Formato de las actas de las reuniones del comité del partido

Formato de muestra de las actas de las reuniones del comité del partido

En el estudio, el trabajo o la vida diaria, cada vez más lugares necesitan utilizar actas de reuniones que se basan en actas de reuniones. Documento introductorio que ha sido procesado y organizado. ¿Sabes redactar actas de reuniones? El siguiente es el formato de las actas de las reuniones del comité del partido que compilé. Es sólo como referencia. Espero que pueda resultarle útil.

Formato de las actas de las reuniones del comité del partido

1. Estandarizar aún más el contenido de las actas de las reuniones del comité del partido (grupo del partido)

(1 ) Actas de la reunión El contenido debe ser amplio y completo

Las actas de la reunión del comité del partido (grupo del partido) incluyen cuatro partes: título, organización de la reunión, contenido de la reunión y conclusión. Cada parte es un todo orgánico del acta de la reunión. Deberán constar de forma clara y completa, no permitiéndose ninguna selección arbitraria.

1. Título. Ese es el nombre de la reunión. Por ejemplo, "Acta de la XX Reunión del Comité del Partido del Comité del Partido de la ciudad XX, distrito de Xiangcheng, ciudad de Suzhou, ***" y "Acta de la XX reunión del Grupo del Partido de la Oficina XX, distrito de Xiangcheng, ciudad de Suzhou ,***".

2. Organización de reuniones. Incluyendo hora de la reunión, ubicación, anfitrión, asistentes, asistentes, ausentes, crédito, etc. El nombre y cargo de cada persona debe escribirse claramente y se debe anotar el motivo de la ausencia.

3. Contenido de la reunión. Incluyendo temas de la reunión, discurso del anfitrión, nombre y contenido del orador, discursos de los participantes, estado de la discusión, asuntos de resolución, etc.

4. Final. Escriba las palabras "Reunión finalizada" en dos espacios después del contenido de la reunión. En la parte inferior derecha del acta de esta reunión, estará firmada por el anfitrión y el registrador.

(2) El contenido del acta de la reunión debe ser verdadero y preciso.

1. El acta de la reunión debe ser realista, anotar las palabras originales del orador tanto como sea posible y ser leal. a la intención original del orador, y registrar objetivamente la reunión, reflejar el verdadero contenido y el proceso completo de la reunión, y no permitir adiciones, eliminaciones o alteraciones arbitrarias. Las actas deben resaltar los puntos clave y estar adecuadamente detalladas. Los contenidos importantes y los discursos deben registrarse en detalle. Los contenidos que no sean importantes o irrelevantes para la reunión se pueden omitir o grabar menos.

2. Las actas de las reuniones deben expresarse con precisión, claridad, fluidez y pulcritud. No deben dar lugar a malas interpretaciones ni omisiones, ni mucho menos estar fragmentadas, no transmitir el significado, omitirlo todo y perder su significado. base. Por lo tanto, el contenido de la reunión, los discursos de discusión, los procesos de la reunión, las resoluciones, etc. deben ser precisos, especialmente los discursos de los principales líderes, los discursos sobre temas clave y los discursos sobre temas controvertidos, y los textos originales deben registrarse con precisión. Si el hablante no ha sido escuchado claramente o su expresión no es clara, no se pueden hacer inferencias aleatorias basadas en la imaginación subjetiva. La verificación debe realizarse con el personal relevante y el propio hablante.

2. Es necesario designar personal especial para el mantenimiento de registros y utilizar las actas de las reuniones del comité del partido (grupo del partido) de manera unificada

Es necesario seleccionar personas con buena reputación política cualidades, fuerte disciplina, familiaridad con los negocios y capacidad para llevar registros. Camarada en el trabajo, sirviendo como registrador de las reuniones del comité del partido (grupo del partido). Los tomadores de registros deben realizar concienzudamente sus deberes, seguir estrictamente los requisitos de este aviso, tomar registros cuidadosa y cuidadosamente y ser responsables de la autenticidad e integridad de los registros de las reuniones. Una vez que se determina el personal encargado de llevar registros, generalmente no se puede cambiar a voluntad.

Desde que se recibió este "Aviso", las actas de las reuniones del comité del partido (grupo del partido) se utilizarán de manera uniforme. Hay dos tipos de libros de registro: para las actas de las reuniones del comité del partido (grupo del partido), utilice el "Libro de actas de las reuniones del comité del partido (grupo del partido)" para discutir y decidir sobre el nombramiento y la destitución; de cuadros, utilice el "Libro de actas de reuniones del Comité del Partido (Grupo del Partido) para discutir y determinar el nombramiento y destitución de cuadros". El acta de la reunión será impresa y distribuida uniformemente por el Departamento de Organización del Comité Distrital.

