Revisión del incumplimiento del deber del servicio civil

(2) La supervisión del mercado no es lo suficientemente detallada y la inspección de los comerciantes no se puede implementar por completo. Es solo una inspección de viviendas unilateral y ignora los recordatorios, la educación y la publicidad.

(3) Como líder de escuadrón, todavía existen deficiencias, como la supervisión insuficiente de los miembros del equipo y, a veces, la incapacidad de criticar y educar seriamente debido a los sentimientos humanos.

Decidí hacer las siguientes correcciones:

(1) Profundizar en las causas fundamentales de mis errores ideológicos y darme cuenta de las graves consecuencias que pueden causar.

(2) Supere seriamente las deficiencias de la pereza y el descuido en la vida, trabaje duro para hacer bien su trabajo y compense sus errores con excelentes resultados.

(3) Fortalecer el autocultivo y mejorar continuamente la calidad de uno mismo y del escuadrón. Además de participar en el estudio concentrado organizado por la oficina del condado, uso mi tiempo libre para realizar un autoestudio sobre el espíritu de las conferencias industriales y los discursos de liderazgo en todos los niveles, esforzándome por comprenderlos y comprenderlos a fondo en el menor tiempo posible, y luego transmítalos dentro del alcance de los miembros del escuadrón para garantizar que todo el equipo pueda alcanzar la unidad de pensamiento. Sobre esta base, debemos fortalecer el aprendizaje de habilidades, resolver a fondo problemas como el nivel de producción de expedientes, la comprensión de las leyes y regulaciones y las habilidades para identificar cigarrillos genuinos y falsos, y lograr verdaderamente una "mejora de la calidad".

(4) Reforzar la supervisión del mercado. Nuestra oficina liderará el equipo para promover aún más los "dos ataques y un control" (tomar medidas enérgicas contra Internet, tomar medidas enérgicas contra los no autorizados y controlar a los hogares grandes), mejorar el mecanismo de gestión a largo plazo para tomar medidas enérgicas contra la producción y venta. de cigarrillos falsificados, rectificar operaciones sin licencia, monitorear grandes hogares ilegales e integrar la oficina municipal. Se innovan las reglas de venta exclusiva y se introduce la gestión diaria. Al tiempo que garantizamos la seriedad de la supervisión, fortalecemos constantemente la conciencia del servicio y logramos el pleno cumplimiento de la ley. . La promoción de inversiones promueve la gestión a través del servicio. Aunque nuestra oficina ha establecido un escuadrón de casos especiales, la investigación y el manejo de casos importantes requieren los esfuerzos conjuntos de todo el equipo. Por lo tanto, nuestra oficina aumentará la construcción de una red de denuncias para comerciantes de varios lugares que sean sospechosos de violaciones. regulaciones o tener registros de violaciones, que no solo supervisarán su función, sino que también podrán brindar mejor asistencia para la recopilación y detección de pistas en casos importantes e importantes. Cumplir con el mantenimiento del libro de ventas de los grandes hogares de ventas, comparar su volumen de ventas a tiempo y mejorar la puntualidad y pertinencia del seguimiento del comportamiento comercial de los grandes hogares de ventas una vez que se produzcan fluctuaciones en las ventas, controlarlas e inspeccionarlas lo antes posible. detectar actividades comerciales ilegales. Córtelo de raíz y asegúrese de que el mercado en su jurisdicción sea limpio, controlable y no rebote.

Además de una reflexión profunda, me di cuenta de que este era un punto de inflexión clave en mi futuro crecimiento laboral. Me enseñó que como vendedor lo más importante es el sentido de responsabilidad en el trabajo, no importa cuál sea el motivo, si algo anda mal, está mal y debo tener el coraje de asumir la responsabilidad. Después de este incidente, sé que pase lo que pase, no es suficiente para compensar mis errores. Por lo tanto, no importa cuán severamente me castigue el líder, no tendré ninguna objeción. Este accidente no sólo fue un error laboral, sino que también me dejó una buena lección. Creo que será una llamada de atención para mí y sonará siempre en mi corazón, para poder desempeñar mejor mi trabajo futuro y hacerlo más. completo y meticuloso.

Por lo tanto, le pido al líder que me dé otra oportunidad de expresar mi despertar a través de mis acciones, trabajar más duro y hacer contribuciones positivas a nuestra oficina. Por favor, confíen en mí.

Auditor: XXX

Auditoría aprobada: XXX

Tiempo: Revisión de incumplimiento del deber del servicio civil Muestra 2

Estimados líderes de la empresa:

Hola, por la presente les presento esta explicación y revisión relacionada de mi incumplimiento del deber en mi trabajo financiero para expresar mi revisión de mi incumplimiento del deber en mi trabajo financiero:

Ahora mi El error ha sido Es un hecho indiscutible. No quiero hablar de las razones o excusas para encubrir los errores. A continuación, revisaré en profundidad mis errores y las medidas correctivas:

En primer lugar, a través de la reflexión sobre este error, debo ser cauteloso y cuidadoso en mi futuro trabajo financiero, y estar atento a cada aspecto de mi trabajar.

