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Plan de actividades del Festival del Medio Otoño de la empresa

El tiempo vuela y el duro trabajo ha llegado a su fin. Para poder cumplir nuevos objetivos laborales es necesario planificar bien y redactar un plan. ¿Sabes a qué cuestiones se debe prestar atención al escribir un libro de planificación? El siguiente es un libro de planificación de actividades del Festival del Medio Otoño (6 libros de uso general) que he recopilado cuidadosamente y espero que le resulte útil.

Plan de actividades del Festival del Medio Otoño de la empresa 1 1. Antecedentes de la actividad:

En 20xx, la operación y gestión de nuestra empresa en este semestre es muy importante. Cada departamento tiene poco tiempo y tareas pesadas. El proceso de ejecución de diversas tareas está lleno de muchas oportunidades y desafíos. Esta vez, nuestra empresa implementó concienzudamente el espíritu de la organización superior, combinado con la situación de la empresa, y organizó la actividad de "Celebrar el Festival del Medio Otoño con luna llena, celebrar el Festival del Medio Otoño con luna llena y celebrar el Festival del Medio Otoño con una conversación sincera" con motivo del Festival del Medio Otoño. El lanzamiento de esta actividad es también una oportunidad importante para que nuestra empresa brinde atención humanística a los empleados y tiene un cierto efecto de promoción para mejorar la conciencia colectiva y el espíritu de equipo de los empleados.

2. Objetivo del evento:

Debido a la naturaleza de nuestra industria, la mayoría de nuestros empleados no están en casa. Por lo tanto, el Sindicato de Wuxi espera celebrar reuniones de empleados durante el Festival del Medio Otoño para revitalizar el ambiente festivo, enriquecer el tiempo libre de los empleados y utilizar una variedad de métodos de entretenimiento para brindar alegría y felicidad a los empleados, crear un ambiente armonioso. y una atmósfera feliz entre los empleados, y mejorar la cohesión y pertenencia de los empleados. Además de educar y entretener, también puede cultivar el espíritu de trabajo en equipo de todos, ejercitar las diversas habilidades de todos, como las habilidades organizativas, de desempeño y otras cualidades, y estimular la creatividad de todos. Además, nuestra organización de este evento no sólo refleja el cuidado humanista de la empresa por sus empleados, sino que también refleja el sentido de responsabilidad social de la empresa y utiliza acciones prácticas para crear el "proyecto de felicidad" de la empresa.

3. Tema de la actividad:

Flores y luna llena, reencuentro y celebración del Festival del Medio Otoño, de corazón a corazón.

IV. Hora del evento:

Reunión de personal: 25 de septiembre, 5:40-8:30 pm.

Verbo (abreviatura de verbo) Ubicación:

Fiesta del personal: sala de conferencias en el primer piso de la empresa administradora de propiedades, activando el ambiente festivo y el desarrollo armonioso de la empresa

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Actividades del Mei Garden White Dragon Lantern Festival: jardín de ciruelos, nostalgia, lirismo;

Proceso de actividad de los verbos intransitivos:

Algunas opiniones sobre el tiempo y la organización del programa

9 Se llevará a cabo una fiesta para el personal a las 5:40 pm el 19 de septiembre.

5:40-5:45, los líderes de la empresa dieron discursos.

5:45-5:50, los líderes de la empresa dieron discursos.

5:50-6:30 Los empleados hablan sobre acompañar comidas y refrigerios.

6:30-8:00 período de juego

8:00-8:25: suelta linternas Kongming y escribe postales.

8:25-8:30 Organizar a los empleados para que se vayan de forma segura.

(1) Objetivo de la actividad:

Toda la actividad se esfuerza por ser "segura, armoniosa, pragmática y agradable". Deje que los empleados sientan el calor colectivo en el ambiente alegre del festival, mantengan un corazón agradecido y trabajen junto con la empresa.