3. Supervisión e inspección estrictas de las actas de las reuniones del comité del partido (grupo del partido)

Los comités del partido (grupos del partido) en todos los niveles deben realizar un autoexamen regular de los comités del partido (grupo del partido) ) actas de reuniones y supervisar a quienes las toman. Hacer un buen trabajo en el mantenimiento de registros y brindar asistencia y educación a quienes no pueden realizar sus deberes como encargados de registros. El Departamento de Organización del Comité Distrital del Partido organizará inspecciones puntuales irregulares cuando inspeccione la implementación del "Reglamento sobre la selección y nombramiento de cuadros dirigentes del Partido y del Gobierno" y el "Reglamento de procedimiento para el grupo del Partido de agencias a nivel de distrito". Distrito de Xiangcheng, ciudad de Suzhou (juicio)", se centrará en el colectivo del comité del partido (grupo del partido). Verifique las actas y los materiales originales relevantes de las reuniones donde se discuten y deciden asuntos importantes y se discute el nombramiento y destitución de cuadros, y se encuentran problemas. corregirse de manera oportuna y brindarse crítica y educación. Si las actas de las reuniones se pierden, dañan o filtran, el personal pertinente debe rendir cuentas.

4. Gestión adecuada de las actas de las reuniones del comité del partido (grupo del partido)

Las actas de las reuniones del comité del partido (grupo del partido) son la base escrita para que la unidad estudie los temas importantes y deben redactarse adecuadamente administrado. Después de la reunión, si es necesario, se debe mantener la intención original del acta de la reunión. Si es necesario, el organizador y el revisor deben firmar el acta de la reunión. Las transcripciones de las reuniones no se pueden alterar, agregar ni eliminar a voluntad, ni destruir a voluntad, y deben archivarse de manera oportuna. Si el comité del partido (grupo del partido) discute el nombramiento y destitución de cuadros y personal y vota mediante votación secreta, los datos de votación originales también deben archivarse para referencia futura.

Las actas de las reuniones del Comité del Partido (Grupo del Partido) son materiales confidenciales del trabajo del Comité del Partido (Grupo del Partido). Deben conservarse adecuadamente y mantenerse estrictamente confidenciales. Ningún personal ajeno puede leerlas sin ella. permiso. Cuando se reemplaza al personal de grabación, se deben llevar a cabo procedimientos de traspaso para garantizar que nada salga mal.

Las actas de las discusiones y decisiones colectivas del comité del partido sobre asuntos importantes son materiales escritos originales muy importantes y tienen las características de base de implementación, base documentada, referencia futura y valor histórico del comité del partido. Debe conceder gran importancia al trabajo de normalización de las actas de las reuniones del comité del partido.

El acta de la reunión del comité del partido incluye cuatro partes: el nombre de la reunión, la organización de la reunión, el contenido de la reunión y el final de la reunión. Cada parte es un todo orgánico del acta de la reunión. Deberán constar de forma clara y completa, no permitiéndose ninguna selección arbitraria.

Ejemplo de acta de reunión del Comité del Partido 1

En la tarde del 7 de marzo de xxx, el Secretario del Comité del Partido del Colegio, presidió una reunión del Comité del Partido del Colegio. El Comité del Partido xxx, los miembros del Comité del Partido y los vicepresidentes xxx, xxx, xxx asistieron a la reunión, el secretario del comité del partido y los jefes de los departamentos y departamentos pertinentes asistieron a la reunión como delegados sin derecho a voto. La reunión discutió los siguientes asuntos:

1. Respecto al ajuste de la división del trabajo entre los dirigentes del colegio

1. El secretario del Comité del Partido xxx preside el trabajo general del Comité del Partido del colegio. A cargo de la construcción del partido, cuadros, personal y otros trabajos.

Departamentos a cargo: Departamento de Partido y Trabajo de Masas (Oficina del Partido, Departamento de Organización), Departamento de Personal.

2. Liu Yugang, subsecretario del Comité del Partido, está a cargo de la inspección disciplinaria, la supervisión, el trabajo del frente único, el departamento (departamento) de construcción del partido, la educación de la teoría política e ideológica, los estudiantes, los grupos de masas, seguridad (campus de Quanzhou), confidencialidad, peticiones, jubilación, etc. Trabajo.

Departamentos a cargo: Comisión de Inspección Disciplinaria, Oficina de Supervisión, Departamento de Asuntos Académicos (Oficina de Estudiantes, Comité de Liga Juvenil), Oficina de Seguridad, Sindicato.

Departamentos coordinadores: Departamento de Asuntos del Partido (Departamento de Trabajo del Frente Único), Escuela del Partido.

3. Miembro del Comité del Partido y Vicepresidente xxx está a cargo de la administración, logística y trabajo diario de la rama xx, incluyendo logística, infraestructura, planificación familiar y otros trabajos.

Departamentos responsables: Dirección Escolar, Dirección de Gestión Logística, Sucursal xx.