En segundo lugar, una de las razones de mi error fue que el proceso de reubicación de la fábrica en los últimos meses fue engorroso. Para ello, debo trabajar duro para perfeccionar mis habilidades profesionales en mi futuro laboral.

En tercer lugar, debo fortalecer mi sentido de responsabilidad en el futuro, tener una comprensión seria y profunda de mi trabajo financiero y asumir la responsabilidad de este trabajo de todo corazón. Debo trabajar duro en mi trabajo futuro. Es difícil hacer un buen trabajo para que su sentido de responsabilidad por este trabajo financiero pueda reflejarse mejor.

Aquí, juro que corregiré activamente mis errores en mi trabajo futuro, trataré el trabajo financiero con una actitud realista, seria y responsable, haré todo lo posible para hacer un buen trabajo y utilizaré trabajo serio y a largo plazo, y compensar lentamente el impacto de este error laboral en su organización y los líderes de su organización.

Revisión del abandono laboral del servicio civil

Soy un joven funcionario que acaba de incorporarse a la Comisión de Inspección Disciplinaria. Debido a mi falta de experiencia laboral, cometí un grave error. , que casi paralizó el trabajo diario del gobierno de la ciudad. Haga una pausa, ahora haga un autoexamen profundo, ¡espero que todos puedan aprender de ello!

Esto es lo que sucedió: anteayer, nuestro Secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria recibió un aviso de que periodistas de CCTV iban a venir a entrevistar a los modelos avanzados de trabajo gubernamental limpio de la ciudad. Después de una investigación por parte de los líderes de la ciudad, seleccionaron a algunos que habían tenido mejores resultados en la construcción de un gobierno limpio. Los líderes de la oficina asistieron al simposio y el Secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria me pidió que informara.

En ese momento, como estaba a punto de salir del trabajo, hice una declaración relativamente simple al notificar a cada unidad. Solo había una frase en el teléfono: "Por favor, pídale a su director que venga a la Comisión. para Inspección Disciplinaria mañana."

Inesperadamente, después de recibir el aviso, el director Lu sufrió incontinencia en el acto, sufrió un ataque cardíaco y quedó inconsciente. Fue enviado al hospital para ser rescatado y aún no está fuera de peligro.

Lo que fue aún más inesperado fue que el director de la Dirección de Finanzas acudió a la Dirección Municipal Anticorrupción y se entregó esa noche.

El director de la Oficina de Educación Municipal estaba muy desconcertado. No cenó con varios profesores clave de las escuelas clave de la ciudad. Las maestras que fueron las abanderadas del 8 de marzo de la ciudad desaparecieron juntas. Se dice que alguien los vio en Canadá dos días después.

El Director de Industria y Comercio mató a su amante de la noche a la mañana. Concluyó que esta perra debía haberlo traicionado.

El director de salud se suicidó ingiriendo veneno, dejando tras de sí una lista de personas a las que denunciar.

¡Lo que es aún más inesperado es que el director de la Oficina Municipal de Seguridad Pública se bebió una bala y se suicidó en su oficina esa noche! Solo quedaba una frase en su testamento: Puedo salvar a un gran número de personas cuando me vaya y espero que cuiden bien de mi familia Revisión del abandono del servicio civil de 2016.

Esta vez, el trabajo de todas las oficinas y comités de la ciudad quedó paralizado y el orden era caótico. Toda esta miseria fue causada por mis simples métodos de trabajo. Estoy desconsolado y profundamente culpable. Por la presente me reviso y espero que el líder pueda darme otra oportunidad de ver las consecuencias...

Revisor: XXX

Tiempo: XXX, mes, día p>

Estimado líder:

Escribo esta reseña con sentimiento de culpa, introspección y gratitud. Durante los tres años en la unidad, he dejado mucho crecimiento aquí. Las huellas me dejaron muchas escenas conmovedoras y lágrimas de arrepentimiento. También me dejó muchas experiencias y lecciones desde ser persona hasta hacer cosas. Mirando los mensajes de texto que todavía tengo sobre mi contratación en el hotel, recuerdo cada vez que el Maestro Xie me enseñaba y luchaba codo con codo con mis colegas. Tengo demasiada nostalgia y recuerdos en mi corazón, así como también arrepentimiento por lo ocurrido. errores que cometí.

Como gerente, la calidad de la gestión del departamento y la calidad de los pensamientos de los empleados del departamento son inseparables de sus esfuerzos y contribuciones habituales. Desde mi total dedicación y trabajo serio cuando llegué por primera vez al hotel hasta lo que está sucediendo ahora en todo el departamento, así como el impacto que tiene en el hotel y otros compañeros, he pagado una responsabilidad ineludible. Después de una seria y cuidadosa reflexión, creo que cometí errores en los siguientes puntos:

1. En mi trabajo y dedicación. Si no te dedicas a nada, no podrás hacer un buen trabajo. Así te comportas y haces las cosas. Por mi propio trabajo, por la confianza del hotel en mí y por la confianza del equipo en mí, no puse todos mis pensamientos en mi trabajo y me relajé mentalmente, lo que provocó un debilitamiento en la gestión del departamento, lo que llevó a The Las operaciones del departamento estaban mal reguladas.

