Resumen de las actividades de team building de la empresa

Resumen de las actividades de team building de la empresa (6 artículos seleccionados)

Sin darme cuenta, una actividad significativa ha llegado a su fin. Creo que todos han ganado algo y pueden dejar constancia de estas reflexiones. el resumen de la actividad. Entonces, ¿cómo escribir un buen resumen de actividad? A continuación se muestra un resumen de las actividades de formación de equipos de la empresa que he recopilado para usted (seis artículos seleccionados, bienvenidos a leer y recopilar).

Resumen de las actividades de team building de la empresa 1

Después de dos días de feroz competencia, los primeros juegos de atletismo para empleados de xx Group Company llegaron a su fin. En este encuentro deportivo, todos los atletas se adhieren a los principios de la amistad primero, la competencia después y la competencia justa, acatan las disciplinas en el campo, acatan las reglas del juego, luchan tenazmente, tienen el coraje de ser los primeros, compiten con estilo y nivel, y demostrar con excelentes resultados Comprender el estilo y la perspectiva mental de xx personas.

La exitosa celebración de este encuentro deportivo no sólo mejoró la cohesión ideológica y la fuerza centrípeta de los empleados de la empresa, ejercitó los cuerpos fuertes de los empleados y cultivó el espíritu colectivista de los empleados que aman el colectivo y la empresa. , pero también promovió el desarrollo del Grupo xx de la construcción de civilización dual de la compañía, promovió activamente el vigoroso desarrollo del "Movimiento Nacional de Fitness" y construyó una fuerza laboral sólida y de alta calidad.

Aunque la compañía xx no logró resultados impresionantes en esta reunión deportiva, el espíritu deportivo de todos los atletas de la compañía, que hicieron todo lo posible, no temieron a oponentes fuertes, se negaron a admitir la derrota, lucharon tenazmente y nunca Se rindió, lo demostró con confianza y orgullo. Siempre hay una especie de poder que nos hace avanzar, siempre hay una especie de espíritu que nos mueve y siempre hay una especie de creencia que nos hace estallar en lágrimas. Nuestros atletas son las personas más lindas.

Cuando ves a un atleta torcerse el pie durante un partido pero aún persiste, o cuando ves a las porristas gritando "vamos" y animando al margen del partido, siempre tendrás ganas de llorar . Ya sea que aplaudieran ante la victoria o sonrieran ante el fracaso, han completado su misión gloriosamente; utilizaron sus acciones reales para apoyar el cielo azul espiritual de xx Group Company. Resumen de las actividades de formación de equipos de la empresa 2

Para estimular mejor la pasión por el trabajo de los empleados, establecer comunicación activa, confianza mutua, unidad y cooperación, ganar conciencia de equipo entre los empleados y mejorar el sentido de los empleados. de responsabilidad y pertenencia, Muestra el estilo de las diez personas de la dinastía Han. A finales de noviembre y principios de diciembre, todos los empleados del Instituto Zaoyang participaron en dos grupos de actividades de desarrollo al aire libre en la montaña Shuangfeng con el tema "Inspirar a la juventud y liberar el alma".

Bajo el cielo estrellado, el entrenamiento de expansión arrancó con una fiesta de hoguera única. Después de una breve introducción por parte del entrenador, todos los participantes se dividieron en dos grupos y todos recomendaron dos capitanes de equipo. Después de una lluvia de ideas, nacieron dos pequeños grupos con nombres de equipos muy creativos y lemas llamativos. En la capacitación posterior, el líder del equipo debe llevar a todos los miembros del equipo a completar varios cursos de proyectos organizados por el entrenador para garantizar que ningún miembro del equipo se quede atrás. El fuego ardía y todos se sentaron alrededor de la hoguera, jugando varios juegos pequeños. Aunque la temperatura en las montañas era un poco baja, el entusiasmo de todos era muy alto y las risas llenaron las montañas.