(2) Responsabilidades de las actividades:

El coordinador general debe cooperar activamente con la planificación general y la organización de las actividades, y hacer arreglos antes, durante y después de las actividades;

Los promotores de actividades deben publicitar el festival, incluido el origen del festival y los arreglos festivos de la empresa;

El organizador del personal se esfuerza por garantizar que todos los departamentos participen, que todos los empleados puedan participar a tiempo y que se explican las ausencias;

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La tarea de preparar el lugar es muy pesada, incluyendo asientos de sillas y taburetes, compra de bocadillos, imágenes de pancartas, etc. , puede hacer los preparativos pertinentes con anticipación;

El personal de entrega de cajas de regalo debe tener cuidado y hacer un buen trabajo en la entrega de cajas de regalo;

El personal de seguridad debe responder con prontitud a diversos problemas que puedan que surjan durante el evento. Realizar diversas medidas de emergencia y preparativos de seguridad para lograr el propósito de realizar las actividades de manera segura;

7. Cálculo de costos:

El personal financiero de la empresa debe comprender el espíritu central. de llevar a cabo esta actividad y cooperar con la planificación general, presupuestación y liquidación de diversos gastos del evento.

Plan de actividades del Festival del Medio Otoño de la empresa 2 Antecedentes de la actividad

Jiayu Logistics tiene una historia de casi diez años y es una empresa de logística integral profesional basada en información. Los activos totales superan ahora los 100 millones de yuanes y hay más de 150 sucursales en todo el país. Con su excelente equipo de talentos, su avanzado sistema de información, su avanzado concepto de servicio y su red de operaciones a nivel nacional, Jiayu se ha convertido cada vez más en una marca reconocida en la industria de la logística. Las empresas excelentes suelen ofrecer a sus empleados un amplio escenario para mostrarse. Con el fin de lograr la interacción entre los empleados de Jiayu, mejorar su sentido de pertenencia e identificación con Jiayu, y consolidar y promover la sólida cultura corporativa de Jiayu, en vísperas del décimo aniversario de Jiayu, el segundo tradicional de China. Con motivo del Festival del Medio Otoño, un Se lleva a cabo la Fiesta del Medio Otoño con características familiares para permitir que el pueblo Jiayu se moldee y dé forma a su imagen corporativa. En el futuro,

Tema de actividad

Sigue tu propio camino (por determinar)

Familia y gente guapa, contigo mañana

Objetivo del evento

1. Permitir que los empleados se demuestren plenamente, se conozcan y comprendan el ambiente de la familia corporativa durante el evento.

2. Realizar la interacción entre líderes y empleados, permitiendo que los trabajadores de todos los niveles de la empresa se comuniquen en una misma plataforma.

3. Utilice eficazmente el proceso del evento y su estrategia publicitaria para que todos sientan el desarrollo y el progreso de Jiayu. Al mismo tiempo, Jiayu está empaquetado para promover la formación de su imagen externa y cultura interna.

4. A través del Jiayu Life Show, las personas Jiayu pueden conocerse y descubrirse a sí mismas, allanando el camino para la mejora del reconocimiento de la conducta bi en el futuro.

Público objetivo

Sede de Jiayu y empleados de Shanghai Jiayu

Fecha de vencimiento

XX Año x Mes x Día

Ubicación del evento

Cantina de la sede de Shanghai Jiayu

Contenido de la actividad

1. Recopilación de propuestas:

1. , Cada departamento realiza al menos un programa; la empresa de Shanghai tiene al menos 3 proyectos.

2. Completa la solicitud del plan antes de las 11 horas de este jueves.

3. El ensayo se realizará este viernes.

4. Los solicitantes del programa deberán traer sus propios instrumentos de acompañamiento o CD de audio.

2.XX Escena de la fiesta del Festival del Medio Otoño

Asignación del tiempo de retransmisión

1. Vídeo promocional del Festival del Medio Otoño de música folclórica

Otro breve vídeo promocional dio inicio a la fiesta.

2. Discurso de liderazgo

El anfitrión en el lugar presentó las invitaciones de los invitados. El Sr. Wang pronunció un discurso ante los empleados de Jiayu e invitó a todos a brindar.

