La empresa convierte a sus empleados en una compensación por quiebra subcontratada
Subjetividad jurídica:
Indemnización por pérdidas causadas por los empleados a la empresa: Si las pérdidas son causadas por los propios empleados, la compensación por pérdidas económicas puede deducirse del propio salario de los empleados, pero no la deducción mensual. exceder el 20% del salario de los empleados para ese mes. Si el monto restante después de la deducción es inferior al salario mínimo mensual local, se pagará de acuerdo con el salario mínimo.