Temprano en la mañana del día siguiente, comenzamos proyectos de desarrollo en equipo con nuestro fuerte llamado de equipo: "Radium War", "Brambles to Get Water", "Smart Travel", etc. Entre ellos, la guerra con radio se refiere a un juego que simula un combate militar real y lleva a cabo misiones militares en escenarios militares simulados. Es un deporte completamente nuevo que es altamente interactivo, simulado, fácil de aprender e interesante, y que cultiva la aptitud física integral personal y el espíritu de equipo. También es un deporte que experimenta la voluntad y la calidad personales. Llevamos a cabo "Guerra de ruinas" y "Guerra de castillos" bajo la dirección del entrenador. Todo el juego de guerra con radio no solo reflejó la conciencia de autoprotección y la adaptabilidad de los empleados, sino que también dio rienda suelta al espíritu de trabajo en equipo.

Por la tarde llevamos a cabo el proyecto de desarrollo personal "Rappel en acantilados" y el proyecto en equipo "Montañas de multitudes". Entre ellos, el rappel consiste en utilizar cuerdas para descender desde lo alto de la pared de roca bajo la guía y protección del entrenador. Los propios jugadores controlan la velocidad y el punto de aterrizaje del descenso para llegar al suelo. Al enfrentar este proyecto desafiante, todos se llenaron de novedad y pánico.

De pie en el acantilado, sentimos realmente el miedo de ser abrumados por el frío. Con el aliento y la paciente guía del entrenador, dimos el primer paso para superar nuestro miedo psicológico, suspendidos en el aire, sin poder controlar el equilibrio. no nos atrevimos a continuar, al caer, con los gritos y la ayuda de nuestros compañeros, dimos el segundo paso con el aliento de nuestros compañeros y la protección de nuestros entrenadores, reunimos el coraje para afrontar los riesgos con calma y tranquilidad. desde la automotivación y el autocontrol hasta la trascendencia del yo, finalmente alcanzamos el éxito.

En esta actividad, nos dimos cuenta de la importancia de la coordinación, el comando unificado, el comando efectivo, la ejecución efectiva, etc. para lograr eficientemente el mismo objetivo del equipo a medida que el equipo continúa creciendo, también nos dimos cuenta de que el trabajo en equipo; es muy importante para lograr el mismo objetivo. La importancia de superar los obstáculos objetivos; darse cuenta del valor especial de cada miembro del equipo.

La actividad se completó exitosamente con la participación activa de todos. Con las características de “enseñar en acción, enseñar con emoción, enseñar con diversión, enseñar con el corazón y enfocarse en la práctica”, la capacitación se infiltró en. experiencias conductuales de los participantes. Los empleados participantes pueden ver claramente sus propios puntos ciegos y los puntos ciegos del equipo durante la experiencia, aprovechar eficazmente el potencial de ellos mismos y del equipo, fortalecer la conciencia de los empleados sobre el trabajo en equipo, mejorar la cohesión y la efectividad en el combate y demostrar el desempeño sobresaliente de Hanshi. juventud de vitalidad y estilo juvenil. Resumen de las actividades de team building de la empresa 3

Ayer, nuestra clase realizó por primera vez una actividad de team building. A través de esta actividad, la cohesión de nuestra clase ha mejorado significativamente. La actividad de formación de equipos es una actividad extracurricular única en la que participa toda la clase. De hecho, también es una parte importante de la educación ideológica de los estudiantes universitarios. Es una de las formas importantes de brindar educación ideológica y moral a los estudiantes universitarios, y también es uno de los medios eficaces para promover el desarrollo integral y coordinado de la moral, la inteligencia, el cuerpo y la estética de los estudiantes universitarios.