3. Actividades seleccionadas e informadas por cada departamento (arreglos específicos por determinar)

4. Jiayu Life Show

Descripción: Esta actividad tiene como objetivo permitir que Jiayu Los peces se comprenden a sí mismos y la importancia de prestar atención a la etiqueta durante las actuaciones. Hoy los empleados representan un departamento y en el futuro representarán la imagen de todo Jiayu, para que el público también pueda beneficiarse de ello. Esta actividad es muy participativa y amena.

Cada departamento selecciona a dos empleados como representantes de imagen del departamento. Las personas preparan de 3 a 4 conjuntos de ropa de vida, un conjunto de ropa de verano, un conjunto de ropa informal, un conjunto de ropa de trabajo y otro. conjunto de ropa diseñada por el departamento. Ven y únete al espectáculo de vida de este pueblo Jiayu. Después de la actuación invitaremos al público a comentarla.

5. Competición

La misma canción.

Invita a líderes y empleados a colaborar en una canción, e invita a tres líderes y tres empleados.

Déjame adivinar, déjame adivinar, déjame adivinar

Invita a los empleados del público a subir al escenario y adivinar un objeto usando cinco preguntas. Aquellos que adivinen correctamente se llevarán el premio. premio.

La configuración del premio puede ser (discos compactos, pequeños electrodomésticos, artículos de primera necesidad, pequeños animales o personas, principalmente para potenciar el efecto de entretenimiento)

Tú eres mis ojos.

La carrera la completan dos personas, uno con los ojos vendados y el otro lo guía para completar el recorrido en la meta. Se colocan unos obstáculos en la pista. Gana el equipo que logra el menor tiempo.

6. Lotería y distribución de regalos

Predicción de efectividad

Dado que esta actividad es organizada por Jiayu durante un festival tradicional, es creativa e interactiva, siempre y cuando si se implementa adecuadamente, puede atraer la participación activa de los empleados internos y la atención de empresas externas. Se espera que el número real de participantes en el evento llegue a más de 600 y habrá 5 informes en línea. Se espera que la cobertura de los empleados de Jiayu alcance más de la mitad. Al mismo tiempo, este evento ayudará a promover la formación de una nueva cultura corporativa, mejorará la confianza de los empleados, mostrará una imagen amigable, unida y eficiente al mundo exterior y mejorará efectivamente la visibilidad y reputación de la empresa.

Estrategia de comunicación con los medios

1. Dado que la edición de septiembre de "Jiayu World" se entregó para impresión, "Jiayu World" utilizará medios en línea para publicarla en el centro de noticias. la página de inicio de Jiayu World Preview.

2. Informes de seguimiento después del evento, utilizando eficazmente las ventajas de Jiayu World y Jiayu Home Page.

3. Una vez implementada la actividad, realizar aportes de difusión de noticias en sitios web relevantes de la industria logística.

4. Después del evento, publicar fotografías y reportajes relacionados en el comedor. Puede ser en forma de vallas publicitarias o carteles, y la escena se puede grabar en un CD para que sirva como material promocional de la imagen corporativa en el futuro. También puedes subir páginas web.

Estrategia de comunicación en medios publicitarios

1. La parte de ejecución programada debe enviarse a cada departamento con antelación (notificación de documento).

2. Promoción de carteles antes del evento (puede utilizarse como guía preliminar para la popularización de la cultura del cartel).

3. Utiliza una frase para decir "¿Qué quieres ver durante el Festival del Medio Otoño? Te esperan sorpresas inesperadas", y establece un punto de mensaje que sirva de referencia antes de los programas y Se confirman las proyecciones de películas, a fin de ampliar y racionalizar la cultura corporativa interna.

Medidas para implementar el plan del evento

1. Contactar a la División del Trabajo de Shanghai para invitarlos a ser los organizadores de este evento e invitar a la sede a ser el coorganizador.

2. Después de la consulta y aprobación por parte del organizador, envíe el plan de actividades a los departamentos pertinentes para su aprobación.

3. Establecer un equipo unificado de planificación de la implementación para clasificar el trabajo y asignarlo a la persona responsable.

