El jefe de la sección de actuación de "Feng Gong" habla sobre la fábrica textil
? Esta historia trata sobre una fábrica textil. Como jefe de sección, Feng Gong bajó al taller. En la película, no hay algodón en su cara. En segundo lugar, no llevaba gorra de trabajo y estaba muy limpio. En tercer lugar, la escena de la comida tampoco encaja. Cuarto, la altura no coincide. A juzgar por los tubos de hilo de la película, como el taller de hilado, el hilado es el taller que requiere más mano de obra en la fábrica textil. Todo el mundo lleva máscaras y sombreros, de lo contrario no podrán soportarlo, y los cuadros no son una excepción. Mi compañero de clase acaba de graduarse y se unió a una fábrica. Tiene miedo de usar sombreros, máscaras y gafas. Antes de salir del trabajo, los trabajadores deben quitarse el sombrero, peinarse las flores del cabello y limpiarse el algodón del cuerpo con una esponja. La nueva ropa de trabajo que me puse antes de ir a trabajar se manchó de sudor al cabo de dos días. La temperatura más alta en el taller era de 39 grados y la gente estaba mojada y vieja. ¿Cómo podrían ser tan limpios y guapos como Feng Gong? Hay un casillero para cada persona y las toallas se colocan en la puerta en un lugar oscuro. Las toallas no tardaron en cansarse, ponerse amarillas y pegajosas. Los trabajadores llevaron jabón a casa y lo hirvieron en una olla antes de frotarlo. En la oficina, el jefe de sección, el secretario, el maestro de escuela primaria y algunos otros son los confidentes del líder. La mayoría de los trabajadores no se atreven a ir a la oficina a comer a lo grande. Todos se sentaron en el suelo fuera del taller, haciendo fila para comer. La escena es espectacular. El taller de máquinas de hilar tiene la mayor cantidad de gente. Puedes conducir tu auto para ponerte al día con la producción antes de hilar. Hay pocas personas que salen a comer y los que pierden más pueden descansar. Algunas personas no apagan el fuego mientras comen para poder darse más vueltas. ¿Cuántas flores volaron hacia la comida y terminaron en el estómago? ! Nadie lo sabe.
? La fábrica es un campo de batalla. Cuando voy a trabajar, simplemente peleo y mato. Es necesario entrar a la fábrica media hora antes. Trabajo como taponador de autos porque no hay espacio para estacionar los autos paralelos para vaciar los cubos. Siempre llego 50 minutos antes, pero sólo puedo ganar más de 30 yuanes al mes. La sugerencia de que en la película se utiliza un medidor Vonne para determinar la competencia técnica no es cierta. Hay un entrenador especial en la fábrica, comúnmente conocido como pequeño maestro, que enseña movimientos individuales y movimientos completos una vez al mes. El tercer nivel descontará la mitad del bono, y el cuarto nivel será el jugador saliente. Se cancelarán las bonificaciones y se pagarán los salarios despedidos. El director le pediría al jefe de sección que midiera, ¿es increíble?
? La mayoría de los trabajadores varones en el taller de hilado son más bajos, lo que el departamento de trabajo asigna en función de la altura. Si la máquina de hilar frontal es alta, las trabajadoras definitivamente serán más altas, pero los trabajadores difícilmente serán bajos. Las máquinas de hilar son bajas y los trabajadores asignados son mucho menores. Las trabajadoras son generalmente más bajas. No es exacto decir que el jefe de sección supervisa a más de 200 personas. Más de cien personas como máximo. ¿Dejar que el jefe de sección complete el formulario de planificación familiar? ¿Qué opinas? En el turno del taller hay miembros del comité de planificación familiar y trabajadoras, normalmente entrenadoras y conserjes. El capataz no sólo es un equipo pequeño, sino que también tiene que trabajar en un punto crítico cuando nadie le bloquea el camino. La mayoría son ascendidos entre trabajadores y están familiarizados con la producción. A mediados de la década de 1980, habían cambiado y más estudiantes de secundaria eran capataces.
