo de billetes y efectivo en todos los niveles, aumentar la frecuencia e intensidad del conteo, descubrir problemas de manera oportuna, tapar lagunas y evitar pérdidas. Durante la entrega, recolección y venta de boletos y facturas, los procedimientos de entrega y recolección deben ser estrictos y completos. Los registros de entrega y la información del sistema de control de acceso deben completarse cuidadosamente para eliminar lagunas y aclarar las responsabilidades de cada puesto. Las ventas diarias de boletos y otros ingresos deben depositarse en la cuenta designada en su totalidad y de manera oportuna para garantizar la seguridad de los fondos.
(6) Antes de fin de año, se deben hacer preparativos para las cuentas finales con anticipación, las cuentas por cobrar deben liquidarse de manera oportuna y se deben inventariar diversos activos. Coordinar con varios departamentos con anticipación los gastos que se puedan procesar en el año en curso deben procesarse ese año, para no afectar la evaluación del desempeño del año en curso y la determinación de los indicadores de evaluación para el próximo año después de la final de fin de año. cuentas.
(7) Después de las cuentas finales de fin de año, ayudar a los líderes del grupo y a los departamentos relevantes a evaluar los indicadores de desempeño operativo de cada subsidiaria.
(8) Fortalecer la gestión de fondos, asignar fondos de manera unificada, controlar y utilizar científica y racionalmente diversos fondos de acuerdo con el plan de trabajo y el presupuesto financiero de la sede del grupo y la empresa, dar pleno juego a la eficiencia del uso de los fondos y garantizar que los diversos trabajos del grupo se desarrollen sin problemas.
(9) En la gestión del personal contable, combinado con el trabajo financiero real de la empresa del grupo, con el objetivo de realizar mejor el trabajo financiero, aclarar aún más las responsabilidades laborales del personal contable y brindar verdaderamente plena Desempeñar las funciones de contabilidad, supervisión y gestión. Fortalecer la formación profesional del personal contable, centrarse en la eficiencia del trabajo, mejorar el nivel contable general del personal contable, orientar al personal financiero para fortalecer la investigación y el estudio de las políticas y regulaciones tributarias, fortalecer el contacto y la coordinación con el departamento tributario y aumentar la capacidad del grupo. crecimiento mediante el uso racional de políticas preferenciales pertinentes.
(10) Sobre la base del sistema financiero original y de acuerdo con los nuevos requisitos de la contabilidad financiera de la empresa del grupo, mejorar y mejorar aún más el sistema de gestión financiera, controlar estrictamente la gestión contable del personal financiero, y formular normas y reglamentos financieros internos completos. Proporcionar un entorno institucional más estandarizado y completo para el trabajo financiero. Fortalecer la supervisión de los billetes y el efectivo, tapar las lagunas y garantizar la seguridad de los fondos. Realizar periódicamente autoexámenes del trabajo financiero de las filiales para minimizar los errores y las lagunas en el trabajo financiero y abordar los problemas de manera oportuna.
En resumen, el Centro Financiero cumplirá estrictamente con las leyes y regulaciones financieras y el sistema de contabilidad nacional unificado, cumplirá con la ética profesional, establecerá buenas cualidades profesionales, un estilo de trabajo riguroso, observará estrictamente las disciplinas laborales y se adherirá a los principios. , actuar imparcialmente y ser bueno en la gestión financiera, esforzarse por mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo. Proporcionar información detallada a los líderes y departamentos relevantes de manera integral, detallada y oportuna, proporcionar una base confiable para la toma de decisiones de liderazgo y hacer las debidas contribuciones al desarrollo de la empresa del grupo.
"Seriedad, pragmatismo, innovación, pasión" son las palabras clave de mi post de este año. En mi trabajo en 20xx, siempre utilicé un desempeño laboral específico para interpretar el verdadero significado de estas palabras y usé mis acciones reales para demostrar que puedo hacerlo mejor.
Cuando 20xx está a punto de pasar, me siento un poco aliviado y un poco arrepentido cuando pienso en el "juramento" que hice a principios de año. Por supuesto, con el vigoroso desarrollo de toda la empresa, lo que veo más es la visión y la esperanza para el futuro de Binhai Life Insurance, con el que estoy comprometido.
No se pueden recorrer miles de kilómetros sin dar pequeños pasos. El año pasado, debido a la falta de experiencia laboral, expuse algunos problemas en la práctica. Aunque choqué contra muchos obstáculos, también tuve muchas oportunidades de practicar.
Estas oportunidades son prácticas y efectivas para mí.
Con estas experiencias indispensables, ahora me siento mucho más cómodo y eficiente en el trabajo en comparación con el nivel empresarial del año pasado. De hecho, el llamado "obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo" y la llamada "acumulación" significan acumular el mayor progreso posible cada día, aunque sean sólo unos pocos detalles "triviales", acumulados a lo largo de. El tiempo será de gran ayuda para el trabajo. Debes saber que la diferencia entre profesionales y no profesionales radica en aquellos. Puede parecer una diferencia trivial, pero en realidad es una diferencia muy crucial.