4. Miembro del Comité del Partido y vicepresidente xxx está a cargo de la publicidad, la construcción y enseñanza de la civilización espiritual del campus, la investigación científica, la educación continua, el trabajo financiero diario y diversas tareas para la evaluación anual xxxx.

Departamentos responsables: Oficina de Asuntos Académicos, Biblioteca, Instituto de Investigaciones Científicas, Departamento de Educación Continua, Logística (Finanzas), etc.

Departamentos cooperantes: Departamento de Asuntos del Partido (Propaganda), Departamento de Personal (Profesores).

3. Respecto al fortalecimiento de la gestión del comedor y la renovación de los pasillos del cuarto piso del edificio de oficinas.

1. El comité del partido universitario concede gran importancia a las cuestiones de seguridad y alimentación del comedor. precios Para implementar el espíritu de los documentos centrales, fortalecer aún más el Para el apoyo y supervisión del comedor, la reunión decidió reducir la tarifa de gestión anual xxxx del primer y segundo comedor de la escuela en 5.000 yuanes cada uno. Al mismo tiempo, la Oficina de Gestión de Logística debería seguir haciendo un buen trabajo en el seguimiento de los precios en los comedores para evitar que los precios aumenten.

La Oficina de Gestión de Logística debe hacer un buen trabajo supervisando la apertura de las comidas en el comedor y el estado de las ventanillas de los profesores. Cada departamento debe fortalecer la educación y publicidad de los estudiantes respetando a los profesores y la enseñanza, y hacerlo. no tapar las ventanas de los profesores.

2. Para satisfacer las necesidades del trabajo de evaluación de este año y aliviar la presión del espacio de oficinas insuficiente en la universidad, la reunión decidió convertir el corredor del cuarto piso del edificio de oficinas en oficinas. La Oficina de Gestión de Logística debe completar el diseño de renovación y el trabajo de licitación presupuestaria de acuerdo con los procedimientos lo antes posible.

4. Preguntas sobre el estudio y la publicidad de las hazañas avanzadas del estudiante Liao Shunwen que recogió oro y no sabía cómo hacerlo

En xx, xx, el estudiante de la escuela de negocios xxx eligió hasta 7.000 yuanes y un valor total de 30.000 yuanes mientras trabajaba y estudiaba en la cafetería. Los objetos valiosos fueron devueltos a sus dueños de manera oportuna y discreta, lo que fue bien recibido por todas las partes. El Departamento de Partido y Trabajo de Masas, el Departamento de Asuntos Académicos, el Comité de la Liga Juvenil y otros departamentos de la universidad deben publicitar y elogiar vigorosamente los logros de los estudiantes.

Es necesario fortalecer aún más la educación de profesores y estudiantes sobre los valores fundamentales socialistas y la ética profesional, guiar a los estudiantes para que se esfuercen por practicar el concepto socialista de honor y desgracia y establecer más y mejores modelos avanzados para construir un campus civilizado y armonioso. .

Asistencia: XXX, Vicesecretario, Vicepresidente. Descripción del plan de ajuste de asignación presencial. Luego de la investigación, se aclaran los siguientes requisitos:

1. El ajuste del plan de asignación de campus es complementario a la reforma del sistema de personal y es parte de la reforma. Debe adherirse a los principios básicos de. la reforma, determinar el salario según el puesto y distribuir según el desempeño. Resaltar los puntos clave de la enseñanza e inclinarse hacia la primera línea de la enseñanza.

2. Una vez ajustado el plan de asignación, la Oficina de Personal, la Oficina de Asuntos Académicos y la Oficina de Construcción del Sistema deben formular rápidamente estándares de carga de trabajo docente y reglas de evaluación.

3. El ajuste del plan de reparto es una reforma y una norma. No es un ajuste general de los salarios ni un aumento de los subsidios escolares. Las subidas y bajadas son inevitables y normales. Para todos los profesores y el personal, el "sistema combinado de dos años" y el "sistema superior en lugar de inferior" implementado en el pasado son inconsistentes con el espíritu de reforma, son inconsistentes con el espíritu de reforma y son inconsistentes con el espíritu de reforma. . El "sistema de dos años" y el "más alto que más bajo" no están en línea con el espíritu de reforma y deben cambiarse si no son razonables.

4. Este plan de ajuste no es el mejor ni el definitivo. plan, y se profundizará aún más en el futuro. Reformar, optimizar y mejorar continuamente el sistema de distribución en el campus

5. Las escuelas deben estandarizar la gestión de títulos profesionales, solo los títulos profesionales correspondientes. Se reconocerán los cargos profesionales como libros y contabilidad en colegios y universidades, de acuerdo con la estructura que se establece científicamente, y se separan la evaluación y el nombramiento. Para quienes hayan obtenido títulos profesionales de ciencias políticas y sociales, se aplicarán las normas salariales por desempeño. Se implementarán temporalmente puestos profesionales y técnicos de docentes que no sean de tiempo completo.