En las actividades de team building, los estudiantes de nuestra clase pueden participar activamente, porque no hay clases los jueves y viernes. Muchos estudiantes originalmente planearon irse a casa el miércoles por la tarde, pero para poder participar en el. clase Muchos estudiantes se quedaron durante las actividades de team building. Se puede ver que todos los estudiantes de nuestra clase son responsables. Este comportamiento de los estudiantes es digno de elogio. En esta ocasión la actividad se realizó en el campo de fútbol, ​​y el proceso de la actividad fue el siguiente:

1 Actividades de calentamiento

2. Tira y afloja

3. Transporte de globos

4. Dos personas y tres piernas

5.

A través de la competencia y la cooperación en varias rondas de juegos, los estudiantes mejoraron su comprensión mutua y todos pasaron una tarde muy agradable juntos. Esta actividad fue exitosa y logró el propósito original de nuestras actividades de formación de equipos: experimentar la relación entre competencia y cooperación en el proceso de deportes divertidos, mejorar mejor la conciencia de unidad y cooperación entre los miembros de la rama y cultivar la unidad y cooperación en la capacidad de competencia.

Las actividades de formación de equipos en mi clase tienen un contenido animado y colorido. Cada estudiante de la clase puede participar en cada vínculo y disfrutar de cada parte de la actividad. *** A través de la colaboración, experimenté la importancia de. competencia y cooperación. El comité de clase y los estudiantes han puesto mucho esfuerzo desde la planificación hasta la organización de las actividades de formación de equipos. Se debe elogiar y llevar adelante el entusiasmo de los estudiantes por participar activamente en las actividades de la clase. En la práctica de actividades de team building, diseñamos, organizamos e implementamos nosotros mismos el contenido de las actividades de acuerdo con los objetivos que queremos alcanzar. Nos enriquecemos y entendemos la importancia y la diversión de la competencia y la cooperación a través de nuestro propio pensamiento, hacer y hacer las cosas. Experimentar las actividades nosotros mismos. Aumentar la cohesión de clase.

Como estudiantes universitarios, nuestra principal tarea es estudiar. No hay duda de que, pero mientras estudiamos, no podemos ignorar la mejora de nuestra propia calidad ideológica, calidad cultural, calidad psicológica, calidad física y otras cualidades. .y desarrollo integral. Obviamente, las actividades de team building brindan precisamente esa oportunidad, permitiéndonos organizar nuestra propia participación en actividades para mejorar y mejorar nuestras propias cualidades en todos los aspectos. Las actividades de team building añaden un toque de brillo a nuestra sencilla vida de estudio. Organizar activamente a los estudiantes para la realización de actividades de team building juega un papel importante para incrementar nuestros conocimientos y habilidades, enriquecer nuestra vida espiritual y desarrollar integralmente nuestras cualidades. Al mismo tiempo, las actividades de formación de equipos pueden unir a los miembros de la clase y ampliar la influencia de la clase.

Por lo tanto, debemos responder activamente al llamado de la organización y participar activamente en actividades de team building. Resumen de las actividades de team building de la empresa 4

De hecho, cuando vi por primera vez las palabras "formación exterior", las rechacé en mi corazón. Porque en mi opinión, el entrenamiento de expansión es un trabajo físico y muy duro. Recientemente tuve un resfriado y me sentí mal. Recordando ahora el momento feliz del evento de formación de equipos, tuve suerte de poder participar.

Gracias a los coaches de desarrollo y consultores de formación por su cuidado diseño. Cada actividad de team building durante estos dos días fue maravillosa e inolvidable.

Recuerdo que el sábado que comenzaron las clases, me levanté temprano y corrí a la empresa para tomar fotos grupales, escuchar los comentarios de los nuevos representantes estudiantiles, celebrar reuniones de clase, etc. Debido a mi personalidad de mal genio, incluso después de toda una mañana, a excepción de Haili, que es mi amiga, todavía no conozco a casi ninguno de los otros compañeros de clase.