Esta es la experiencia más profunda y beneficiosa que he tenido en el trabajo desde el año que viene. En el trabajo futuro, continuaré adhiriéndose al lema de trabajo constante de "tratar a los demás con generosidad y ser estricto conmigo mismo". Mientras mejoro y refino constantemente mi trabajo, me enriqueceré aún más mediante la combinación de teoría y práctica. mejorar mis capacidades de negocio desde un nivel técnico.
"Cien pies de cabeza de poste, más lejos." En 20xx, definitivamente trabajaré duro con una nueva actitud y una nueva apariencia, nunca defraudaré las expectativas de mis líderes y colegas, y haré un buen comienzo. Contribuir resueltamente al desarrollo constante, rápido y eficiente de Yancheng Pacific Insurance.
Resumen del trabajo de caja de la empresa: 20xx llega a su fin. Al recordar el trabajo realizado en 20xx, se percibe la alegría de los resultados fructíferos, la dificultad de trabajar con colegas para abordar problemas clave y la melancolía de encontrar dificultades y reveses. El tiempo vuela y, antes de que te des cuenta, llega 20xx con la llegada del Año Nuevo. Se puede decir que 20xx es un año crítico para que la empresa promueva la reforma industrial, expanda el mercado y sostenga el desarrollo. El importante trabajo de este año se resume en:
En primer lugar, fortalecer el aprendizaje y mejorar la propia calidad y capacidades profesionales.
Este año he fortalecido mi estudio, aclarado constantemente mis ideas de trabajo y resumido mis métodos de trabajo. Con la ayuda y orientación de los líderes y colegas de la empresa, seguí progresando, descubrí gradualmente la situación básica en el trabajo, encontré el punto de entrada y comprendí los puntos clave y las dificultades del trabajo.
En segundo lugar, haga bien el trabajo diario y coopere con otros departamentos para completar las tareas.
1. Hacer un buen trabajo en la asistencia diaria;
2. Hacer un buen trabajo en la recepción y registro de cartas.
3. y servicios de seguimiento para proyectos clave.
4. La oficina establece archivos electrónicos para cada departamento de proyectos, logra un archivo, seguimiento y gestión clasificados, y coopera estrechamente con el Departamento de Ingeniería y el Departamento de Finanzas para monitorear todo el proceso de cada departamento de proyectos.
5. Cuando la tarea sea pesada, coopere con sus compañeros y complete las tareas alternativamente.
Tres. Principales experiencias y logros
En los últimos dos años, completé algunos trabajos y obtuve algunos resultados. En resumen, tengo las siguientes experiencias y logros:
(1) Solo posicionándote correctamente y esforzándote por familiarizarte con los negocios básicos podrás adaptarte mejor al trabajo.
(2) Sólo integrándonos activamente en el grupo y manejando bien todos los aspectos de las relaciones podremos mantener unas buenas condiciones de trabajo en el nuevo entorno.
(3) Sólo adhiriéndonos al principio de implementar el sistema y elaborando estadísticas concienzudamente podremos realizar bien nuestras tareas de oficina.
(4) Sólo estableciendo un sentido de servicio y fortaleciendo la comunicación y la coordinación podremos hacer bien nuestro trabajo.
En cuarto lugar, fortalecer las inspecciones, realizar rectificaciones oportunas y entenderse correctamente en el trabajo.
(1) Después de este año, siento que mi trabajo ha alcanzado un nuevo nivel. Básicamente, he logrado mantener todo ocupado pero no desordenado, apretado pero no disperso y fundamentalmente bien organizado. Me deshice de simplemente enterrar mi cabeza en él. El fenómeno de trabajar duro y no saber cómo resumir la experiencia. Además, mientras trabajaba, también entendí los principios del trato con las personas y lo importante que son en comparación una buena actitud, la pasión por el trabajo y el sentido de responsabilidad.
(2) En resumen: durante el trabajo de este año, estuve expuesto a muchas cosas nuevas, creé muchos problemas nuevos, aprendí muchos conocimientos y experiencias nuevos y mejoré mi comprensión ideológica y mis capacidades laborales. han sido mejorados y mejorados aún más. En el trabajo diario, siempre debemos pedirnos partir de la realidad, cumplir con altos estándares y requisitos estrictos y esforzarnos por mejorar nuestra calidad profesional y moral.
Deficiencias existentes de los verbos (abreviatura de verbo)
En general, todavía existen deficiencias, principalmente en los siguientes aspectos:
1. El desarrollo de la empresa es poco a poco por el buen camino. Para evitar problemas de seguridad y calidad, se recomienda dejar de realizar proyectos de bajo costo y ubicaciones remotas.
2. Todos deben desempeñar sus funciones y manejar bien su propio trabajo en el trabajo de cada departamento. Evite tratar problemas de otros departamentos que puedan afectar sus propias responsabilidades.
3. El sistema de deberes de liderazgo debe implementarse concienzudamente para facilitar la solicitud de instrucciones, la notificación y la atención de emergencias en el trabajo.