6 excelentes muestras de resúmenes de trabajo interno

Resumen del trabajo interno muestra artículo 1

El tiempo vuela, el sol y la luna pasan volando, y sin saberlo, 20xx ha pasado así. Durante este período de trabajo en la empresa, recibí apoyo y ayuda de los líderes y colegas de la empresa, y me adapté rápidamente al trabajo administrativo de ventas. Mirando hacia atrás en este período, he logrado grandes avances en el pensamiento, el estudio y el trabajo. He progresado y crecido mucho, pero también me doy cuenta de que todavía tengo muchas carencias.

1. Trabajo administrativo diario

Como responsable de ventas de xx empresa, conozco la importancia del puesto y también puedo mejorar mis habilidades de comunicación personal. El back office del departamento de ventas es un centro importante que conecta el pasado y el futuro, se comunica interna y externamente, coordina izquierda y derecha y contacta a todas las partes. El trabajo se realiza principalmente en los siguientes aspectos;

1. Conexión comercial diaria, atención al cliente, atención de quejas de los clientes, atención de llamadas de consulta de clientes y grabación de llamadas telefónicas.

2. Transmitir políticas de ventas y enviar cartas comerciales a los clientes.

3. Organizar, registrar y realizar un seguimiento de los resultados de las reuniones de ventas.

4. Hacer un buen trabajo en la gestión de archivos del departamento y establecer archivos de información del cliente (que incluyan información básica del usuario, variedades de uso, cantidades, precios y métodos de liquidación).

5. Comprender la situación de diversas actividades promocionales, ayudar en el reembolso de gastos estadísticos, etc.

6. Establecer un libro de ventas (que refleje el precio de los ingresos por ventas, el transporte y los gastos varios, el monto del cobro de pagos y el monto de los pagos por cobrar).

7. Establezca un libro de gastos de ventas (que refleje los gastos internos del departamento y los gastos de cada persona de negocios, gastos de viaje, transporte y gastos varios, suma global o monto de retiro de gastos de suma global fija (20xx anual resumen del trabajo de preparación) ).

8. Impresión de estadísticas, resúmenes e informes y reenvío de informes diversos.

9. Revisión preliminar y aprobación de los gastos de viaje del gerente de ventas.

10. Todos los materiales de ventas y los datos relacionados con los secretos comerciales de nuestra fábrica deben conservarse adecuadamente y no deben perderse ni filtrarse al mundo exterior.

11. Análisis y archivo de información de marcas competidoras para productos similares, y recopilación, registro y distribución de materiales promocionales relacionados con las ventas.

12. Investigar, rastrear y dar seguimiento a las amortizaciones de los clientes en cada mes.

2. Deficiencias y planes existentes

La comprensión del mercado de la energía solar no es lo suficientemente profunda y los problemas técnicos de los productos son demasiado débiles para explicarlos claramente a los clientes. Algunos grandes problemas no se pueden resolver rápidamente con una buena solución. En el proceso de comunicación con los clientes, una confianza excesiva en los clientes puede provocar una serie de reacciones adversas. No hizo bien su trabajo y no proporcionó orientación suficiente, lo que afectó el desempeño de ventas del departamento de marketing.

Resumen de trabajo back office muestra 2

Soy serio, cuidadoso y tengo un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor. Soy diligente y entusiasta en el trabajo. Tengo una personalidad alegre y. estoy dispuesto a comunicarme con los demás, tener fuertes habilidades para trabajar en equipo, tener un fuerte sentido de responsabilidad, completar verdaderamente el trabajo realizado por el líder, ser capaz de cooperar plenamente con los colegas de la empresa, llevarme bien y en armonía, y cooperar con los demás. jefes de varios departamentos para completar con éxito diversas tareas. Como recién graduado, cuando llegué por primera vez a la empresa, me preocupaba no saber cómo llevarme bien con la gente y cómo hacer un buen trabajo. Sin embargo, el ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa y la cultura corporativa unida y progresista me lo permitieron. para completar rápidamente el trabajo. Transición de estudiante a personal.

