¿Qué crees que es lo más atractivo de una empresa?

Puede haber muchos factores que atraigan a la mayoría de las personas a una empresa, como por ejemplo:

Los valores y la cultura de la empresa: buen ambiente de trabajo, equidad, justicia y equidad.

Perspectivas de desarrollo: Proporcionar buenas oportunidades de promoción y un desarrollo profesional prometedor.

Salario y beneficios: Proporcionar salario razonable y beneficios integrales.

Contenido y responsabilidades del trabajo: proporcionar contenido de trabajo desafiante y significativo.

Equipo de liderazgo: Un equipo de liderazgo talentoso, justo y honesto.

Todos estos son factores atractivos, pero el atractivo final puede depender de los intereses y necesidades individuales.