Diseño del sitio de la actividad

1. En el diseño y la distribución, debemos prestar atención a la unidad del estilo general y las diferencias en la decoración local, es decir, mantener el logotipo, tablero de fondo y color principal consistente. Aproveche al máximo las condiciones originales en el sitio e introduzca otras nuevas.

2. El fondo central consta de un globo perlado y una fina pared de neón, en la que están pegados el tema del evento y el logotipo de la imagen de Jiayu.

3. A ambos lados del fondo central del escenario, hay pantallas con tableros de fondo publicitario blancos para aislar las capas del escenario. Se utilizan principalmente como pared de fondo de proyección para trabajar con proyección por computadora. equipo.

4. El escenario tiene forma de T, con finas luces de neón conectadas directamente al suelo para formar la imagen del escenario, con flores y decoraciones apropiadas, y el público está a ambos lados. el escenario. Este diseño facilita la relación interactiva entre escenario y escenario, y también coopera con la ejecución del programa.

5. Representaciones principales

Disposición de la fiesta en el restaurante

Procedimientos de trabajo y división del trabajo

Procedimientos operativos

1 .Trabajo de preparación preliminar

Del X mes X al X mes X, XX

1) Solicitud del plan del evento

2) Diseño y entrega de la invitación al evento

3) Diseño y maquetación de espacios para eventos.

4) Recopilación y declaración de planes de actividades

5) Elaboración de materiales informativos y reportajes relevantes

6) Adquisición de materiales

2. Trabajo presencial en el evento

El día x, mes, x, XX

1).

2) Seguimiento de todo el proceso de la actividad y coordinación de asuntos específicos.

3). Fotografía de obra y sistemas de obra.

4).

5) Distribuir materiales, obsequios y recompensas

6) Limpieza y almacenamiento en el sitio

Atender los asuntos posteriores

Tiempo XX año x Desde x día del mes hasta x día de x mes.

1) Organiza todo el texto y las imágenes del evento.

2) Recopilación y organización de noticias del evento

3) Resumen del trabajo y evaluación del efecto

Entre las tareas anteriores, el trabajo ha sido implementado por el organizador. , y sus Propietarios y unidades han sido implementados.

Fondos y presupuesto de la actividad

1) El diseño del lugar cuesta X yuanes.

2) Los gastos de comidas y entretenimiento son x yuanes.

3) El costo de compra de diversas actividades es X yuanes.

4) El coste laboral es RMB X

5) El dinero del regalo es RMB x yuanes.

6) Tarifa de bonificación x yuanes

7) Costo de maniobra x yuanes.

8) Costo de publicidad promocional x yuanes.

9) La comisión de rendimiento es de X yuanes.

Criterios de evaluación de la actividad

1) El número real de participantes en la actividad no es inferior a 500.

2) No menos de 2 reportajes periodísticos sobre actividades relevantes.

3) Cobertura informativa de todas las actividades de los empleados en la sede x 1/2.

4) No hubo errores evidentes en la ejecución de x en el lugar del incidente.

5) El uso de los fondos de la actividad X está estrictamente controlado dentro del presupuesto.

6) La popularidad de la empresa ha aumentado en un 5

7) La reputación de la empresa ha aumentado en un 5

Explicación de asuntos relacionados

1. Planificación El libro es la planificación general de la XX Gala del Festival del Medio Otoño de Jiayu. Algunos contenidos son inevitablemente aproximados y deben perfeccionarse aún más después de que se determina la idea general de la actividad y se formula un plan de implementación específico en consecuencia.

2. Un evento como este suele requerir un mes de preparación. Sin embargo, solo queda una semana antes del evento, por lo que debería ser bastante tenso. Se espera que el organizador revise y determine el plan general para el evento lo antes posible y comience el trabajo preliminar lo antes posible.

3. Este equipo de planificación no lleva mucho tiempo establecido, pero con una actitud profesional, innovadora y seria, tiene considerables capacidades de diseño y planificación, y se esfuerza por estandarizar las operaciones y lograr resultados de alta calidad. . Si se le confía, haga todo lo posible para estar a la altura de sus altas expectativas.