t;1>La situación laboral diaria personal ahora se resume de la siguiente manera:

Con el fin de facilitar el trabajo interno del departamento de marketing y cooperar mejor con el trabajo del departamento de ventas. personal, las responsabilidades de los puestos de estadísticas administrativas están especialmente formuladas de la siguiente manera:

1. Como empleado administrativo de ventas de nuestra empresa, conozco la importancia del puesto y también puedo mejorar mi comunicación personal. habilidades. El back office del departamento de ventas es un centro importante que conecta lo anterior y lo siguiente, se comunica interna y externamente, coordina la izquierda y la derecha y contacta a todas las partes para garantizar el personal comercial del departamento de ventas. La disposición de algunos documentos, la firma del contrato de venta a plazos, la firma del contrato de hipoteca bancaria y la información requerida (recién abierta), el progreso del pago del usuario, el monto vencido del usuario, el número de pilas vendidas, etc. Decisiones útiles. Ante estos tediosos asuntos cotidianos, debemos tener un principio y un final, y mejorar nuestra conciencia de coordinación. Durante el año pasado, básicamente lo hemos logrado todo.

2. Manténgase al tanto del monto de reembolso del usuario y los atrasos vencidos:

Como back office de ventas de la empresa, soy responsable del monto de reembolso del usuario y los atrasos vencidos. El contenido principal es. Para los usuarios con deudas vencidas, si el progreso del pago del usuario es oportuno está relacionado con la rotación de capital de la empresa y los beneficios económicos de la empresa. Debemos estar al tanto del progreso del proyecto de los usuarios que compraron la máquina, a fin de aumentar la intensidad del pago. cobro, para no causar problemas a la empresa Para evitar pérdidas innecesarias, al presentar el "Programa detallado de cuentas por cobrar adeudadas por los clientes", debe ser oportuno y preciso, para que los líderes de la empresa puedan tomar las contramedidas correspondientes para los diferentes clientes. en base a este cronograma, con el fin de controlar los riesgos.

3. Supervisar, controlar, registrar y comprobar los informes de pilas podridas y pilas devueltas (trasladadas) devueltas desde el back office de la oficina, y remitirlos al departamento técnico.

4. Manejar asuntos de reembolso/transferencia para cada oficina, asuntos de liquidación de ventas y comisiones, y asuntos de procesamiento de compensación por informes de pila incorrecta, etc.

5. Consultar los gastos de reembolso mensual de cada oficina y presentarlos al director comercial, financiero y director general para su firma.

6. Verifique la asistencia mensual de cada gerente de oficina y vendedor, y envíela al gerente del departamento de marketing para su firma y confirmación antes de enviarla al departamento administrativo.

7. Reciba el "Formulario de información de contrato no firmado", el "Formulario de estadísticas de atrasos", el "Formulario de estadísticas de cantidades no suministradas" y otros trabajos de la oficina todos los lunes.

8. Prepare la "Hoja de resumen de ventas" al comienzo de cada mes y envíela al gerente de marketing.

9. Compile la "Tabla de estadísticas de desempeño de cada vendedor en 20__" cada mes según el "Informe de ventas mensual".

10. Verifique cuidadosamente los datos relevantes para garantizar la precisión, autenticidad y alta accesibilidad de todos los datos, y complete de manera proactiva diversas tareas y tareas. Trabaje con cuidado, tenga una actitud seria, tenga un alto sentido de responsabilidad y responsabilidad, sea capaz de asumir responsabilidades y mejorarse activamente, sea proactivo, paciente, proactivo para ayudar a sus colegas y tenga espíritu de equipo;

11. Si hay circunstancias especiales que requieren un trabajo que viole las regulaciones, debe informarse primero al líder de la empresa y aprobarse antes de la ejecución.