6. La escuela aclara la Oficina de Asuntos Académicos y la Oficina de Investigación Científica, los principales responsables de unidades como, centros tecnológicos. y los puestos adjuntos a cargo de la enseñanza son puestos de "doble hombro" y disfrutan de un pago basado en el desempeño de acuerdo con sus títulos profesionales

7. Los estudiantes de posgrado contratados por la escuela en el futuro deben ser graduados de tiempo completo. los estudiantes con titulación académica de primer nivel deberán ser estudiantes universitarios a tiempo completo, y se dará un trato especial en circunstancias especiales

2. Aprobación del plan de puestos del departamento

Teniendo en cuenta la Ajuste del personal del departamento, se acuerda nombrar a Zhang Ling como departamento adjunto y a Li Bin como departamento de nivel completo, Liu Yingjun es el director de la Oficina de Investigación y Enseñanza Ideológica y Política y Chen Jie es el director de Educación Física y. Oficina de Investigación. La persona a cargo del Departamento de Logística disfruta del tratamiento del puesto de nivel departamental completo de acuerdo con la gestión de cinco objetivos de la unidad. Los demás puestos a nivel de departamento permanecen sin cambios según lo decidido en la última reunión del comité del partido. >

3. Aprobación de los miembros del partido en período de prueba y desarrollo de los miembros del partido

De acuerdo con Yuan Min de la Escuela Secundaria Técnica Afiliada, Yao Yumin del Centro de Tecnología de la Información Educativa, Zhou Xiongwei de la Oficina de Asuntos Académicos del Instituto Politécnico, Hu Lihong de la Oficina de Asuntos Académicos del Network College, y cinco miembros en prueba de la rama de Liu Yizhi, Zhang Ming, que debían convertirse en miembros regulares, han sido pospuestos por medio año. Departamento de Humanidades y Artes, Wu Xiaobo del Departamento de Economía y Gestión, Zhou Jian del Centro de Tecnología de la Información Educativa, Shu Dasong del Departamento de Enseñanza de Ciencia y Tecnología y Cheng Linya del Departamento de Ingeniería Mecánica y Eléctrica, Wang Jingjing. del Departamento de Comercio es miembro a prueba

4. Arreglos laborales de Cao Fanxin

Considerando las dificultades especiales de la familia del camarada Cao Qiyun, se acuerda que su hijo Cao Fanxin (un veterano ) trabajará como electricista en la escuela. Tratamiento del personal empleado formalmente

5. Estudio sobre la matrícula de las escuelas profesionales superiores

1. En principio, la matrícula de las escuelas profesionales superiores. Está limitado a 12-15 carreras, con una matrícula de 2.800 estudiantes y una universidad de cinco años para 380 personas. Al reclutar carreras, debemos centrarnos en la fuente de estudiantes, resaltar las carreras principales y clave de la escuela y dar la debida consideración. al costo de funcionamiento de la escuela. Se debe considerar el costo de funcionamiento de la escuela, y no se debe considerar el equilibrio entre departamentos

2 ．Discutir los problemas relacionados causados ​​por la expansión de la inscripción. La escala es llegar a más de 7.000 estudiantes, implicará agregar aulas y dormitorios. La primera opción es demoler el edificio de educación audiovisual y construir un edificio de entrenamiento de siete pisos para resolver el problema de las aulas. dormitorio de estudiantes. Esto no tendrá mucho impacto en la planificación general. La segunda opción es fusionarse con la facultad de impuestos o adquirir un terreno en la segunda área, que no está relacionada con el plan de inscripción.

6. Investigación sobre la construcción de un edificio de formación y asuntos relacionados con la adquisición de terrenos y la fusión con la universidad fiscal para reemplazar a Hunan. Para el futuro desarrollo de la escuela, debemos actuar con rapidez ahora que la construcción cuesta. es bajo, debemos darnos prisa y seguir los procedimientos para demoler el edificio de educación audiovisual y construir un edificio de formación práctica, ¡así que apúrate! Planificación y diseño.

2. Para fortalecer y hacer más grandes las escuelas de formación profesional superior, y alcanzar una escala de más de 10.000 personas, es necesario encontrar otro lugar para encontrar espacio de desarrollo y la adquisición de terrenos para la casa de bombas doble. debe implementarse inmediatamente. La cooperación con los administradores tributarios debe considerarse cuidadosamente y se puede negociar con ellos de acuerdo con los siguientes planes: en primer lugar, una fusión general completa; en segundo lugar, la desinversión del negocio de formación después de la fusión; en tercer lugar, una cooperación profunda en la gestión de escuelas y el intercambio; de diversos recursos y reparto de ingresos.