Plan de actividades del Festival del Medio Otoño de la empresa 3 Tema de actividad:

"La luna brillante está en el cielo, el fin del mundo * * * es ahora"

-* *Apreciar la luna brillante contigo, * * * Disfrutar del vino juntos, * * * Disfrutar juntos del Festival del Medio Otoño.

Ubicación:

Cancha de baloncesto de la empresa

Organizador:

Sede de Xx Services Co., Ltd.

Participantes:

Empleados de la sede y sucursales de la empresa

Horario de actividad:

X de septiembre, 20xx (detalles específicos por determinar) 19:00-24 : 00

El propósito y la importancia del evento

1. Se acerca el Festival del Medio Otoño para agradecer a todos los empleados por su arduo trabajo durante el año pasado. una fiesta de gala el 12 de septiembre de 20xx.

2. Permitir que los empleados se muestren plenamente, se reconozcan en las reuniones y reconozcan su sentido de identidad con la familia corporativa.

3. Realizar la interacción entre líderes y empleados, para que los trabajadores de varios departamentos de la empresa puedan comunicarse y reunirse en una misma plataforma.

4. Ampliar aún más la connotación de cultura corporativa y promover la síntesis unificada de la imagen externa y la cultura interna de la empresa.

Preparación de la actividad

1. Calendario de preparación

Trabajos de preparación: 20 de agosto - 5 de septiembre.

Producción del programa: 6 de septiembre (detalles específicos por determinar)

Compra de utilería: cinco días antes del evento.

Disposición del sitio: la mañana del 12 de septiembre.

En segundo lugar, el departamento de preparación de la fiesta

El responsable de la sede de la empresa:

El responsable de la preparación de actividades de cada sucursal:

Primer Grupo: Grupo de Planificación de Proyectos

Departamento Responsable: Departamento de Recursos Humanos y líderes de preparación de eventos de cada sucursal.

Tareas:

a. Completar el trabajo de selección de programa en septiembre /p>

Grupo 2: Grupo de Etiqueta

Persona responsable: personal de oficina relevante, un gerente de cada sucursal.

Tarea:

A. Organizar los asientos e implementar cada asiento antes de que comience la fiesta.

b.Preparar elementos de servicio en el lugar antes de la fiesta, como lista de programas, agua mineral, obsequios, etc.

c.Decoración del lugar, preparación de utilería, etc.

D. Hay frutas, bebidas y asientos para el público frente al escenario.

e. Guiar al público para que se siente en la posición y el orden correctos.

Grupo 3: Grupo de utilería y equipamiento

Persona responsable:

Tarea:

Asegurar que la iluminación del escenario, parlantes y otros. Los equipos son operaciones normales, todos los problemas logísticos.

DV amp implementa cámaras y organiza el trabajo de filmación normal (los empleados pueden proporcionarlas ellos mismos).

c.Finalización de la Fase de Construcción

Grupo 4: Grupo de Logística

Funcionarios

Tarea:

a. , materiales en el sitio, aparatos eléctricos y otros métodos de almacenamiento de equipos.

b. Mantener el orden en la reunión y manejar las emergencias en la reunión.

c.Hacer arreglos de emergencia para otros equipos del proyecto, ayudar a otros equipos del proyecto a completar su trabajo y garantizar el éxito de la fiesta.

Contenido de la reunión

Primero, recopilación del programa

1. Adoptar el principio de registro gratuito y voluntario.

2. El formato del programa no está limitado (canciones, bailes, lecturas, interpretaciones de instrumentos musicales, conversaciones cruzadas, sketches, óperas, caligrafía, etc.), y el contenido es saludable y edificante, con la celebración como tema. el tema. Todos los espectáculos deben ensayarse con antelación.

3. Completar la inscripción al programa antes de las 17:00 horas del día X de septiembre (informe al Departamento de Recursos Humanos).

4. Los solicitantes del programa deben traer sus propios instrumentos de acompañamiento, cintas y CD y enviarlos al equipo de preparación con anticipación.