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Mantener una buena actitud y estar alerta para trabajar con precaución. Especialmente para algunos contenidos de trabajo detallados, como:

Consultar los gastos de reembolso mensual de cada oficina y enviarlos al gerente de ventas, finanzas y gerente general para su firma. Verifique la asistencia mensual de cada gerente de oficina y vendedor, y envíela al Gerente del Departamento de Marketing para su firma y confirmación antes de enviarla al Departamento de Administración.

Reciba el "Formulario de información de contratos no firmados", el "Formulario de estadísticas de atrasos", el "Formulario de estadísticas de cantidades no suministradas" y otros trabajos de la oficina todos los lunes.

Preparar una “Hoja Resumen de Ventas” al inicio de cada mes y enviarla al Gerente del Departamento de Marketing.

Compile la "Tabla de estadísticas de rendimiento de cada vendedor en 20__" cada mes en función del "Informe de ventas mensual". Debes ser serio, cuidadoso y diligente, y tener pasión por el trabajo. Una actitud laboral emocional y positiva hace que cada aspecto de su trabajo sea casi perfecto, y utiliza el enfoque más cauteloso para compensar los errores que no deberían ocurrir en su trabajo.

Resumen del Trabajo de Back Office Muestra 3

Con el apoyo y ayuda de los líderes y compañeros de la empresa, rápidamente me integré a nuestro colectivo y me convertí en miembro de esta gran familia que ha habido. Grandes avances y cambios en los modelos y métodos de trabajo Durante mi mandato, me exigí estrictamente hacer bien mi trabajo. El trabajo de este año se resume a continuación:

1. Trabajo diario de la oficina del departamento de ventas

Como back office de ventas de xx empresa, conozco el trabajo pesado del puesto. y también puede mejorar mis habilidades de comunicación personal. El back office del departamento de ventas es un centro importante que conecta lo anterior y lo siguiente, se comunica interna y externamente, coordina la izquierda y la derecha y contacta a todas las partes. Capta la recopilación de los datos de usuario más recientes sobre los compradores de máquinas en el mercado. y proporciona protección al personal comercial del departamento de ventas. La disposición de algunos documentos, la firma del contrato de venta a plazos, la firma del contrato de hipoteca bancaria y la información requerida (recién abierta), el progreso de pago del usuario, el saldo vencido del usuario, la cantidad de autos vendidos, etc. Decisiones útiles, ante estos tediosos asuntos cotidianos, debemos tener un principio y un final, y mejorar nuestra conciencia de coordinación. Este año, básicamente lo hemos logrado todo.

2. La firma del contrato de compraventa a plazos y del contrato de hipoteca bancaria.

Al firmar el contrato de compraventa a plazos se puede decir que para mí es fácil.

Sin embargo, debe tener cuidado al completar los datos y el contenido. Todos sabemos que los contratos tienen efectos legales. Una vez que hay errores en los datos y el contenido, causará grandes pérdidas a la empresa. información (incluyendo: registro de hogar, certificado de matrimonio, documento de identidad y otros documentos). A la hora de firmar un contrato de hipoteca bancaria, todavía no estoy muy familiarizado porque las hipotecas bancarias se acaban de lanzar. Las hipotecas bancarias son lo mismo que los contratos de venta a plazos. Hay que tener cuidado al cumplimentar los datos y el contenido del contrato de hipoteca.

Sin embargo, en el proceso de solicitud de una hipoteca bancaria, la información del préstamo hipotecario del comprador es una parte importante, incluida la certificación notarial, la información del préstamo bancario, los archivos de la empresa xx y los archivos de nuestra empresa. . Estos trámites son muy importantes. Si no está notariado, el banco no concederá un préstamo. Estos vínculos están estrechamente vinculados y son parte indispensable. Cuando nuestra empresa mantiene archivos domésticos, tomamos lo mejor de la notaría, el banco y xx. Todavía tenemos ciertas lagunas en el manejo de los préstamos hipotecarios bancarios. Creo que con la profundización gradual de los préstamos hipotecarios bancarios, lo haré mejor. , ¡mejor! (Sugiero organizar una capacitación sobre préstamos hipotecarios bancarios. Esta es mi idea personal.)