Después de ponernos uniformes de camuflaje, entramos al campo de batalla y nos dividimos en grupos a través de "equipos eficientes". Así nació un gran equipo, es decir, el Equipo Trascendencia que “trabaja en conjunto y se supera a sí mismo”. Lo sorprendente es que no podía recordar los nombres de los miembros del equipo a pesar de que gasté mucha energía mental, pero después de dos días, se convirtieron en recuerdos profundos en mi mente, uno por uno. Incluso imaginé locamente que si pudiéramos trabajar juntos todos los días, podríamos ganar y ser invencibles, jaja.

De hecho, los juegos de formación de equipos son un medio. En el proceso de los juegos de formación de equipos, puedes reconocerte intuitivamente a ti mismo y al equipo, e incluso comprender mejor la personalidad, las fortalezas y las debilidades de cada miembro. el equipo. En general, el coeficiente intelectual de nuestro equipo es bastante alto y siempre podemos hacer planes estratégicos rápidamente. Sin embargo, debido a una ejecución y cooperación insuficientes durante el proceso de formación del equipo, errores y no llevar a cabo una gestión eficiente de crisis de manera oportuna, siempre ganamos. el punto de partida y perder al final, jajajaja.

Después de dos días de actividades de team building, lo más impresionante fue el picnic y la caminata oscura. Sinceramente, soy una persona a la que le duele la cabeza cuando piensa en la cocina. Nunca he cocinado a esta edad. Lo sorprendente es que todos los hombres modernos son maestros de cocina y disfrutan mucho comiendo.

También fue una experiencia inolvidable caminar en la oscuridad durante el proyecto de team building. Era raro estar realmente en silencio y reflexionar sobre mis tropiezos hasta llegar a donde estoy hoy, a pesar de cada paso. La forma en que nací fue muy solitaria. Pero al igual que las manos cálidas a mi lado cuando camino en la oscuridad, incluso si no puedo verlo, puedo sentir el apoyo y la dependencia mutuos. Es como las personas que he conocido en el camino, las manos que he tomado y. las personas con las que hace tiempo que ya no estoy, pero que de vez en cuando pienso en ellas. Un amigo que también puede reírse. Resumen de las actividades de formación de equipos de la empresa 5

El 30 de junio de 20xx, nuestra clase fue a la base de capacitación de desarrollo suburbano para realizar actividades de desarrollo y formación de equipos de calidad.

Después de un día de actividades de team building en clase, estaba cansado y feliz al mismo tiempo. Si me preguntas por qué, hay muchas razones. ¡Déjame analizar lo que hemos hecho uno por uno! En primer lugar, caminamos hasta xx para desayunar. Fuimos invitados por Lao Ma (la maestra Ma, la directora). ¡Lo primero que pensamos en ese momento fue que la maestra realmente gastó mucho dinero esta vez! Sentí que el comportamiento anterior de nuestra clase podría haberle causado daño a Lao Ma, pero no solo no se quejó, sino que también nos trató bien de todo corazón. No solo eliminó algunas de mis opiniones personales sobre él, creo y espero que eso. la mayoría de la gente también será como yo.

Luego, tomamos el autobús xx y llegamos al pie de xx. Hicimos fila para subir al autobús. Esta fue la primera vez que lo vi en la ciudad. civilización y la connotación de un grupo de estudiantes universitarios. Luego, subimos a la cima de la montaña y visitamos xx, lo cual estuvo muy bien, pero el tiempo para la visita fue un poco corto, especialmente para los estudiantes que compraron boletos para xx, como yo, llegué tarde a la reunión después visitando xx. Hasta el mediodía fue uno de mis momentos más felices. Almorzamos juntos bajo el xx y cada uno compartió las diversas delicias que traían. Aunque la comida no estaba muy rica, eso es cierto, pero todo era hermoso en el ambiente en ese momento. de. Resumen de actividades de team building de la empresa 6

Las actividades de team building que nuestro departamento llevaba planeando durante mucho tiempo por fin se han puesto en marcha. Se llevaron a cabo varias actividades competitivas interesantes en torno al tema "fundir equipos, aliviar el estrés, promover la comunicación y mejorar las relaciones".