5. El orden de las actuaciones del programa lo determinan el anfitrión y el equipo de preparación de la fiesta.

6. Todo el proceso de la fiesta se puede grabar con dv. En la fiesta, todos los actores que participen en el espectáculo recibirán un pequeño obsequio.

La fiesta seleccionará el Premio al Más Tifón, el Premio al Mejor Coraje, el Premio al Programa Más Creativo, el Premio a la Mejor Actuación, el Premio al Mejor Cantante, etc. a través de la selección de invitados y audiencias. ¡Considera bien! )

2. Barbacoa de autoservicio

3. Proceso de actividad (tentativo)

19:30 - Ingreso

20:00 - El anfitrión abre el evento.

20:05-Discurso del líder

20:10 - Actuación de canto y danza a cargo de niñas en la sede de la empresa "¿Cuándo llegará la luna brillante?"

20:Programa 20 Sucursales

20:40-Juego Interactivo

21:00-Programa Sucursales

21:40-Suerte Lotería

22:00 Programa Sucursal

22:20-Juego Interactivo

22:40-Programa Sucursal

23:00 — —Adivina acertijos de faroles en el lugar (comienza el evento de barbacoa).

23:45-Actuación del programa de invitados

Plan de actividades 4 del Festival del Medio Otoño de la empresa Este evento se lleva a cabo en forma de una reunión social, y líderes relevantes de PTU, residentes de PTU y los comerciantes de los alrededores están invitados a participar. Toda la fiesta incluyó representaciones teatrales, representaciones de la ceremonia del té, intercambio de pasteles de luna extragrandes hechos por comerciantes de pasteles de luna de marca especialmente invitados en Causeway Bay para el Festival del Medio Otoño y cierta promoción de la cultura corporativa de Causeway Bay. Todos comparten un pastel de luna, que significa reunión, un tema constante del Festival del Medio Otoño. Con una buena organización, la fiesta se convertirá en una elegante y armoniosa fiesta del Festival del Medio Otoño de OCT Causeway Bay.

1. Propósito:

1. A través de esta actividad, aumentar la visibilidad de OCT y OCT Causeway Bay, y mejorar la comunicación y la conexión entre los residentes de Causeway Bay y OCT.

2. A través de la cooperación con los comerciantes de pasteles de luna de marca, establezca una buena relación de interacción comercial, agregue más connotación cultural a las marcas de ambas partes y establezca una buena imagen corporativa de ambas partes.

3. Enriquecer la vida cultural de los residentes de la comunidad a través de artes escénicas y actividades de participación en el lugar.

4. A través del desarrollo de esta actividad, crearemos puntos calientes de noticias y formaremos una cierta influencia a través de varios informes de los medios.

2. Tema de la fiesta:

3. Hora: 19:00 a 21:00 horas el Festival del Medio Otoño

jueves. Lugar: xxx

Verbo (abreviatura del verbo) Organizador: xxx

Verbo intransitivo Contenido:

1. Representaciones teatrales coloridas: invitar a profesionales. Grupos culturales actúan o cooperan. con la comunidad de OCT y cooperar con los propietarios de OCT para invitar a propietarios con experiencia literaria a participar en representaciones.

2. La empresa de pasteles de luna que organizó la fiesta proporcionó pasteles de luna "extra grandes" en la fiesta esa noche y proporcionó algunos materiales informativos sobre los pasteles de luna en el programa de la fiesta para publicidad.

3. Invite a comerciantes de té de marca a realizar presentaciones de la ceremonia del té en la hermandad y presente algunos conocimientos sobre el té a la audiencia durante el programa. Se proporcionan té y juegos de té para la fraternidad.

4. Invitar a participar a líderes relevantes de PTU y comerciantes circundantes.

5. Invitar a periodistas de diversos medios a participar y utilizar eficazmente los medios para ampliar la influencia.

7. Medios publicitarios:

Diario: xx

Publicación: xx

Internet: xx

Otros. : carteles, cuadros en tinta, pancartas.