3. Manténgase al tanto del monto de pago del usuario y del monto vencido

As xx En las ventas de la empresa back office, soy responsable del monto de pago del usuario y los atrasos. El contenido principal es para los usuarios con atrasos en el pago. Si el progreso del pago del usuario es oportuno está relacionado con la rotación de capital de la empresa y los beneficios económicos de la empresa. el progreso del proyecto de los usuarios que compran máquinas, a fin de aumentar la intensidad del cobro de pagos para evitar pérdidas innecesarias a la empresa. Al presentar el "Declaración detallada de cuentas por cobrar del cliente", es necesario ser oportuno y preciso para que los líderes de la empresa. Puede tomar las contramedidas correspondientes para diferentes clientes de acuerdo con esta tabla, a fin de controlar los riesgos.

4. Dirección de esfuerzos futuros

En 20xx, me he dedicado a mi trabajo y lo he llevado a cabo de manera creativa. Aunque he logrado resultados, también hay algunos problemas y deficiencias. . Se manifiesta principalmente en:

Existe cierta falta de armonía en los préstamos hipotecarios bancarios. Quizás acaba de entrar en contacto con este aspecto del negocio para fortalecer su propio aprendizaje, ampliar sus conocimientos y trabajar duro para adquirir conocimientos profesionales; maquinaria de ingeniería para aquellos en la misma industria, sea consciente del desarrollo y la planificación general; busque la verdad a partir de los hechos, comunique los sentimientos de los superiores a los subordinados, comunique los sentimientos de los subordinados a los superiores y sea un buen asistente del líder.

En mi trabajo futuro, aprovecharé al máximo mis fortalezas y evitaré las debilidades, me convertiré en un personal administrativo de ventas competente y creceré con la empresa.

Artículo de muestra de resumen de trabajo de back office 4

El año xx ha pasado sin darme cuenta. Mirando hacia atrás en este año, con el apoyo y la ayuda de mis líderes y colegas, he estado. diligente y con los pies en la tierra. He completado mi trabajo y completado con éxito todas las tareas asignadas por mi corbata. He mejorado en todos los aspectos. Llevo más de un año en la empresa y ha habido alegrías y tristezas. , pero sobre todo estoy agradecido, porque no solo aprendí conocimientos, habilidades y métodos relacionados con el trabajo, también aprendí mucho sobre cómo ser un ser humano y cómo comportarme en el mundo. activo que es más preciado que cualquier otra cosa y que me beneficiará durante toda mi vida. El trabajo anual queda ahora resumido en:

1. La constitución, ordenación, mejora e inscripción de expedientes diversos.

2. El personal de cada departamento de la empresa debe asumir sus propias responsabilidades. (No se presionen, sigan los 5 de la empresa)

3. Las órdenes de producción de la empresa deben asignarse al líder del proyecto, quien debe ser responsable hasta la finalización del pedido (proceso de licitación, oferta de compra). documentos, escenarios de licitación ganadora y no exitosa, producción, entrega, formulario de aceptación, cobro de pagos según orden del contrato).

4. Los equipos de la empresa deberán disponer de un albarán de entrega antes de salir de fábrica.

5. Cuando los equipos de la empresa salen de fábrica, el pago debe realizarse estrictamente de acuerdo con el precio que figura en el albarán de entrega, siendo el líder del proyecto responsable hasta el final.

6. El sistema de gestión de la empresa y las responsabilidades de cada puesto deben ser claros y sólidos. En resumen, a través de un arduo estudio y exploración continua durante el año pasado, he ganado mucho, ya sea en el trabajo o al lidiar con problemas, tengo que estudiar detenidamente para poder valerme por mí mismo. Creo firmemente que mientras trabajes duro y trabajes duro, debes poder hacerlo bien.

