Preguntas sobre egresar de la universidad o de la escuela secundaria técnica

Muchos graduados han trasladado a sus cuadros a Shanghai, Beijing y otras grandes ciudades con grandes barreras de asentamiento. Sin embargo, a los gerentes de recursos humanos de muchas empresas no les importa la "identidad" de los graduados y creen que el estatus de los graduados como cuadros es diferente. no tienen sentido, siempre y cuando puedan crear rendimiento. En realidad, esto es un malentendido. Debido a que la transferencia de empresas a instituciones públicas, el registro de hogares en Beijing, Shanghai y otros lugares debe lograrse mediante la transferencia de cuadros.

Sin embargo, vale la pena señalar que no todos los graduados pueden obtener el estatus de cuadro. Sólo los graduados de colegios ordinarios y escuelas secundarias técnicas en 2005 y los graduados de exámenes autodidactas a tiempo parcial, educación de adultos y otras enseñanzas superiores encomendadas por los archivos de personal del Centro Municipal de Talentos pueden obtener el "estatus de cuadro" después de trabajar durante un año, es decir , por un año de prácticas. Los expedientes de personal quedan encomendados al Centro Municipal de Talento para su gestión, pero si no se han completado los trámites de regularización y calificación, también pueden ser reexpedidos.

Ahora, el Centro Municipal de Talento adelanta los trámites de calificación de egresados ​​calificados. Los graduados calificados pueden ir al Centro de Talentos para recopilar materiales de solicitud o descargar el formulario de Lishui Talent Network (). Luego de completar el formulario y confirmarlo con el sello del empleador, presentarlo en el Centro Municipal de Talento. Tras la confirmación por parte del centro, el formulario se incluirá en el expediente personal de los titulados y se completarán los trámites.

Según los informes, el procedimiento formal de calificación afecta los intereses vitales de los graduados y afecta su futuro empleo, la confirmación de la duración del servicio y la transferencia de trabajo. El empleador debería cooperar con los procedimientos. Además, los procedimientos de formalización y calificación son urgentes. La fecha límite de solicitud de este año es el 31 de agosto y no será posible volver a presentar la solicitud después de este período.