Plan de actividades del Festival del Medio Otoño de la empresa 5 1. Propósito de la actividad:

El Festival del Medio Otoño es la segunda tradición de China. Para brindar a los empleados un escenario para mostrarse, lograr la interacción entre los empleados, mejorar el sentido de pertenencia de los empleados a la empresa, mejorar la cohesión entre los empleados y promover la buena cultura corporativa de la empresa, proponemos celebrar una fiesta del Festival del Medio Otoño cuando Se acerca el Festival del Medio Otoño. Dejemos que los ganadores den forma a sí mismos y a sus negocios.

2. Hora del evento: Fiesta en X (19:30-21:30)

Tres. Ubicación: Fábrica de la empresa.

4. Tema del evento: "Corazón a la luna brillante, amor por la salud".

Verbo (abreviatura de verbo) Comité Organizador del Evento: Departamento de Administración

Sin forma de actividad verbal transitiva: programa cultural más juegos interactivos en vivo.

Siete. Participantes: Todos los empleados de la fábrica.

8. Plazo de recogida del programa: x mes x, 20xx.

9. El primer tiempo de ensayo: x, mes, x, 20xx.

X tiempo del último desfile: x, mes, x, 20xx

XI. Actividades:

1. Discurso del líder (bendición)

2. Exhibición del talento de los empleados (compartir)

Toda la empresa recopiló entre 12 y 15 programas en diferentes formas. 100 minutos.

3. En medio del programa se realizan juegos interactivos (cuentos felices).

1. Un juego de cooperación tácita entre hombres y mujeres (4 personas)

b. Juego de comunicación (16-18 participantes)

c. y convertirlos en oro (12 participantes) 30 minutos

4. Resumen (recompensa)

Plan de actividades del Festival del Medio Otoño de la empresa 6 1. Propósito

1 Permitir que los empleados disfruten de un feliz Festival del Medio Otoño, mejorar la moral de los empleados;

2. Fortalecer la comunicación interna entre los empleados, promover relaciones más armoniosas entre los empleados y mejorar el sentido de pertenencia e identificación de los empleados con la empresa;

3. Aprovechar las actividades como una oportunidad, permitiendo a los empleados expresar sus sentimientos y construir la imagen interna de la empresa; reuniendo la sabiduría de los empleados para trazar el futuro.

2 Participantes: Todos los empleados de XX Chuangu Cultural Communication Co., Ltd., XX Yuezhuo Exhibition Service Co., Ltd. y XX Pinzu Industrial Co., Ltd.

Tres. Hora: domingo 27 de septiembre 20xx, 19:00-20:30.

4. Ubicación: Zhengda Plaza

Proceso de actividad del verbo (abreviatura de verbo)

Horario del programa

19: 00-19: 05 Entrada y distribución de comida

19:05-19:15 Discurso del Director General

19:15-19:55 Juego: Song Solitaire

19:55 -20: 25 acertijos de faroles y lotería.

20:25-20: 55 voces de amigos, sorteo.

20:55-21:00, ponte linternas Kongming.

División del trabajo con verbos intransitivos

1. Shanghai Pinzu Industrial Co., Ltd. es responsable de la instalación y puesta en servicio de los equipos de iluminación y audio de la plaza.

2. Shanghai Yuezhuo Exhibition Service Co., Ltd. organizará el lugar antes de que comiencen las actividades de los empleados.

3 El sindicato es responsable de la compra oportuna de naranjas y minerales; agua y premios (cajas de regalo de pastel de luna), Distribución de naranjas y agua mineral en el sitio;

4. Los líderes del departamento y la Oficina de Auditoría son responsables del comando en el sitio y de mantener el orden;

5. El equipo de relaciones con los empleados es el anfitrión del evento.

7. Artículos requeridos y presupuesto de costos

1. Premios: 1 auto eléctrico, 3 cajas de regalo de mooncake, 5 sombrillas, 5 camisetas, 5 cupones de comida, 5 unidades de ventilador;

2.100 naranjas, 2.100 botellas de agua mineral;

3. Objeto de la actividad: 1 farol, 2.100 sobres, 2 cartones, etc.