Llevo un año trabajando como back office de ventas. A veces siento que tengo algo de experiencia, o no soy lo suficientemente cuidadoso para manejar las cosas en base a mi propia determinación, por lo que han surgido muchos problemas y. He cometido errores, cometí muchos errores y luego me di cuenta de que me faltaba experiencia social o los manejé incorrectamente. Estoy decidido a mejorar mi calidad y recuperación en mi trabajo futuro y aprender más sobre la filosofía de vida. para poder superarme en este momento y luchar por una mayor mejora.

Resumen del trabajo de back office, artículo 5

En primer lugar, me gustaría agradecer al líder por confiar en mí. transfiriéndome a un puesto tan importante en el departamento de compras, y brindándome una oportunidad de aprendizaje. Esta oportunidad me permitió conocer más personas y cosas sin saber nada sobre compras, entrar en contacto con más cosas nuevas, aprender algunas nuevas. conocimiento y para obtener más conocimientos. Bajo la guía del Gerente Liu, después de cuatro meses de compras, también he acumulado algo de experiencia laboral. Al mismo tiempo, también entiendo que todavía hay muchas cosas que seguir aprendiendo, continuar. Para mejorar y seguir mejorando. Durante este año no he hecho nada espectacular, pero he hecho mucho porque pensaré en todo con el corazón, pensaré con la cabeza y haré las cosas con acciones. Básicamente completé las formas de dosificación de las que era responsable según la compra todos los días. En esta temporada de despedirme de lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, haré un resumen del trabajo del año pasado, lo que me facilitará las cosas. resumir la experiencia de este año y las lecciones en mi trabajo futuro y mejorar mi calidad general.

Los proveedores que compramos principalmente son de "**, **, **, **, **, etc." La calidad y el bajo precio de los medicamentos que compramos están relacionados con el costo de compra. Al afectar directamente la velocidad de los beneficios generales, el precio de los medicamentos siempre aprovecha las oportunidades comerciales y desempeña un papel vital. Como comprador sin experiencia, después de un período de comprensión, sé que quienes realizan compras deben comprender la importancia de la información de cada medicamento. Para garantizar que los medicamentos comprados sean de buena calidad y bajo precio, haré bien cada trabajo en el futuro, observaré los cambios y desarrollos con atención y me comunicaré activamente con todos los departamentos después de estos pocos meses. de compras, sé que no es tan simple como simplemente hacer un cronograma y llamar para informar el plan. La cantidad de compras actual de la empresa se basa en la cantidad solicitada por la oficina de facturación. Personalmente creo que la oficina de facturación y el departamento de ventas. Debe tener un resumen cada semana, enviar la información que necesitan los clientes al departamento de compras. Nuestro personal de compras también debe tener un conocimiento básico de las variedades más vendidas de la empresa. Al comprar grandes cantidades, debemos adoptar una estrategia de precios, comuníquese con el. vendedor del proveedor, y hacer todo lo posible para reducir el costo de los medicamentos, para cumplir con el inventario que necesitamos y cumplir con los requisitos del departamento de control de calidad, también debemos resumir los factores de los problemas de calidad, informarlos a los proveedores y Llegar a un consenso con los proveedores para resolver conjuntamente los problemas de calidad. Si hay algún problema, devuélvalo lo antes posible. En el futuro, prestaremos más atención a la alta calidad y al bajo precio, y compararemos precios. Descubrí que hacer un buen trabajo con "alta calidad y bajo precio" es la esencia del trabajo de un comprador. Requiere una cuidadosa acumulación diaria. Sólo adquiriendo experiencia, mejorando los métodos de trabajo y mejorando las habilidades laborales podemos lograr aún más "alta calidad y bajo precio" y reducir costos. En 20**, me concentro principalmente en los siguientes aspectos:

1. Hacer un plan de compras con cuidado, comparar precios, hacer un buen trabajo en el trabajo administrativo, comunicarme con el personal de varios departamentos y hacer todo lo posible. plan Utilice un buen formulario de comentarios y un formulario de aumento de precio para notificar a la oficina de facturación y al departamento de ventas de manera oportuna, y analice e investigue si el precio de mercado es adecuado para las necesidades del cliente.