? Hay muchos trabajadores talentosos que a menudo le juegan una mala pasada al capataz. Una vez en el taller de hilado, debido a los frecuentes conflictos entre el capataz y sus mayores, más de 20 capataces dejaron de fumar en el baño y fue inútil pedir clemencia. Si no puede gestionarlo usted mismo, ¿cómo puede proporcionar tantas plazas de aparcamiento usted mismo? Cuando se hilaba el hilo y se informaba del telar a la fábrica, a menudo iba a la oficina de arriba para que lo regañaran.
? Lao Xu, del taller de hilado, estaba de vacaciones con los trabajadores. Una vez, un trabajador borracho chocó contra él y Xu no pudo evitar empujarlo. Junto a él, los mejores amigos de los trabajadores redactaron colectivamente certificados de defunción diciendo que los cuadros los habían golpeado. El director del taller era como un espejo, pero no podía hacer nada para salvarlo. Lao Xu abandonó la mesa. La trabajadora Liu Yun es leal a su trabajo y tacaña con el dinero. Un día, cuando regresaba a casa después del trabajo, la golpeó un ladrillo sin filo en la oscuridad. Su amante no regresó en medio de la noche. Cuando salió, encontró a alguien tirado junto a la pila de carbón, así que tuvo que decirle lo que nunca había olvidado.
? Las fábricas son las que más temen al fuego. Una vez hubo un incendio en la casa del camión de auxilio y los bomberos fueron a salvarlo, pero el capataz se negó. Los bomberos querían llevárselo, pero el director del taller se lo imploró. De hecho, el capataz también fue acosado. Simplemente no dijo nada. Los cuadros son sólo los jefes de los trabajadores. En ese momento, los trabajadores también adulaban al capataz, dándole cosas durante las vacaciones, comentando sobre los primeros clientes, tomando la iniciativa de llevar a la madre del capataz a bañarse e informando proactivamente al capataz sobre el progreso del trabajo. . Cuando se trata de trabajadores que dan regalos a sus jefes, cuento un chiste: durante más de ocho años, mi padre trabajó como encargado de un comedor y un granjero tenía que pagar por su basura. El padre estuvo de acuerdo, pero ella también le dio regalos, que no eran más que comida enlatada y fruta. Mi madre se negó a aceptarlo. Cuando salió, el siguiente paso fue el mismo, lo mismo cada diez pasos. Mi padre regresó y dijo con una sonrisa que no era fácil para los agricultores aceptar esto. No es realista que no la aceptes. Una cosa más. El trabajador Lao Pi enfermó y fue hospitalizado. El conductor del automóvil, Liu Guifen, trotó para recoger bolsas grandes y pequeñas. El capataz fue a trabajar al día siguiente y asignó directamente a Liu a trabajar en la máquina con pocos espacios de estacionamiento.
Los trabajadores vieron el hospital Liuqu en privado y se rieron. También hay trabajadores que no aceptan regalos, como la trabajadora y trabajadora veterana Liu Xixiang, que tiene casi 50 años y aún no se ha convertido en una trabajadora avanzada. Es honesto y con los pies en la tierra, pero tiene poca habilidad para detener un automóvil. Puede mantener su puesto y no decir tonterías. Por lo general, a Lao Pi le encanta recibir regalos. En los últimos años, no ha sido fácil para los trabajadores inmigrantes venir a la fábrica y pedir regalos a sus conocidos. Le pidió a un líder de equipo que se hiciera pasar por el director del taller e invitara a la gente a la fábrica para hacer regalos. Pero esta vez, vio que Liu Xixiang era muy viejo y estaba a punto de jubilarse, así que le susurré que si el capataz renunciaba, no le quedaría mucho entusiasmo. En cuanto a las relaciones humanas, la gente está dispersa. El capataz dijo que él era un cuadro y que todos tenían una carrera. Muchos ex capataces renunciaron voluntariamente a su condición de cuadros cuando tenían casi 50 años y se jubilaron en nombre de los trabajadores. En mi unidad anterior, los trabajadores se jubilaban a la edad de 50 años y entre los cuadros había 55 mujeres y 60 hombres. Querían aterrizar de forma segura lo antes posible. ¿Quién sabe qué cambios se han producido en el desarrollo de los países y las empresas? ¿Te atreves a escribir estos guiones de películas?