2. Desempeñar un papel como directivo y empleado. Como directivo, debes tener claro tu papel en el lugar de trabajo y cumplir concienzudamente con tus derechos y obligaciones. Para mí, siempre he pensado en mis empleados. No hay separación entre la vida y el trabajo. Proporcionar a los empleados relaciones interpersonales.

3. En términos de supervisión del departamento. Como gerente de departamento, especialmente como un departamento comercial importante del hotel, la recepción es un departamento comercial que involucra una gran cantidad de efectivo y cuentas. Cómo restringir a los empleados del sistema, guiar a los empleados desde una perspectiva comercial y de manera continua. inspección y resumen, descubrir los problemas que existen en el proceso y anticipar posibles problemas son cosas que un gerente debe hacer y pensar. Sin embargo, en este punto, no supervisé cuidadosamente ni trabajé duro para encontrar y descubrir errores y lagunas, lo que provocó que el hotel sufriera pérdidas.

Revisor: ¡bien! Es con gran culpa y remordimiento que les presento esta revisión del incumplimiento del deber en el trabajo. En cuanto a mi gestión de la sala de equipos de telecomunicaciones, debido a mi negligencia personal y mal trabajo, no hice todos los aspectos del proyecto meticulosamente, por lo que el personal de construcción en el lugar instaló el bastidor 0DF en la posición incorrecta.

En primer lugar, quiero revisar profundamente este error. Este es el mayor incumplimiento del deber y abandono del deber en mi trabajo. Ahora soy administrador de la sala de computadoras de telecomunicaciones. En este puesto, debo tener un conocimiento profundo de la función de mi puesto. Un administrador de la sala de computadoras de telecomunicaciones debe supervisar todo el proceso de construcción de la sala de computadoras de telecomunicaciones y guiar a todos cuidadosamente. Un trabajo específico analiza minuciosamente cada eslabón. Porque una ligera relajación provocará la aparición de problemas graves, y una vez que se produzcan, traerán graves pérdidas a la empresa y al colectivo.

En la dirección de esta sala de telecomunicaciones, por negligencia personal mía, no supervisé los trabajos de instalación del rack 0DF de los trabajadores. Sin embargo, los cables se han instalado y el bastidor 0DF está instalado en la posición incorrecta y es necesario moverlo nuevamente. Esto inevitablemente provocará desperdicios y pérdidas a la empresa. Expreso mi profundo pesar y culpa. Estoy de muy mal humor en este momento, por lo que nunca he podido salir de la sombra de este error debido a este error.

El problema es una realidad que nadie quiere aceptar. Sin embargo, se necesita mucho coraje para enfrentar los errores. Ahora que he reunido el coraje para enfrentar este error, usaré toda mi energía en mi próximo trabajo. Espero que el líder pueda darme la oportunidad de hacer correcciones. También tengo cierto grado de autocomprensión por los errores en este trabajo. Todavía soy un novato en la gestión de salas de informática de telecomunicaciones. de experiencia. Pero no usaré esto como excusa para pedir perdón a los demás, porque los errores al fin y al cabo son errores y debería acostumbrarme a afrontarlos.

A través de esta revisión en profundidad, reflexioné profundamente que la razón fundamental de mis errores fue mi negligencia personal. No traté cada aspecto del trabajo de todo corazón y con cuidado, y sabía que el trabajo lo es. Es importante no tolerar ningún descuido. Creo que si no puedo superar las deficiencias causadas por la negligencia en mi trabajo, será difícil que mi trabajo se desarrolle a largo plazo.

En respuesta a mis errores actuales, decidí tomar las siguientes medidas para corregirlos. Al mismo tiempo, también espero que mis líderes y colegas puedan supervisarme. Su supervisión es una señal de preocupación y. atención a mí.

1. En vista de mi débil sentido de responsabilidad y abandono del deber, me dedicaré a mi trabajo en el futuro y tendré una comprensión cuidadosa del trabajo bajo mi jurisdicción. Supervisaré y gestionaré todos los aspectos de. construcción.

2. En mi trabajo futuro, aprenderé de los destacados colegas de la empresa, aprenderé seriamente sus buenos estilos de trabajo, mejoraré mi filosofía de trabajo desde un nivel espiritual y, fundamentalmente, sentaré las bases para mi trabajo futuro. .

A través de esta revisión en profundidad, pido a los líderes que confíen en mí. Definitivamente trabajaré duro en todos los aspectos del trabajo de la empresa en el futuro y contribuiré con mis escasas fuerzas al desarrollo de la empresa.

Revisor: XXX