La implementación de esta actividad logró resultados notables y finalmente logró el propósito de formación de equipos. Las actividades se resumen a continuación:

1. Trabajo temprano de planificación y adquisiciones

Han pasado x años desde que se llevó a cabo la última actividad del departamento. Este evento ha sido planificado y planificado desde hace mucho tiempo, pero se ha pospuesto muchas veces por falta de disponibilidad de horario laboral, por lo que todo el personal de diversos puestos participó activamente en el evento. Para este evento, la ubicación de actividades al aire libre de nuestro departamento está ubicada en xx Leisure Resort Villa. El número de participantes es xx (incluidos: gerentes, gerentes de almacén, conductores de logística y líderes de equipos de manipulación/línea). Las personas incluidas en la actividad, la planificación preliminar, el anticipo de fondos, la compra de premios del evento competitivo, la compra de otros artículos, etc., deben completarse una por una.

La ubicación de las actividades al aire libre de nuestro departamento está ubicada fuera de la ciudad (xx Leisure Resort Villa) y hay una gran cantidad de participantes, por lo que el trabajo de seguridad también es particularmente importante en este sentido, la planificación de nuestro departamento. El equipo también se centrará en el trabajo de seguridad. Se incluyó en la parte superior del alcance de la planificación y se organizó al personal relevante para explicar a los empleados los asuntos de seguridad a los que se debe prestar atención durante el evento cuando se reúnan.

2. Actividades Competitivas en Equipo

En línea con el propósito de poner la amistad en primer lugar, la competencia en segundo lugar, eliminar barreras y mejorar las capacidades de trabajo en equipo, la "Competencia de Zapatillas" y la "Competencia de Tira y Afloja" Se llevaron a cabo cuatro actividades competitivas: "Hombre volador de papel" y "Agarrar asiento". Todos los miembros del equipo participaron con gran entusiasmo y lograron los resultados deseados. Normalmente en el trabajo todos tienen muchos contactos e intercambios, pero esta vez dividimos a todo el personal en grupos y establecimos un equipo para cada actividad. Según el diseño del juego, se requiere la cooperación de todos, como "Sneaker Competition" y "Paper Flying Man". Estos juegos permiten que todos hablen espontáneamente a través del contacto físico cercano y acortan la distancia entre ellos y en el proceso del juego, la competitividad durante la competencia amistosa, la sonrisa cómplice cuando se es feo, etc., son todos. Esta es una oportunidad para; la relación de todos para integrarse gradualmente. Después del juego, todos ya estaban bromeando entre ellos y hablando activamente, así que tenemos que admitir que estos juegos son realmente el lubricante de nuestra amistad. Aunque estos juegos de formación de equipos son divertidos, también son desafiantes y competitivos. Los tres juegos son competitivos en grupos. Entonces, antes de que comenzara el juego, los miembros de cada grupo discutieron dentro del grupo, hicieron sugerencias y buscaron formas de acelerar la victoria. Cada uno pone su propio trabajo físico y mental para la victoria de todo el grupo y trabaja en estrecha colaboración para lograr el mismo objetivo.

3. Tiempo libre para actividades

Las actividades en el jardín después del almuerzo se organizan para equilibrar la psicología de aquellos que no han ganado premios en actividades competitivas, y se esfuerza por garantizar que todos los que participan en las actividades podrán obtener un premio de accésite.

Con un poco de alegría y un poco de nostalgia, mientras el sol se pone, el viaje a xx Villa va llegando a su fin. Esta actividad no sólo relajó el cuerpo y la mente de todos, sino que también mejoró el sentido de honor colectivo y la conciencia de equipo de todos. Ha contribuido a promover la creación de un ambiente de trabajo unido, tenso y serio entre los compañeros del departamento. ;