2. ¡Tenga cuidado y aprenda! más sobre cada variedad al enviar un plan. Los cambios y la información modificada deben comunicarse al departamento de control de calidad, a la oficina de facturación y al departamento de ventas de manera oportuna. Cuando se introducen nuevas variedades, se debe recopilar buena información y comunicarse con el departamento de ventas. departamento y oficina de facturación de manera oportuna, y preparar los productos rápidamente. También es necesario aprender más sobre las políticas preferenciales para comerciantes y fabricantes en varios períodos de tiempo, etc.

3. Al comprar diferentes variedades, debe utilizar de manera flexible diferentes métodos de consulta, negociación y medición de precios para lograr el objetivo final de reducir costos.

4. Para las variedades más vendidas que se sabe que han aumentado de precio, se deben investigar las razones lo antes posible, según el mercado, y discutir con los líderes del departamento qué precio se debe aumentar para obtener comentarios. Del departamento de ventas, si el cliente ha pedido la variedad, el departamento de ventas deberá proporcionar un precio aproximado, y el departamento de compras realizará ajustes de precio en función de los precios de venta de cada empresa.

5. Para las nuevas variedades proporcionadas por los vendedores, preste atención a las ventas mensuales. Para las variedades más vendidas, siempre verifique si el inventario está agotado. Si se debe a condiciones climáticas o epidémicas, se debe combinar con la situación real y realizar preparativos de existencias para diferentes variedades.

6. Para las variedades compradas, es necesario realizar un seguimiento de si la mercancía ha llegado al almacén a tiempo, comprobar si se ha colocado en el almacén a la mañana siguiente y averiguar los motivos. para evitar planes repetidos.

Desde que entré en el departamento de compras, me he vuelto más consciente del principio de prioridad del coste total y de la importancia del uso flexible de diversas técnicas de compra. Aquí, me gustaría agradecer a mis líderes por su orientación en mi trabajo en los últimos meses. En el futuro, todavía necesitaré el apoyo y la capacitación de mis líderes. Tengan la seguridad, líderes, de que continuaré estudiando. y trabajar duro Los logros de ayer quedaron en el pasado. Ahora lo importante es aprovechar el tiempo y las oportunidades en el nuevo año para aprovechar las ventajas, corregir las deficiencias, mejorar los métodos de trabajo, mejorar integralmente la calidad general y completar las adquisiciones del nuevo año. Funciona más perfectamente.

Resumen del trabajo interno muestra artículo 6

En 20__, bajo el correcto liderazgo de la brigada y bajo la guía del departamento comercial del destacamento, el servicio interno de la oficina de gestión de vehículos se centró en Llevar a cabo de manera integral capacitación a gran escala y otras actividades. Aprovechando la oportunidad para concentrarnos en el trabajo central de la brigada, mejoraremos aún más las reglas y regulaciones, mejoraremos el sistema de gestión, utilizaremos un espíritu emprendedor, innovaremos ideas, actualizaremos medidas y. combínelo con las prácticas comerciales de gestión de vehículos para abrir los procedimientos de trabajo, simplificar los procedimientos de trabajo, mejorar la eficiencia del trabajo y servir a las personas. Cambie completamente la actitud de servicio, mejore la calidad del servicio y realice la expansión del trabajo de gestión de vehículos desde la gestión hasta el servicio, estableciendo así una buena imagen de ventana, creando una nueva situación en el trabajo de gestión de vehículos y haciendo su propia contribución ahora al trabajo administrativo. del año pasado será El trabajo se resume en:

1. Fortalecer el estudio de la ideología política y el conocimiento empresarial.

El personal interno del escuadrón sigue estrictamente varios requisitos y prioriza el fortalecimiento del estudio de la ideología política y el conocimiento empresarial. Utilice actividades de entrenamiento militar a gran escala como medio para fortalecer el aprendizaje de conocimientos empresariales de seguridad pública, conocimientos empresariales de gestión del tráfico y conocimientos de materias relacionadas, y esforzarse por mejorar su calidad política y profesional. Establecer la ideología de que el conocimiento cambia el destino y el aprendizaje crea el futuro. A través del aprendizaje político, mejoraremos continuamente nuestra conciencia ideológica, estableceremos firmemente la idea de "policía al servicio del público y hacer cumplir la ley para el pueblo", mejoraremos el estilo de trabajo. y cambiar el concepto de aplicación de la ley. El año pasado participé en 24 estudios políticos organizados por la brigada, 43 estudios organizados, 11 actividades de inspección de fin de mes "Cinco Prohibiciones" y 2 capacitaciones comerciales.

2. Mantener seriamente registros de estudios de negocios políticos y establecer y mejorar varios libros de trabajo.

El back office debe registrar cuidadosamente el estudio de negocios políticos organizado por la sucursal, brigada, oficina de administración de vehículos y otros departamentos, mantener registros de la implementación de diversas actividades, fortalecer la construcción de software del departamento y establecer y mejorar varias mesas de negocios En el último año, hemos registrado 7 cuentas diversas y 8 registros de aprendizaje de negocios políticos y actividades diversas, para que se pueda estandarizar la gestión de cuentas y archivos.

3. Completar la elaboración de informes diversos, resúmenes, datos estadísticos y otros materiales en tiempo y forma, según calidad y cantidad.

El back office del escuadrón sigue estrictamente los requisitos de los "Estándares de trabajo comerciales de licencias de conducción de vehículos de motor" y los "Estándares de trabajo de registro de vehículos de motor" y completa la elaboración de informes de varios informes, resúmenes, datos estadísticos y otros materiales. a tiempo y de acuerdo con la calidad y cantidad, fortalecer la retroalimentación y los intercambios de información, y garantizar que la información de nivel superior se comunique a los niveles inferiores y la información de nivel inferior se transmita de manera precisa y oportuna. Fortalezca el trabajo de oficina sin papel, coloque en línea todo tipo de libros de contabilidad, informes, resúmenes, datos estadísticos y otros materiales de manera oportuna para facilitar que los líderes de equipo comprendan la situación laboral. Al mismo tiempo, el trabajo diario se borra todos los días y 43 estadísticas. A lo largo del año se reportan informes de diversos tipos, 26 artículos de diversos tipos de resúmenes y planos, y 14 artículos de información cargada.

4. Cooperar activamente con los líderes de escuadrón para completar el trabajo departamental.

El personal interno coopera activa y proactivamente con sus líderes para hacer bien el trabajo departamental. Cuando encuentran problemas, piden instrucciones con frecuencia, informan con frecuencia, hacen recados con frecuencia, usan su cerebro y bolígrafos con frecuencia y se esfuerzan por serlo. Buenos gestores internos.

5. Completar con seriedad todas las tareas asignadas por los superiores y cumplir estrictamente todas las normas y reglamentos.

El personal interno completa concienzudamente diversas tareas asignadas por los superiores, cumple estrictamente con diversas reglas y regulaciones y no llega tarde ni se va temprano durante todo el año para completar mejor las diversas tareas asignadas por los superiores. trabajar horas extras.

6. Deficiencias existentes.

Hay margen de mejora en términos de capacidad de trabajo y eficiencia. En el futuro, debemos fortalecer el estudio y esforzarnos en mejorar los niveles de servicio.