¿Cómo calcular la productividad laboral de una empresa?
(1) Algoritmo directo (conectado) para la productividad laboral: basado en la cantidad de productos producidos o el volumen de ventas por unidad de tiempo.
¿Productividad laboral de las empresas industriales = número de productos/tiempo de producción?
¿Productividad laboral de una empresa comercial = ventas/número de ventas?
(2) Algoritmo inverso de productividad laboral: El cálculo se basa en las horas de trabajo consumidas por los trabajadores para producir productos unitarios, es decir:?
¿Productividad laboral = tiempo de producción/número de productos?
Nota: ¿Cuanto mayor sea el valor del algoritmo directo (de conexión), más productos se podrán producir por unidad de tiempo y mayor será la productividad laboral?
Cuanto menor sea el resultado del algoritmo inverso, menos horas de trabajo se necesitarán para producir un producto y, por supuesto, mayor será la productividad laboral.
Datos ampliados:
La productividad laboral se refiere a la relación entre los resultados laborales creados por los trabajadores en un período determinado y su correspondiente consumo de mano de obra.
El nivel de productividad laboral se puede expresar mediante el número de productos producidos por el mismo trabajo por unidad de tiempo. Cuantos más productos se produzcan por unidad de tiempo, mayor será la productividad laboral. También se puede expresar en términos de tiempo de trabajo dedicado a producir una unidad de producto. Cuanto menos tiempo de trabajo se requiera para producir una unidad de producto, mayor será la productividad laboral.
La capacidad o eficiencia de un trabajo específico para producir y utilizar valor. El nivel de productividad laboral se puede expresar por la cantidad de productos producidos por el mismo trabajo por unidad de tiempo. Cuantos más productos se produzcan por unidad de tiempo, mayor será la productividad laboral.
Por el contrario, cuanto menor es; también puede expresarse por el tiempo de trabajo consumido para producir una unidad de producto. Cuanto menos tiempo de trabajo socialmente necesario se requiere para producir una unidad de producto, mayor será la productividad laboral, y viceversa.
La productividad laboral total se refiere a la producción promedio de producto de cada empleado por unidad de tiempo calculada en base al índice de valor del producto. Es un indicador importante para evaluar las actividades económicas de una empresa y es una expresión integral del nivel de tecnología de producción, el nivel de gestión, la competencia técnica de los empleados y el entusiasmo laboral de la empresa.
La productividad laboral total actual de mi país se calcula dividiendo el valor agregado industrial de las empresas industriales por el número promedio de todos los empleados en el mismo período. La fórmula de cálculo es: productividad laboral total = valor añadido industrial/número medio de todos los empleados.
Materiales de referencia:
Productividad laboral_Enciclopedia Baidu